沒(méi)有打工的積累，哪有創(chuàng)業(yè)的成功
馬云說(shuō)：“當(dāng)不好士兵的將軍一定不是好將軍?！?/p>
最明智的做法就是：創(chuàng)業(yè)之前先打工。在打工的過(guò)程中歷練自己，每任職一家公司，先要學(xué)習(xí)如何全力以赴地工作、吸取廣泛的商海知識(shí)，提升自己各方面的能力。這比一味盲目地創(chuàng)業(yè)更重要，而且有效得多，此時(shí)再去創(chuàng)業(yè)，成功的概率就大得多。磨刀不誤砍柴工
創(chuàng)業(yè)人人都想，而且都想立即執(zhí)行。但結(jié)果往往會(huì)事與愿違——總是以大多數(shù)人的失敗而告終。這不禁讓我們百思不得其解，究竟是什么原因造成的呢？
我抱著這一疑惑，曾觀察和研究過(guò)很多打工者和創(chuàng)業(yè)者，越來(lái)越多的事實(shí)告訴了我真相——原來(lái)那些每天總是想著創(chuàng)業(yè)的“野心家”，在打工時(shí)總是不耐煩地對(duì)待手里的工作，敷衍了事，最后不僅工作沒(méi)有做好，而且創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃也會(huì)落空，一生最終以一事無(wú)成畫(huà)上了句號(hào)。
更具諷刺性和戲劇性的是，那些平時(shí)在工作中腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)的員工，他們貌似永遠(yuǎn)不會(huì)創(chuàng)業(yè)，但是卻出乎意料地創(chuàng)業(yè)了，奇跡出現(xiàn)了——他們一出手就取得了大成功。
這個(gè)世界上，很多事情都不可急功近利，而是要水到渠成。我們必須清楚：打工是一個(gè)人鍛煉能力的過(guò)程。打工并不意味著被壓迫、被剝削，要知道，人生中很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富都是在打工的過(guò)程中積累起來(lái)的。創(chuàng)業(yè)的大門(mén)往往都是在這時(shí)叩響的。
只有打過(guò)工的人，才能夠讓自己很快地融入創(chuàng)業(yè)這個(gè)圈子，因?yàn)樵诖蚬さ倪^(guò)程中你會(huì)接觸很多人，接觸的人多了，自然就會(huì)形成一個(gè)自己的人際圈，有了這個(gè)可以交流思想、提供幫助的圈子，再創(chuàng)業(yè)就容易多了。很多成功的老板都是這樣走上創(chuàng)業(yè)之路的。
十三年前，孔氏夫婦空手移民溫哥華，剛落腳時(shí)，他們租了最簡(jiǎn)陋的房子，給人打工，過(guò)著沒(méi)日沒(méi)夜的打工生活，因?yàn)榭紤]到將來(lái)要做餐館生意，所以他們特意在一家餐館工作。別人不愿做的工作他們樣樣都做，每天除了在路上浪費(fèi)幾個(gè)小時(shí)，還要在餐館中工作十二三個(gè)小時(shí)，一家三口省吃儉用，終于在幾年后盤(pán)下了一家店面。
十三年后，在列治文開(kāi)包餃店的孔先生和太太經(jīng)營(yíng)有成，餐館水準(zhǔn)不僅多次獲得ＢＣ飲食雜志的推薦，而且他們認(rèn)真、細(xì)心的態(tài)度和美味的食物也贏得客人好評(píng)，興隆的生意讓他們一年多就還完了貸款，更重要的是他們有了一個(gè)屬于自己的餐廳，在溫哥華漸漸如魚(yú)得水。
孔氏夫婦的成功，正源于“先打工，再創(chuàng)業(yè)”的創(chuàng)業(yè)過(guò)程。這真應(yīng)了中國(guó)一句古話：“磨刀不誤砍柴工?！痹诖蚬さ倪^(guò)程中，他們刻苦學(xué)習(xí)，掌握了創(chuàng)業(yè)必備的知識(shí)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，所以面對(duì)創(chuàng)業(yè)中的種種困難，他們都能游刃有余，從容應(yīng)對(duì)。
一個(gè)從未進(jìn)過(guò)職場(chǎng)、也沒(méi)有任何實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人，很難有能力駕馭創(chuàng)業(yè)中遇到的各種復(fù)雜情況。而打工正是培養(yǎng)你這種能力的有效途徑。等你有了足夠的能力之后再去創(chuàng)業(yè)，顯然就少了很多的后顧之憂。
所以，創(chuàng)業(yè)之前一定要保持冷靜。雖然現(xiàn)在很多人都在鼓吹著讓你創(chuàng)業(yè)，比如你到網(wǎng)上隨處一搜，即可看見(jiàn)許多加盟店讓你繳費(fèi)即可創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目，然而你一定要清醒地認(rèn)識(shí)到，這些大都是陷阱！是披著羊皮的狼！你一定要明白——?jiǎng)?chuàng)業(yè)不是追風(fēng)，不是時(shí)尚，跟買(mǎi)件“迷你裙”、戴個(gè)“太陽(yáng)鏡”之類(lèi)的流行事物是無(wú)法相提并論的。當(dāng)看到別人都創(chuàng)起業(yè)了，你覺(jué)得自己要是不創(chuàng)業(yè)就是跟不上潮流，就好像沒(méi)出息似的，如果你這樣想那真是大錯(cuò)特錯(cuò)！
最理智的做法就是：創(chuàng)業(yè)之前先打工，在打工的過(guò)程中歷練自己，每任職一家公司，先要學(xué)習(xí)如何全力以赴地工作、吸取廣泛的商海知識(shí)，提升自己各方面的能力。這比一味盲目地創(chuàng)業(yè)更重要，而且有效得多，此時(shí)再去創(chuàng)業(yè)，成功的概率就大得多。
剛畢業(yè)的大學(xué)生和初入職場(chǎng)的人，最好不要急于創(chuàng)業(yè)，而是應(yīng)先到一個(gè)和自己心中目標(biāo)比較接近的企業(yè)去打工。不要太看重報(bào)酬，而把它看成是“修業(yè)場(chǎng)”，用一種修行、歷練的態(tài)度去對(duì)待工作。用眼看，看公司是如何發(fā)展起來(lái)的，看公司的業(yè)務(wù)定位，看公司怎么打市場(chǎng)，如何處理困難和矛盾。以一個(gè)未來(lái)老板的角度思考公司的問(wèn)題，同時(shí)把公司的困難當(dāng)作自己的困難對(duì)待。
在這一過(guò)程中，你逐漸知道自己能干什么，該干什么和怎么干了。于是，創(chuàng)業(yè)中的盲目感和遇到的種種困難自然就會(huì)迎刃而解。這個(gè)時(shí)候，你一旦出手創(chuàng)業(yè)，將猶如剛剛出籠的猛虎，那種威力是十分強(qiáng)大的，可謂無(wú)往而不勝！
讓老板給你交創(chuàng)業(yè)的學(xué)費(fèi)
乍聽(tīng)此言，有人或許會(huì)大笑荒唐，因?yàn)槔习逋B工資都不愿多發(fā)我們一分，更何況是幫我們交學(xué)費(fèi)？這簡(jiǎn)直就是天方夜譚！
真的是天方夜譚嗎？當(dāng)然不是。
要知道，想創(chuàng)業(yè)的人往往資本有限，最聰明的做法就是讓老板給你交創(chuàng)業(yè)的學(xué)費(fèi)。
讓老板給你交創(chuàng)業(yè)的學(xué)費(fèi)，也就是說(shuō)當(dāng)你還在一個(gè)公司打工的時(shí)候，就開(kāi)始學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)時(shí)必須懂得的知識(shí)和管理藝術(shù)，尤其是你所在的公司在重大轉(zhuǎn)折、重大問(wèn)題上的處理方法，如果這些經(jīng)驗(yàn)完全由你自己在社會(huì)上摸索，那將會(huì)付出血和淚的慘重代價(jià)！
比爾·蓋茨是程序員出身，后來(lái)他創(chuàng)辦了微軟，可是很多程序仍然是由他親自編寫(xiě)。這些知識(shí)和能力，在“高等學(xué)府”中是無(wú)法學(xué)到的，于是就有了這樣一種奇怪的現(xiàn)象：很多沒(méi)有高等學(xué)歷的人，在社會(huì)這所大學(xué)里卻成為擁有上億資產(chǎn)的老板。上學(xué)時(shí)他們也許并不優(yōu)秀，但是從一開(kāi)始他們就瘋狂地汲取課本之外的知識(shí)。
所以，如果想創(chuàng)業(yè)，就要在創(chuàng)業(yè)之前，先讓自己成為一個(gè)優(yōu)秀的打工者！很多想創(chuàng)業(yè)的人，在創(chuàng)業(yè)之前總是不惜重金去上什么創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。其實(shí)，真正聰明的人，不會(huì)為創(chuàng)業(yè)交一分錢(qián)的學(xué)費(fèi)，因?yàn)樗麄冎雷约荷习嗟墓?，就是一個(gè)真槍實(shí)戰(zhàn)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，而且全部創(chuàng)業(yè)的學(xué)費(fèi)都是由老板支付！
在打工的過(guò)程中學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，這就需要你像老板一樣思考。
美國(guó)有位富豪說(shuō)：“如果你能做到像你的老板一樣思考，你就接近了創(chuàng)業(yè)預(yù)科班的畢業(yè)?！?/p>
如果你剛換了一家公司，是這家公司中的一名普通員工，這時(shí)你卻發(fā)現(xiàn)公司的效益不好，你會(huì)怎么想呢？可能多數(shù)人都會(huì)這樣想：怎么這么倒霉？剛換個(gè)工作，生意又不好，漲工資看來(lái)又是沒(méi)戲了！朋友小張剛?cè)サ哪羌揖W(wǎng)絡(luò)公司據(jù)說(shuō)效益不錯(cuò)，要是在那里打工應(yīng)該收入不菲吧？就是不知道他們公司還缺不缺人！甚至還有人這樣想：公司效益好不好無(wú)所謂了，沒(méi)有生意好啊，我也樂(lè)得輕松，大不了炒掉老板說(shuō)Ｂｙｅｂｙｅ，換一家公司又是一條好漢！
那么，作為公司的老板又會(huì)如何想呢？老板通常會(huì)這樣想：公司到底是什么地方有問(wèn)題？附近幾個(gè)同類(lèi)的公司生意都挺不錯(cuò)的，為什么單單我的公司效益這么差呢？是我的產(chǎn)品價(jià)格比別人高了嗎，還是我提供的服務(wù)有不到位的地方呢？
如果你能夠和你的老板一樣思考，你就會(huì)找到公司發(fā)展的癥結(jié)，就會(huì)跟老板一起找出病根，一起解決問(wèn)題，打拼出一片天下。即使你以后不想在公司發(fā)展，自己獨(dú)立門(mén)戶的時(shí)候，一樣可以輕松上手，因?yàn)槟阋呀?jīng)養(yǎng)成了老板的思維方式。
像老板一樣思考，并不會(huì)把你累壞，相反，如果你能夠主動(dòng)地向老板提一些產(chǎn)品改進(jìn)的建議，不論改進(jìn)成功與否，老板都會(huì)對(duì)你表示感激，發(fā)不發(fā)獎(jiǎng)金那是小問(wèn)題，關(guān)鍵是你得到了一次鍛煉的機(jī)會(huì)，得到了一次實(shí)戰(zhàn)的機(jī)會(huì)。無(wú)論怎樣的老板，他們都?xì)g迎那些為公司著想的員工，而且這樣的人無(wú)論走到哪里都會(huì)受到熱烈的歡迎。如果你將來(lái)創(chuàng)業(yè)自己做了老板，遲早也會(huì)像現(xiàn)在的老板一樣思考問(wèn)題，那不妨早點(diǎn)發(fā)動(dòng)自己老板的頭腦！
讓老板為你交創(chuàng)業(yè)的學(xué)費(fèi)，其實(shí)就這么簡(jiǎn)單！你根本不用想盡辦法去逼迫老板，老板就會(huì)心甘情愿地為你交納所有創(chuàng)業(yè)的學(xué)費(fèi)。
這個(gè)世界不相信眼淚，只相信實(shí)力
這個(gè)世界不相信眼淚，只相信實(shí)力！如果你沒(méi)有實(shí)力，即使你跪地乞求，恐怕也沒(méi)有幾個(gè)人會(huì)理睬你。如果你實(shí)力雄厚，能力超群，即使你一個(gè)人躲在深山里，也會(huì)有人掘地三尺把你找到！
一個(gè)人事業(yè)發(fā)展的核心是能力，如果沒(méi)有能力，個(gè)人發(fā)展就是空談?，F(xiàn)在業(yè)界比較提倡的“勝任力”的概念，就很好地詮釋了個(gè)人能力與工作的關(guān)系。
所謂勝任力，是指在特定工作崗位、組織環(huán)境和文化氛圍中績(jī)優(yōu)者所具備的可以客觀衡量的個(gè)體特征及由此產(chǎn)生的可預(yù)測(cè)的、指向績(jī)效的行為特征。
我曾聽(tīng)到過(guò)這樣一個(gè)經(jīng)典的故事：
一家公司有兩位員工Ａ和Ｂ。一天，Ａ對(duì)Ｂ說(shuō)：“我不想繼續(xù)在這家公司工作了，我憎恨這家公司?！保抡f(shuō)道：“我非常贊成你的想法，在離開(kāi)公司之前，你一定要給老板一些顏色看看，讓他知道你也不是吃素的，但是，我認(rèn)為你選擇現(xiàn)在離開(kāi)不是最佳時(shí)機(jī)?！?/p>
Ａ疑惑道：“為什么？”Ｂ說(shuō)：“如果你現(xiàn)在離開(kāi)公司，公司并沒(méi)有太大的損失，甚至正合老板之意，說(shuō)不定他也希望你提出離職。倒不如你再在公司待一段時(shí)間，并在這段時(shí)間里為自己多談一些客戶，當(dāng)你的能力可以在公司獨(dú)當(dāng)一面的時(shí)候，你就可以帶著客戶離開(kāi)公司，這樣就能夠讓公司遭受更大的損失，讓老板也嘗嘗痛苦的滋味?！?/p>
Ａ認(rèn)為Ｂ說(shuō)的話很有道理，于是就按照Ｂ的方法，開(kāi)始賣(mài)力地工作。
半年時(shí)間過(guò)去了，Ａ不再是那個(gè)吊兒郎當(dāng)?shù)膯T工了，而且擁有了很多忠實(shí)的客戶。當(dāng)再和Ｂ見(jiàn)面的時(shí)候，Ｂ問(wèn)道：“現(xiàn)在準(zhǔn)備得怎么樣了，是不是馬上就要離職了？”Ａ有些不好意思地說(shuō)：“我不打算離開(kāi)公司了，因?yàn)樯现艿臅r(shí)候，老板單獨(dú)跟我談了，他說(shuō)我現(xiàn)在工作上進(jìn)步不小，準(zhǔn)備提升我當(dāng)銷(xiāo)售部經(jīng)理?！?/p>
Ｂ當(dāng)真是具有大智慧的人，他用巧妙的方式改變了Ａ的關(guān)注點(diǎn)，從抱怨公司變?yōu)樘嵘约?，把自己變得不可替代，成為?duì)公司有價(jià)值的人。這個(gè)時(shí)候Ａ已經(jīng)是一個(gè)幾乎可以同老總平起平坐的牛人了！因?yàn)椋烈呀?jīng)具備了隨時(shí)創(chuàng)業(yè)的能力。
把自己變得不可替代就是一種能力。個(gè)人對(duì)公司的重要性不是自己說(shuō)了算的，而是要靠業(yè)績(jī)贏得同事、老板的認(rèn)可。要想使自己變得重要，你需要不斷提升自己的工作能力，最終能夠出色地完成任務(wù)。當(dāng)你在公司中成為一個(gè)舉足輕重的人物時(shí)，老板就會(huì)看到你的重要性，自然會(huì)加以重用；如果你立志創(chuàng)業(yè)，以你的能力足以輕松迅速地開(kāi)辟一片新天地！
從今天開(kāi)始閉嘴吧！因?yàn)楸г?、牢騷不能解決任何問(wèn)題！
如果你想在工作中得到他人的認(rèn)可，就請(qǐng)不斷提升自己的能力吧！讓能力為自己說(shuō)話，別人才會(huì)對(duì)你心服口服。
沒(méi)有任何事情可以一蹴而就，能力的培養(yǎng)也是如此，它是在失誤中不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)而漸漸提升的。當(dāng)工作不順或出現(xiàn)失誤的時(shí)候，你應(yīng)該讓自己認(rèn)真地思考到底是哪里出了問(wèn)題，為什么會(huì)出問(wèn)題，怎樣糾正。如此這般長(zhǎng)久磨煉，能力的提高將指日可待。
工作中不可避免地會(huì)遇到一些困難，但是請(qǐng)記住：永遠(yuǎn)不要對(duì)困難說(shuō)“ＮＯ”。世上沒(méi)有克服不了的困難，成功沒(méi)有捷徑可走。對(duì)于積極進(jìn)取的人來(lái)說(shuō)，任何困難都只是他能力提升的磨刀石而已。
在工作中只要你能夠始終堅(jiān)持心腦并用，就可以逐漸提升自己多方面的能力。而當(dāng)你具備了一定實(shí)力的時(shí)候，創(chuàng)業(yè)對(duì)你來(lái)說(shuō)，也將不再是一件很困難的事情了。
當(dāng)不好士兵的將軍一定不是好將軍
“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵?！蹦闷苼龅倪@句話激勵(lì)了無(wú)數(shù)有志之士，為自己的夢(mèng)想努力奮斗。而馬云卻說(shuō)：“當(dāng)不好士兵的將軍也一定不是好將軍”，這句話同樣警醒了很多人，使那些在為當(dāng)將軍而奮斗不已的人，在奮斗的過(guò)程中更有了幾分沉著和清醒。
不想當(dāng)將軍的士兵不是一個(gè)好士兵。一個(gè)人要是沒(méi)有了志向，沒(méi)有了積極向上的銳氣，將來(lái)肯定成不了大的“氣候”，這樣的人當(dāng)兵成不了將軍，經(jīng)商成不了巨富，從政成不了高官，他的人生只會(huì)低迷不振、江河日下。但是，反過(guò)來(lái)說(shuō)，將軍也肯定是從士兵中走過(guò)來(lái)的，沒(méi)有人天生就能當(dāng)將軍，連士兵都做不好的將軍，肯定不是一個(gè)合格的將軍，因?yàn)樗B做將軍最基礎(chǔ)的素質(zhì)都不具備。
在部隊(duì)中，士兵很多，優(yōu)秀的士兵也不少，但是可以勝任將軍這一重任的人卻是鳳毛麟角，寥寥無(wú)幾。每一個(gè)能夠擔(dān)任將軍的人，肯定都是綜合素質(zhì)很強(qiáng)的人，士兵具有的素質(zhì)，他具有，士兵不具有的素質(zhì)，他也要具有。如果你想當(dāng)一名將軍，就要先審視一下自己是不是一個(gè)合格的士兵。如果連一個(gè)合格的士兵都做不到，又談何做一個(gè)好將軍呢？一個(gè)不安于本職工作，只想當(dāng)將軍、做領(lǐng)導(dǎo)，只想出人頭地的人，就是有朝一日真的當(dāng)上了將軍，他的能力也是令人懷疑的，他也未必就是一個(gè)可以統(tǒng)領(lǐng)千軍萬(wàn)馬、能征善戰(zhàn)的大將軍。
幾乎每個(gè)打過(guò)工的人都會(huì)錯(cuò)誤地認(rèn)為，老板和員工永遠(yuǎn)都是敵人，老板永遠(yuǎn)是剝削者，而自己就是那個(gè)被剝削的羔羊。很多打工的人，既想自己當(dāng)老板，又常常對(duì)自己曾經(jīng)的老板恨之入骨。其實(shí)，每一個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)換位思考，不要認(rèn)為老板比你拿的錢(qián)多，你就感覺(jué)不平衡，老板也有老板的苦楚。如果你做過(guò)老板，你有幸從員工變成老板，然后又從老板變成員工，這個(gè)時(shí)候你就可以真正地站在老板的角度上思考問(wèn)題，可以體會(huì)到老板所承擔(dān)的責(zé)任和壓力。所以，當(dāng)你還是員工的時(shí)候，一定要學(xué)會(huì)站在老板的位置上來(lái)思考問(wèn)題，一定要像老板那樣認(rèn)真地對(duì)待工作。就算你真的決定一分鐘之后就要辭職離開(kāi)這家公司，你也一定要把公司當(dāng)成自己的，讓自己在最后的６０秒鐘干好自己手中的工作。如果你在當(dāng)員工的時(shí)候，就嚴(yán)格地要求自己，努力使自己成為一名出色的員工，那么當(dāng)你真正自己創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，你就是一個(gè)了不起的老板。
誠(chéng)如馬云所言：“能夠當(dāng)一個(gè)好員工的人未必是好老板，但要想當(dāng)一個(gè)好老板，首先應(yīng)是一個(gè)好員工?！币虼耍?dāng)你有想當(dāng)將軍的想法時(shí)，首先要看自己是不是一個(gè)合格的士兵，如果連一個(gè)合格的士兵都稱(chēng)不上，那將軍想都不要想了，先把士兵做好，再談更遠(yuǎn)更大的志向吧！
當(dāng)你對(duì)自己的工作早已感覺(jué)輕車(chē)熟路的時(shí)候，你會(huì)對(duì)當(dāng)將軍有一種更急切的想法。這個(gè)時(shí)候你一定要認(rèn)真審視自己，看自己究竟是不是當(dāng)將軍這塊“材料”。如果你感覺(jué)自己確實(shí)具有當(dāng)將軍的潛質(zhì)，就繼續(xù)為之努力；反之，勸你還是趁早放手，死心塌地做好本職工作。如果每個(gè)人都不對(duì)自己的能力加以判斷，而總是一味地夢(mèng)想著當(dāng)將軍、做領(lǐng)導(dǎo)，那世界上還有誰(shuí)來(lái)當(dāng)兵呢？一個(gè)部隊(duì)雖然離不開(kāi)統(tǒng)領(lǐng)千軍萬(wàn)馬的將軍，但是更離不開(kāi)千千萬(wàn)萬(wàn)當(dāng)“兵”的人。
職場(chǎng)也是一樣，做老板還是打工者，沒(méi)有本質(zhì)的區(qū)別，只是社會(huì)分工不同罷了！一個(gè)老板首先必須是一個(gè)好的打工者，在做好一個(gè)打工者的前提下，再選擇是做一個(gè)成功的打工者，抑或是做一個(gè)成敗未定的創(chuàng)業(yè)者吧！
打工與創(chuàng)業(yè)的區(qū)別
打工與創(chuàng)業(yè)有相同的地方，也有不同的地方。在這里，主要說(shuō)一說(shuō)打工與創(chuàng)業(yè)的區(qū)別之處：
１．打工就好比上大學(xué)，越自由越好，最好沒(méi)有任何規(guī)章制度的約束，認(rèn)為可以隨心所欲的公司才是最好的公司，認(rèn)為散漫才叫個(gè)性；而創(chuàng)業(yè)更像辦大學(xué)，最好施行軍事化或封閉式管理，男女最好要授受不親，也許一丁點(diǎn)兒的差錯(cuò)，都會(huì)讓自己的公司前功盡棄。
２．打工時(shí)是用自己的專(zhuān)業(yè)和特長(zhǎng)吃飯，而創(chuàng)業(yè)時(shí)想的是如何利用社會(huì)資源來(lái)賺錢(qián)養(yǎng)活組織和員工，為企業(yè)贏得一個(gè)生存和發(fā)展的空間。
３．打工是靠別人給自己提供的平臺(tái)來(lái)展示自己，創(chuàng)業(yè)則是靠自己的決心和眼光創(chuàng)造一個(gè)平臺(tái)來(lái)給別人展現(xiàn)的機(jī)會(huì)，這也是打工與創(chuàng)業(yè)最基本的區(qū)別。
４．打工要看老板和上司的臉色行事，而創(chuàng)業(yè)要看客戶和媒體的臉色才能成事。
５．打工者碰到下雨刮風(fēng)的日子就很開(kāi)心，認(rèn)為終于可以名正言順地偷一次懶了；而創(chuàng)業(yè)者遇到生意冷清的時(shí)候就會(huì)心急如焚，總是想盡花招，千方百計(jì)吸引客人上門(mén)。
６．打工者碰到棘手的問(wèn)題就打退堂鼓，工作中碰到不順就想卷起鋪蓋走人，認(rèn)為炒掉老板是件很酷很有成就感的事情；而創(chuàng)業(yè)者碰到困難時(shí)就會(huì)主動(dòng)去面對(duì)，他們不僅要解決問(wèn)題，更要弄明白問(wèn)題的根源何在，以及今后如何避免出現(xiàn)類(lèi)似問(wèn)題。
７．打工的時(shí)候夢(mèng)想有一天能夠娶到老板的漂亮女兒，那樣就可以娶一座“金山”回家，可以讓自己少奮斗二十年；而創(chuàng)業(yè)的時(shí)候才知道原來(lái)世上沒(méi)有比堅(jiān)強(qiáng)和毅力更重要的東西。
８．打工時(shí)想的是春節(jié)可以發(fā)多少年終獎(jiǎng)，今年可以存多少錢(qián)，爭(zhēng)取年終攢夠錢(qián)買(mǎi)臺(tái)ＩＢＭ；而創(chuàng)業(yè)時(shí)想的是，如何把自己的企業(yè)發(fā)展壯大，讓企業(yè)占領(lǐng)更大的市場(chǎng)份額。
９．打工的時(shí)候很少主動(dòng)求人，如果沒(méi)有必要絕不會(huì)打攪別人；而創(chuàng)業(yè)的時(shí)候需要步步求人，每次都是主動(dòng)出擊，恨不得把自己的全部信息都提供給朋友和客戶，希望能得到意想不到的關(guān)照。往往在這個(gè)時(shí)候，才會(huì)恍然領(lǐng)悟到人際圈子對(duì)事業(yè)發(fā)展的重要性。
１０．打工的人認(rèn)為自己就是一匹等待發(fā)現(xiàn)的千里馬，所以把希望寄托給伯樂(lè)，認(rèn)為只要找到一個(gè)伯樂(lè)，跟著伯樂(lè)走，這輩子就不會(huì)差了；而創(chuàng)業(yè)的人則很明白，所有的希望都在自己身上，他們從不把希望押到別人的身上。
１１．打工的時(shí)候，覺(jué)得自己很了不起，尤其是對(duì)待那些比自己地位低的人，或新來(lái)的同事；而創(chuàng)業(yè)的時(shí)候才意識(shí)到，有個(gè)可以指導(dǎo)、幫助自己的老師該多好呀！往往創(chuàng)業(yè)的時(shí)間越長(zhǎng)，越覺(jué)得自己沒(méi)有什么可以炫耀的，哪怕是比自己差很多的人，也會(huì)對(duì)他們非常尊重。
１２．打工的人最喜歡熱鬧，喜歡群居，所以打工的人是相當(dāng)享受的，即使工作很累，閑暇的時(shí)候仍然可以聊聊天、喝喝茶，生活過(guò)得很愜意；而創(chuàng)業(yè)的人多是寂寞的，他們需要思考，因?yàn)樗麄儠r(shí)時(shí)都要面對(duì)自身的缺陷，每天都要對(duì)自己的不足進(jìn)行修正，所以創(chuàng)業(yè)的人要能耐得住寂寞！
１３．“打工者”永遠(yuǎn)多于“創(chuàng)業(yè)者”，并且大致遵循一個(gè)８０％對(duì)２０％的原則，永遠(yuǎn)是２０％的人占據(jù)著８０％的財(cái)富，管理著８０％的人，而其他８０％的人只擁有２０％的財(cái)富并且被２０％的人管理。這個(gè)世界上最終是“狼”少“狗”多，這是自然界“物種存在”的正?，F(xiàn)象。
１４．打工的時(shí)候總是希望自己能夠擁有更多的資格證書(shū)，最好是博士、博士后，再加上個(gè)人力資源管理師、會(huì)計(jì)師等，反正是多多益善，雖然學(xué)歷不等于能力，但學(xué)歷從某種程度上可以代表一個(gè)人的能力；而創(chuàng)業(yè)的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)，自己最好就是一個(gè)一無(wú)所知的勇夫莽漢，那樣做事就不會(huì)畏首畏尾、瞻前顧后了。什么文憑啊，職稱(chēng)啊，證書(shū)啊，統(tǒng)統(tǒng)靠邊站去，理論知識(shí)也沒(méi)有什么了不起，講得好，不如做得好，實(shí)踐才是產(chǎn)生智慧的惟一途徑，做到才是硬道理！
選擇什么，你就會(huì)得到什么。換句話也成立，你想得到什么，那么就去選擇什么！是選擇打工還是選擇創(chuàng)業(yè)，全在你的一念之間。但是成功更在于你選擇適合自己的道路！
生于貧困不是錯(cuò)，但死于貧困卻是罪過(guò)
有一句話說(shuō)得好：“生于貧困不是錯(cuò)誤，但死于貧困卻是一種罪過(guò)！”
有一次，我去張家界旅游，在爬山的時(shí)候看到山路旁邊有一個(gè)正在休息的小伙子，只見(jiàn)他滿頭大汗，破衣?tīng)€衫，旁邊放著一個(gè)裝滿碎石頭的背簍，看起來(lái)至少有５０公斤重。在聊天中得知，小伙子在幫山頂?shù)氖┕がF(xiàn)場(chǎng)運(yùn)送石頭，每運(yùn)送一次石頭需要爬１５００多個(gè)臺(tái)階，每一簍石頭可以掙５塊錢(qián)，他每天可以背４簍碎石，這樣算下來(lái)他一天只可以賺２０塊錢(qián)。這個(gè)時(shí)候，我突然想到了山上兩個(gè)陪客人照相的土家族姑娘，她們每天都穿著漂亮的民族服裝，陪游玩的客人照相，每照一張相收費(fèi)１０塊錢(qián)，她們每天的收入至少有幾百元，多的時(shí)候甚至?xí)^(guò)１０００元。這個(gè)小伙子聽(tīng)了我的話，憨笑著說(shuō)：“那都是女孩家做的活兒，我們男孩做不到，我可以做的事情就是向山上背石頭，我一天不背石頭就一天沒(méi)有錢(qián)賺?！逼鋵?shí)我明明看到，有不少的小伙子也在陪游客照相，他們穿的衣服是帶有面具的動(dòng)物服裝，而且看上去比女孩的生意還要好。此時(shí)，我不得不承認(rèn)這個(gè)小伙子只是靠自己的體力賺錢(qián)，他能夠做到的是讓自己活下來(lái)，而那些陪游客照相的年輕人是憑著自己的智慧來(lái)賺錢(qián)的，對(duì)于這些人來(lái)說(shuō)，他們?cè)谫嶅X(qián)的同時(shí)也正享受著美好的生活。
很多在貧窮中苦苦掙扎的人，他們不僅僅是金錢(qián)上的匱乏，更是一種思想意識(shí)和行動(dòng)上的匱乏。窮人的通病就是安于現(xiàn)狀，習(xí)慣于隨遇而安，很難意識(shí)到自己正在貧困線上掙扎，他們總是用一種想象出來(lái)的幸福和快樂(lè)來(lái)安慰自己。形象地說(shuō)，貧窮就像一把鎖，鎖住了你的智慧，要想徹底擺脫貧困，就需要找到能夠打開(kāi)貧窮之鎖的鑰匙。貧窮的人應(yīng)該清楚地意識(shí)到，自己就是窮人，并且要弄明白自己為什么貧窮，更要認(rèn)識(shí)到自己和富人之間的差別，讓自己具有成為富人的強(qiáng)烈欲望。
到底怎樣才能讓自己擺脫貧窮呢？我們不妨先看一看阿卡德為我們開(kāi)出的妙方：
有一次，一個(gè)年輕人向阿卡德借錢(qián)，阿卡德問(wèn)他借錢(qián)干什么用，這個(gè)年輕人就開(kāi)始唉聲嘆氣地抱怨自己掙的錢(qián)不夠用，每個(gè)月都是入不敷出。阿卡德一聽(tīng)這話，就知道他是一個(gè)沒(méi)有還債能力的人，如果一直這樣下去，他每個(gè)月只能靠借錢(qián)度日，永遠(yuǎn)都不會(huì)有多余的錢(qián)還債。
阿卡德對(duì)年輕人說(shuō)：“你最需要做的不是借錢(qián)，而是讓自己賺更多的錢(qián)。你有沒(méi)有想過(guò)如何提升自己的能力，然后讓老板給你更高的待遇？”年輕人的回答是：“我惟一能做的就是在兩個(gè)月內(nèi)６次向老板提出加薪的請(qǐng)求，我覺(jué)得沒(méi)有哪個(gè)人能像我這樣強(qiáng)烈地向老板要求加薪了，但是我仍然沒(méi)有成功！”
聽(tīng)到年輕人的回答，相信很多人都會(huì)笑他把加薪想象得過(guò)于簡(jiǎn)單。的確如此，這個(gè)年輕人空有賺錢(qián)、加薪的渴望，卻沒(méi)有想到如何提升自己的能力，以增加讓老板為自己加薪的砝碼。
比如，你想讓自己擁有更多的錢(qián)，就要朝著這個(gè)方向不斷地努力。在你達(dá)到每一個(gè)小的目標(biāo)的時(shí)候，你已經(jīng)具備了賺更多錢(qián)的能力，這樣你就會(huì)賺到自己想要的１０萬(wàn)、１００萬(wàn)、２００萬(wàn)，甚至更多，最終讓自己成為一個(gè)真正的富人。如果你讓自己成為有錢(qián)人的愿望，只是想想而已，從來(lái)都沒(méi)有讓自己向著這個(gè)目標(biāo)行動(dòng)，那你的這個(gè)目標(biāo)就會(huì)逐漸變得模糊而毫無(wú)意義。當(dāng)一個(gè)人的目標(biāo)過(guò)于模糊、想法過(guò)于復(fù)雜的時(shí)候，他就會(huì)被自己的想法左右，從而很難實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。人生需要目標(biāo)，但目標(biāo)要簡(jiǎn)單明了，具體實(shí)在，不可好高騖遠(yuǎn)。
當(dāng)阿卡德還只是一個(gè)不起眼的泥板刻字員的時(shí)候，他每天只能賺到幾個(gè)銅板，但是他的很多同事的薪水都要比他高出許多。這時(shí)，他就暗暗地告訴自己，一定要超過(guò)所有的人，刻出更多更好的字，比他們掙更多的錢(qián)。于是他開(kāi)始用心觀察別人比自己優(yōu)秀的原因，把更多的精力用在刻字工作上，并精心研究如何才可以花更少的時(shí)間刻出更多更漂亮的字，終于，阿卡德的付出有了回報(bào)，他嫻熟精湛的刻字技藝超過(guò)了所有的同事。他并沒(méi)有向老板提出加薪的清求，但是他卻獲得了較高的報(bào)酬。
其實(shí)，機(jī)會(huì)對(duì)于窮人和富人都是均等的。富人總是用心地尋找讓自己更富有的機(jī)會(huì)，當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候，他們小心呵護(hù)，生怕一不小心就會(huì)錯(cuò)過(guò)；而窮人卻不懂得珍惜，他們總是把所有的希望當(dāng)成不可能，甚至在財(cái)富唾手可得的時(shí)候，也不會(huì)去主動(dòng)爭(zhēng)取，而是眼睜睜地看著財(cái)富和自己擦肩而過(guò)。
窮人要想走出“窮圈子”，使自己成為富人，首先要做的就是打破安于現(xiàn)狀的心態(tài)，把“不可能”三個(gè)字從大腦中徹底地刪除，然后告訴自己：只要努力，一切皆有可能。當(dāng)你把“貧窮”二字踩在腳下，并用心提升自己賺錢(qián)能力的時(shí)候，就是你逐漸擺脫貧窮、走向富有的時(shí)候。,
