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第二三章
作者:盛文林   |  字?jǐn)?shù):1869  |  更新時間:2012-08-20 17:26:19  |  分類:

職場勵志

第23章

即使是失去了愛情,也不可能失去自我,丟失對生活的樂趣。女人的漂亮是天生的,女人的美麗卻是經(jīng)過后天雕琢和磨礪的結(jié)果,而學(xué)識、智慧以及才情是滋養(yǎng)女人美麗的重要養(yǎng)料。智慧的女人在對待愛情的背叛時,會從容面對和處理:那個人不愛我、欺騙我、背叛我,這一切已經(jīng)不重要了,最重要的是,我是否依然是我自己,我的尊嚴(yán)、我的自信、再去愛別人的能力,并不會因?yàn)樗粣畚叶薪z毫減少,反而會增加,感謝他讓我更加了解自己。智慧的女人不光裝扮自身的美麗,而且總能將那些無情的眼神、像利刃般的話語適時地轉(zhuǎn)化為多情溫柔的眼神、甜蜜體貼的語匯、絢麗繽紛的午夜、詩情浪漫的雨季……女人由于智慧,會變得心胸寬廣,神閑氣定;女人由于智慧,會變得自信從容,揮灑自如;女人由于智慧,會變得氣質(zhì)高雅,儀態(tài)大方。智慧的光芒可使女人超越時空,呈現(xiàn)一種永恒超凡的美麗。缺乏智慧的女人,就像一種通體透明的藻類,既沒有反擊外界侵襲的能力,又沒有適應(yīng)自身變異的對策,她們是毫不設(shè)防的城市;缺乏智慧的女人仿佛折斷了翅膀的鳥兒一樣無以飛翔。用智慧突破你的性別桎梏在生活中,幾乎所有女人都想成為億萬富姐、杰出的企業(yè)家、商界女強(qiáng)人……可現(xiàn)實(shí)里,有無數(shù)的女人總感嘆自己沒有生為男人,不可以像男人那樣去勇猛開拓。在她們的觀念里,認(rèn)定唯有男人才是開荒拓野的先行者,從思想上把自己給否定了。是何種因素造成這種天壤之別呢?難道真有一只命運(yùn)之手在冥冥中操縱,讓女人們各從其位嗎?不!決定女人一生的不是上天,而是你自己的想法和行為。女人之所以在有了想法之后不敢行動,歸根結(jié)底,還是性別帶來的性格弱點(diǎn)限制了女人的發(fā)展。身為女人,這種思想牢籠造成了巨大的制約,它極大地影響了女人的人生觀和價值觀。事實(shí)上,只要我們敢于挑戰(zhàn)自我,同樣可以跟男人一較高低,平起平坐。如在IT行業(yè),不少人或許認(rèn)為女性的性別是她們在IT業(yè)之中發(fā)展的最大制約因素,業(yè)內(nèi)的男性會根據(jù)性別而質(zhì)疑女性的能力和水平,可事實(shí)上并非如此。通過詳實(shí)的調(diào)查結(jié)果顯示,80%的IT女性覺得性別已經(jīng)不再是制約自己晉升與發(fā)展的瓶頸,而她們職業(yè)發(fā)展的最大障礙則是性別給她們自身帶來的種種性格上的缺憾。情緒化是女性IT從業(yè)者很容易出現(xiàn)的一大弱點(diǎn)。陳葵是IT界為數(shù)不多的女CEO。

熟悉她的人都知道她是個急脾氣。以前同事就曾經(jīng)說她“像渾身綁滿了炸藥一樣”,而叱咤商場的陳葵也承認(rèn)自己是一個愛哭的女人。以前的她遇到工作不順的時候常常會大哭一場,可哭過之后她發(fā)現(xiàn)這根本無助于解決任何問題,自己還必須要回到現(xiàn)實(shí)中面對和處理眼前的種種難題。經(jīng)過多年的歷練,陳葵深刻認(rèn)識到在工作中最重要的事情并不是找到自己認(rèn)為“最對”的方法,而是要找到對解決問題有幫助的“最好”的方法。她說,意識到這一點(diǎn)是一個IT女性成熟的顯著標(biāo)志?!斑瓦捅迫恕北举|(zhì)上是一種外強(qiáng)中干的體現(xiàn),而真正的女強(qiáng)人心智要堅(jiān)強(qiáng),如此才能做到“一切盡在掌握”的境界。她不斷強(qiáng)調(diào),女人的成熟事實(shí)上是一種克服自身感性因素泛濫的過程,在這個過程中女人會從一開始的“遇到挫折就放棄行動”到后來的“懷疑自己但依然堅(jiān)持行動”,直至最終變得理性,依據(jù)客觀實(shí)際“堅(jiān)持自己應(yīng)該堅(jiān)持的,改正自己應(yīng)該改正的”。社會習(xí)俗常會讓女性產(chǎn)生一種遇到困難就會想到依賴別人解決的自然慣性,這是性別帶給女性的另一個明顯的性格弱點(diǎn)。1997年,聯(lián)想需要一個新的辦公地點(diǎn)以適應(yīng)規(guī)模的迅速擴(kuò)大,而這個重?fù)?dān)就落在了剛剛上任的綜合部總經(jīng)理王曉巖的肩上。當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)給她的最大期限是三個月,在這段時間之內(nèi)她要完成從選址、設(shè)計(jì)、裝修到投入使用的一切前期準(zhǔn)備工作。剛一接到任務(wù)的時候,她覺得這幾乎是不可能的,可是不甘落后的性格還是使她毅然接下了這個“不可能的任務(wù)”。她同助手們加班加點(diǎn),克服了重重困難,最終如期在三個月內(nèi)“搞定”了新的辦公地點(diǎn),并使聯(lián)想集團(tuán)成為北京最早采用開放式辦公的IT公司。她說,人們對女人的印象是柔弱,而假使女人也把這種柔弱看作自己與生俱來的東西,每每遇到困難就求別人幫助或遷就,沒有將努力的重心放在自己身上,那么她終究會一事無成。職業(yè)女性最重要的就是自信,盡管具有自信不一定就代表成功,可是不自信注定不會成功。事實(shí)上,在發(fā)展迅速、競爭激烈的行業(yè)之中,女人完全可以將特有的韌性和溝通上的優(yōu)勢發(fā)揮得盡可能淋漓盡致。男性在職場中背負(fù)著外界和自身的強(qiáng)大壓力,“只能成功不能失敗”的理念有時會變成他們身上甩不開的沉重包袱;而相比之下,外界對職業(yè)女性的成就期望要低得多,在相對寬松的發(fā)展環(huán)境中面對難題時,女性更容易創(chuàng)造出優(yōu)異的業(yè)績來證明自身的實(shí)力,從而贏得眾人的尊重。

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