臺灣作家柏楊曾說過“一個中國人是條龍，三個中國人是條蟲”，反映的就是中國人合作精神的缺失。

許多人遇事喜歡單打獨(dú)斗，欣賞“吃自己的飯，流自己的汗”的男子漢氣概。然而，在當(dāng)今這個社會分工越來越精細(xì)的時代，每個人的能力往往都局限于某一處，或者是某幾個有限的領(lǐng)域里。

一個思維敏捷巧舌如簧的律師可能疏于業(yè)務(wù)能力，一個善于管理的企業(yè)家可能不懂融資技巧，一個技術(shù)精湛的專家型商人可能缺乏商業(yè)思維，一個能力出眾的公務(wù)員可能不善于處理人際關(guān)系……這種局限能夠在一定程度上獲得突破，但是不可能徹底突破。

威爾·史密斯出身寒微，１６歲就輟學(xué)自謀生路，但他有很強(qiáng)的進(jìn)取心，小小年紀(jì)就立志要做一個大企業(yè)家，而且不露聲色地執(zhí)行著自己心中的計劃。２０歲那年，威爾·史密斯進(jìn)入美國一家非常有名的服裝公司做業(yè)務(wù)員。在這家著名的時裝公司中，威爾·史密斯學(xué)到了很多東西，一年后，他決定創(chuàng)辦一家服裝公司，開拓自己的事業(yè)。

威爾·史密斯同一個朋友合伙，用５０００美元開辦起一家以自己名字命名品牌的威爾服裝公司。在威爾·史密斯的悉心經(jīng)營下，這家小公司的生意相當(dāng)不錯。但是，威爾·史密斯又不滿足了，他認(rèn)為，老是做與別人一樣的衣服是沒有出路的，他想只有設(shè)計出別人沒有的新產(chǎn)品，才能在服裝業(yè)中出人頭地，這就需要找一個優(yōu)秀的設(shè)計師做自己的合伙人。

然而，這樣的設(shè)計師到哪兒去找呢？一天，威爾·史密斯出外辦事，發(fā)現(xiàn)一位少婦身上的藍(lán)色時裝十分新穎別致，竟不知不覺地緊跟在她后面。少婦以為他心懷不軌，便轉(zhuǎn)身大聲罵他耍流氓。威爾·史密斯連忙解釋，少婦轉(zhuǎn)怒為笑，并告訴威爾·史密斯這套衣服是她丈夫圣比亞德設(shè)計的。

于是，威爾·史密斯心里就有了聘請圣比亞德的念頭。經(jīng)過一番調(diào)查得知，他發(fā)現(xiàn)圣比亞德果然是位很有才能的人，他精于設(shè)計，曾在歐洲三家一流服裝公司干過。他最近剛剛離開一家公司，原因是他提出了一個很好的設(shè)計方案，而不懂設(shè)計的店主不僅不予采納，反而蠻不講理地把他訓(xùn)了一頓，圣比亞德一氣之下就辭職不干了。圣比亞德的遭遇，使得想找他做合伙人的威爾·史密斯更有信心了。

然而，當(dāng)威爾·史密斯登門拜訪時，圣比亞德卻閉門不見，這令威爾·史密斯十分難堪。但威爾·史密斯知道，一般有才華的人難免會義氣用事，只有用誠心才能去感化他。所以他并不氣餒，接二連三地走訪圣比亞德的家，三番五次要求見圣比亞德。他這種求賢若渴的誠意，終于使圣比亞德為之動容，接受了威爾·史密斯的聘請。

圣比亞德果然身手不凡，他不僅設(shè)計出很多頗受歡迎的款式，而且是第一個采用人造絲來做衣料的人，由于造價低，而且搶先別人一步，占盡風(fēng)光，威爾·史密斯的威爾服裝公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，在不到１０年的時間里，就成為服裝行業(yè)中的“大哥大”。

不用說，這里有很大一部分功勞應(yīng)該歸屬于圣比亞德，如果沒有他的才華，威爾·史密斯的事業(yè)不會達(dá)到這樣一個頂點(diǎn)。而反過來，如果沒有威爾·史密斯的幫助，圣比亞德也不會有發(fā)揮才華的舞臺。兩者合作，求得了雙贏，而且產(chǎn)生了“一加一大于二”的效果，這就是合作的力量！

俗話說“人多力量大”、“團(tuán)結(jié)就是力量”、“人心齊，泰山移”，良好的人際關(guān)系可以讓人與人之間產(chǎn)生一種合作的愿望，使事情以最快速度和最好效果做好。在專業(yè)分工越來越細(xì)、市場競爭越來越激烈的前提下，單打獨(dú)斗的時代已經(jīng)過去，合作變得越來越重要，已經(jīng)被越來越多的生意人所認(rèn)可并接受。

一位成功的企業(yè)家說：“現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)時代，早已不是單打獨(dú)斗、顯現(xiàn)個人英雄的時代了。大家互惠互利，合作雙贏才是硬道理?！痹诂F(xiàn)實(shí)生活中，沒有人能夠成為一個無所不能的超人。我們必須告別單槍匹馬的時代，學(xué)會合作取勝。,