第118章
大多數(shù)情況下,同事會改變看法,與你合作。②某些同事之所以不肯合作,關(guān)鍵在于刺激不夠。這時我們一定要對同事做出承諾,讓同事在合作中得到一定的好處。在利益的驅(qū)動下,很少有同事不動心。③有時候,向同事表明他的重要性,使同事產(chǎn)生一種被人器重的感覺,同事或許就會樂于與你合作。如果同事拒不合作,你還可以說明事情的重要性,那樣的話,很少有人愿意賭氣去承擔(dān)相應(yīng)的嚴(yán)重后果,不過“防人之心不可無”,對于……
第118章
大多數(shù)情況下,同事會改變看法,與你合作。②某些同事之所以不肯合作,關(guān)鍵在于刺激不夠。這時我們一定要對同事做出承諾,讓同事在合作中得到一定的好處。在利益的驅(qū)動下,很少有同事不動心。③有時候,向同事表明他的重要性,使同事產(chǎn)生一種被人器重的感覺,同事或許就會樂于與你合作。如果同事拒不合作,你還可以說明事情的重要性,那樣的話,很少有人愿意賭氣去承擔(dān)相應(yīng)的嚴(yán)重后果,不過“防人之心不可無”,對于……
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