曾國藩在與太平天國作戰(zhàn)時(shí)，有一天用好晚餐后與他的幾位幕僚閑聊，縱論起當(dāng)世的英雄豪杰。

他深有感觸地說：“彭玉麟和李鴻章乃蓋世之將才，吾不能及?！?/p>

一位幕僚忙說：“此言差矣。您與彭、李二大人各有所長(zhǎng)，各領(lǐng)風(fēng)騷也?！?/p>

另一位幕僚頷首抱拳道：“彭公威猛，故人不敢欺?！?/p>

又一位幕僚則捻須低眉說：“李公精敏，自然人不能欺?！?/p>

說到此處，其他幕僚頓時(shí)語塞，紛紛不知下文如何應(yīng)對(duì)。發(fā)過言的幕僚同樣面面相覷。

曾國藩閉目沉吟：“但請(qǐng)諸位知無不言?！?/p>

眾人一時(shí)陷入尷尬。忽然，在一旁管理文墨、負(fù)責(zé)日常抄寫的一名后生，小步趨近曾國藩，躬身細(xì)語：“想我曾帥仁德，人不忍欺。”

此語一出，舉座之人無不齊聲鼓掌。曾國藩面頰泛紅，連稱：“言過其實(shí)，言過其實(shí)矣！”殊不知，曾國藩向來以“仁德”二字自詡，此言正中他的下懷。

事后，曾國藩仍對(duì)那個(gè)說話的后生念念不忘，問其手下：“此為何人？”

手下人回答：“此人祖籍揚(yáng)州，秀才出身，行事一向謹(jǐn)慎、多思、少言。”

曾國藩禁不住喟嘆：“此生有大才，不該埋沒。”

不久，曾國藩升任兩江總督，便委派那個(gè)后生任職權(quán)傾一方的揚(yáng)州鹽運(yùn)使，令他衣錦還鄉(xiāng)。這個(gè)人，就是后來“兩年四級(jí)跳”的兩湖總督陸徵明。

陸徵明只因一句妙語便得升遷的“發(fā)跡史”，可供世人為之深思并引為借鑒。

新西蘭女作家曼斯菲爾德說：“一個(gè)會(huì)講話的人，不是記得別人說過話的人，而是能說些讓人記得的話?！睂?shí)際上，話不在多，而在于是否能夠真正打動(dòng)別人。只有打動(dòng)人心的話，才能夠達(dá)到表現(xiàn)自我的目的。

其實(shí)，不僅說話如此，做事情也同樣如此。也就是說，當(dāng)我們表現(xiàn)自己時(shí)未必需要追求量的多少，最根本的在于其實(shí)際效果。在關(guān)鍵時(shí)刻，如能適時(shí)做出最佳表現(xiàn)，就勝過平時(shí)的千百次表現(xiàn)。

創(chuàng)造時(shí)機(jī)，表現(xiàn)自己

三國演義里有這樣一個(gè)故事：龐統(tǒng)剛投奔劉備的時(shí)候，劉備見他相貌丑陋，以為沒有什么才能，便讓他到萊陽縣做縣令。

龐統(tǒng)到了萊陽，終日飲酒，不理政事。劉備知道這個(gè)消息之后，便派張飛到萊陽巡察。

張飛到了萊陽，發(fā)現(xiàn)縣里的公務(wù)積壓，不禁大怒，對(duì)龐統(tǒng)說：“我哥哥看你是個(gè)人才，讓你做個(gè)縣令，可是你為什么把縣里的事務(wù)弄得亂七八糟？”

龐統(tǒng)當(dāng)時(shí)還是半醉半醒，聽了張飛的話，微笑著說：“區(qū)區(qū)一個(gè)小縣，有什么需要我天天處理的事情？”

龐統(tǒng)說完，命令手下把一段時(shí)間以來的簡(jiǎn)牘文書全部送上大堂，開始處理公務(wù)。只見龐統(tǒng)耳聽口判，曲直分明，那積壓了一百多天的公務(wù)，不一會(huì)兒就處理完畢……

龐統(tǒng)把筆扔在地上，斜著眼睛問張飛：“我究竟荒廢了你哥哥的什么大事？”

張飛雖然是一個(gè)粗人，但是他的特點(diǎn)就是粗中有細(xì)，見到這種情況，大吃一驚，馬上起身回到荊州向劉備稟報(bào)……

龐統(tǒng)就是靠不理政事這一假象引起劉備的注意，從而抓住有利時(shí)機(jī)，提高了自己的知名度，后來做了副軍師中郎將。

盡管讓自己在獲得提拔的過程中取得成功，最有說服力的是自己的工作成績(jī)，但是在今天的社會(huì)，工作表現(xiàn)好，辦事能力強(qiáng)，能出色完成任務(wù)的，大有人在，這并不表示他就此可以獲得提拔，只表示他會(huì)因?yàn)槌錾墓ぷ鞅憩F(xiàn)獲得加薪或某種精神鼓勵(lì)，除此以外，別無其他。所以，爭(zhēng)取曝光時(shí)機(jī)，成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)，是獲得重用的好計(jì)謀。

亞特蘭大的管理專家哈維·柯爾曼工作了１１年，有一半時(shí)間是從事管理方面的工作。哈維·柯爾曼擔(dān)任美國電報(bào)電話公司、可口可樂公司的智囊以及默克等公司的顧問。根據(jù)他在多家大公司的所見所聞，柯爾曼把影響人們事業(yè)成功的因素作了如下劃分：

在獲得提拔機(jī)會(huì)的比率中，一個(gè)人的工作表現(xiàn)只占１０％，給人的印象占３０％，而在公司內(nèi)抓住有利時(shí)機(jī)曝光則占了６０％。

基于這個(gè)數(shù)據(jù)，他對(duì)提拔之道提出了自己的見解?？聽柭J(rèn)為，在當(dāng)今這個(gè)時(shí)代，工作表現(xiàn)好的人太多。工作做得好也許可以獲得加薪，但并不意味著能夠獲得提拔。提拔的關(guān)鍵在于有多少人知道下屬的存在和下屬工作的內(nèi)容，以及這些知道下屬的人在公司中的影響力有多大。

無獨(dú)有偶，辛辛那提的管理顧問克利爾·杰美森也給出了與柯爾曼相似的意見：“許多人以為只要自己努力工作，頂頭上司就一定會(huì)拉自己一把，給自己出頭的機(jī)會(huì)。這些人自以為真才實(shí)學(xué)就是一切，所以對(duì)提高個(gè)人知名度很不關(guān)心。但如果他們真的想有所作為，我建議他們還是應(yīng)該學(xué)學(xué)如何吸引眾人的目光。”

因此，如果你想在三十幾歲得到快速提升，最好的辦法是讓自己成為引人注目的焦點(diǎn)，尤其是讓老板知道你的存在，讓公司里有影響力的人物知道你工作的成績(jī)。利用好時(shí)間資源

在所有資源中，時(shí)間不同于其它資源，它沒有彈性，找不到代用品來替代它，而且時(shí)間永遠(yuǎn)是短缺的。時(shí)間既不能停止，也不能保存。三十幾歲的男人，利用好你的時(shí)間，它將為你的人生贏得最大的資本。在美國近代企業(yè)界里，與人接洽生意能以最少時(shí)間產(chǎn)生最大效率的人，非金融大王摩根莫屬。為了珍惜時(shí)間他招致了許多怨恨。

摩根每天上午９點(diǎn)３０分準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入辦公室，下午５點(diǎn)回家。有人對(duì)摩根的資本進(jìn)行了計(jì)算后說，他每分鐘的收入是２０美元，但摩根說好像不止這些。所以，除了與生意上有特別關(guān)系的人商談外，他與人談話絕不在５分鐘以上。

通常，摩根總是在一間很大的辦公室里，與許多員工一起工作，而不是一個(gè)人待在房間里工作。摩根會(huì)隨時(shí)指揮他手下的員工，按照他的計(jì)劃去行事。如果你走進(jìn)他那間大辦公室，是很容易見到他的，但如果你沒有重要的事情，他是絕對(duì)不會(huì)歡迎你的。

摩根能夠輕易地判斷出一個(gè)人來接洽的到底是什么事。當(dāng)你跟他說話時(shí)，一切轉(zhuǎn)彎抹角的方法都會(huì)失去效力，他能夠立刻判斷出你的真實(shí)意圖。這種卓越的判斷力使摩根節(jié)省了許多寶貴的時(shí)間。有些人本來就沒有什么重要事情需要接洽，只是想找個(gè)人來聊天，而耗費(fèi)了工作繁忙的人許多重要的時(shí)間。摩根對(duì)這種人簡(jiǎn)直是恨之入骨。

每一個(gè)成功者都非常珍惜自己的時(shí)間。因?yàn)樗麄冎溃チ藭r(shí)間就永遠(yuǎn)無法翻本，而利用好時(shí)間就是贏得了最大的資本。浪費(fèi)時(shí)間，是絕望的開始

一位作家在談到“浪費(fèi)生命”時(shí)說：“如果一個(gè)人不爭(zhēng)分奪秒、惜時(shí)如金，那么他就沒有奉行節(jié)儉的生活原則，也不會(huì)獲得巨大的成功。而任何偉大的人都爭(zhēng)分奪秒、惜時(shí)如金?！?/p>

“浪費(fèi)時(shí)間是生命中最大的錯(cuò)誤，也是最具毀滅性的力量。大量的機(jī)遇就蘊(yùn)含在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的時(shí)間之中。浪費(fèi)時(shí)間是多么能毀滅一個(gè)人的希望和雄心??！它往往是絕望的開始，也是幸福生活的扼殺者。年輕生命最偉大的發(fā)現(xiàn)就在于時(shí)間的價(jià)值……明天的財(cái)富就寄寓在今天的時(shí)間之中?！?/p>

人人都須懂得時(shí)間的寶貴，“光陰一去不復(fù)返”。當(dāng)你踏入社會(huì)開始工作的時(shí)候，一定是渾身充滿干勁的。你應(yīng)該把這干勁全部用在事業(yè)上，無論你做什么職業(yè)，你都要努力工作、刻苦經(jīng)營(yíng)。如果能一直堅(jiān)持這樣做，那么這種習(xí)慣一定會(huì)給你帶來豐碩的成果。

歌德這樣說：“你最適合站在哪里，就應(yīng)該站在哪里。”這句話是對(duì)那些三心二意者的最好忠告。

明智而節(jié)儉的人不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間，他們把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的時(shí)間都看成是浪費(fèi)不起的珍貴財(cái)富，把人的精力和體力看成是上蒼賜予的珍貴禮物，它們?nèi)绱松袷?，絕不能胡亂地浪費(fèi)掉。

三十幾歲的男人，如果不趁現(xiàn)在去培養(yǎng)自己善于集中精力的好性格，那么你以后也不會(huì)有什么大成就。世界上最大的浪費(fèi)，就是把一個(gè)人寶貴的精力無謂地分散到許多不同的事情上。一個(gè)人的時(shí)間有限、能力有限、資源有限，想要樣樣都精、門門都通，絕不可能辦到，如果三十幾歲的你想在某些方面取得一定成就，就一定要牢記這條法則。,