為什么世界上到處是有才華的“窮人”
在這個(gè)世界上,到處可以看見很多有才華的窮人,他們才華橫溢、能力超群,有的甚至有著上天入地的本領(lǐng),但為何最終仍落了個(gè)顆粒無(wú)收的下場(chǎng)呢?
一個(gè)人專業(yè)再精良、再能干,每個(gè)月賺的也都是不多不少的死工資,即使比別人高一些,也不會(huì)富到哪里去。有才華的人雖然在努力工作,但卻收入微薄。
在臺(tái)灣證券投資界,楊耀宇是個(gè)將人脈競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)揮到極致的人脈高手。他曾是統(tǒng)一投資顧問(wèn)的副總,后來(lái)退出職場(chǎng),為朋友擔(dān)任財(cái)務(wù)顧問(wèn),并擔(dān)任五家電子公司的董事。根據(jù)推算,他的身價(jià)應(yīng)該有近億元。一個(gè)從臺(tái)灣南部北上打拼的鄉(xiāng)下小孩,為什么能夠如此快速地積累財(cái)富?
“有時(shí)候,一通電話抵得上十份研究報(bào)告?!睏钜钫f(shuō):“我的人脈網(wǎng)絡(luò)遍及各個(gè)領(lǐng)域,上千、上萬(wàn)條,數(shù)也數(shù)不清?!比绻隳芟駰钜钜粯觾?chǔ)備足夠多的人脈,不需要你投入過(guò)多的資金和精力,光是利用這些人脈信息就能夠讓你賺得盆滿缽足了。
為什么別人能發(fā)財(cái),偏偏就你不行?大富大貴是什么?就是無(wú)數(shù)小富小貴的總和。只有善于匯聚別人的力量為己所用的人,才能讓財(cái)富如百川歸海,滾滾而至。學(xué)習(xí)是必要的,工作也是必要的,但學(xué)什么,為誰(shuí)工作,這個(gè)問(wèn)題卻是首要的。如果心眼里只想著培養(yǎng)自己的才藝,讓別人用起來(lái)順手,那你這輩子的命運(yùn)100%的與富人無(wú)緣。
劉軍現(xiàn)在是廣州一家大公司的總裁,他的成功緣于他在給別人打工的時(shí)候,就開始積累人脈了。那時(shí)候,他在一家很出名的報(bào)社廣告部工作。工作期間,他時(shí)常接觸到海爾、百事、聯(lián)想等這些大企業(yè)的負(fù)責(zé)人。劉軍不僅在搞創(chuàng)意或爭(zhēng)取版面時(shí)很賣力,而且還非常注重與客戶保持和諧的關(guān)系。比如,每隔一段時(shí)間,不管有沒(méi)有合作的項(xiàng)目,他都會(huì)給客戶打個(gè)電話,或者發(fā)個(gè)信息問(wèn)候一聲,節(jié)日的時(shí)候,也約客戶出來(lái)吃個(gè)飯,或者送一份禮物。
這樣,在劉軍工作的三年中,積累了豐富的人脈,后來(lái)他注冊(cè)了自己的公司。這時(shí),他自然想到了那些過(guò)去的關(guān)系,而海爾空調(diào)恰好在廣州還沒(méi)有專賣店,他就跟銷售部的負(fù)責(zé)人談起此事。由于他們的關(guān)系一直不錯(cuò),在眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手條件都差不多的情況下,對(duì)方就把獨(dú)家銷售權(quán)給了他。
人脈并非生而有之,而是用心經(jīng)營(yíng)的結(jié)果。像劉軍這樣成功的人士并不在少數(shù),任何一個(gè)普通人,都可以通過(guò)經(jīng)營(yíng)人脈改變自己的命運(yùn)。
才華是上帝對(duì)一個(gè)人的恩賜,但是卻不是贏得成功的資本。比如,蘋果電腦董事長(zhǎng)喬布斯沒(méi)有念過(guò)大學(xué),戴爾公司的董事長(zhǎng)邁克爾·戴爾是一名大學(xué)肄業(yè)生。比他們聰明、專業(yè)的人可謂不計(jì)其數(shù),可是偏偏他們成功了,原因不是他們有什么突出的才能,而是因?yàn)樗麄儽澈笥幸粋€(gè)成功的人脈網(wǎng)絡(luò)。
2002年,中國(guó)數(shù)十位企業(yè)家認(rèn)為,他們?nèi)〉贸晒Φ臈l件中,機(jī)遇排到了第二位,而人脈則排在第一位。歸根結(jié)底,這世上到處都是有才華的窮人,就是因?yàn)樗麄儾欢媒?jīng)營(yíng)人脈。
人脈就是機(jī)會(huì),人脈越豐富,就意味著成功的機(jī)會(huì)越多。經(jīng)營(yíng)人脈也并不需要什么特殊的才能,也不需要特殊的環(huán)境。一生二,二生三,只要有心,每個(gè)人都可以利用人脈賺錢。
一個(gè)倒夜壺的小差,如何翻身成為紅頂商人
人脈投資之道,并不是我們現(xiàn)代人的發(fā)明,老祖宗比我們還明白這個(gè)理兒,留下了許多寶貴的積累人脈的經(jīng)驗(yàn)可供我們借鑒。話說(shuō)清朝道光年間,就有一位人脈投資“專家”,名叫胡雪巖,他正是掌握了人脈投資之道,便從一個(gè)倒夜壺的小差,翻身成為名震一時(shí)的紅頂商人。
胡雪巖十二三歲的時(shí)候,為了養(yǎng)家糊口,在親戚的介紹下進(jìn)入一家錢莊做學(xué)徒。在錢莊里,他擦桌、掃地、倒夜壺等,這是每天的家常便飯。可是,誰(shuí)也想不到,這個(gè)天天倒夜壺的小孩,一倒竟倒出了無(wú)數(shù)的金元寶來(lái)。
話說(shuō)他當(dāng)伙計(jì)的時(shí)候,認(rèn)識(shí)了一個(gè)窮書生叫王有齡。王有齡在道光年間,就已捐了浙江鹽運(yùn)使,但無(wú)錢進(jìn)京。通過(guò)交往,他發(fā)現(xiàn)王有齡這人是個(gè)做官的料,日后定能飛黃騰達(dá)。王有齡想,當(dāng)官?zèng)]盤纏,怎么辦?胡雪岸決定賭一把——他把收賬得來(lái)的500兩銀子借給了王有齡。
有了銀子,王有齡即刻啟程,途經(jīng)天津時(shí),遇到故交侍郎何桂清。在何桂清的舉薦下,王有齡到了浙江巡撫門下,當(dāng)上了糧臺(tái)總辦。王有齡這邊發(fā)達(dá)了,胡雪巖那邊卻因?yàn)樗接觅~款被炒了魷魚,壞了行規(guī),壞名聲在外,連個(gè)工作都找不到了。
王有齡發(fā)跡不忘舊恩,立即拿出錢來(lái),資助丟了工作的胡雪巖,于是胡雪巖開了一家名為阜康的錢莊。之后,隨著王有齡的步步高升,胡雪巖的生意也越做越大,除錢莊外,還開起了許多店鋪。
俗話說(shuō),朝中有人好辦事。胡雪巖小小年紀(jì),就能把眼光放遠(yuǎn),為自己的未來(lái)打下人脈基礎(chǔ),不得不令人贊嘆、佩服。王有齡是胡雪巖人脈網(wǎng)網(wǎng)住的第一條大魚。靠著這條大魚,胡雪巖一下子就由小伙計(jì)成為錢莊掌柜。試問(wèn):是胡雪巖有幸遇上了王有齡,還是王有齡運(yùn)氣好,得到了胡雪巖的資助?
胡雪巖迅速崛起,除了得益于王有齡之外,另一個(gè)人也起到了重要的作用,他就是左宗棠。
1862年,王有齡因喪失城池而自縊身亡。左宗棠繼任浙江巡撫一職。此時(shí),這位新任巡府正被糧餉短缺等問(wèn)題困擾著,而急于尋找到新靠山的胡雪巖又及時(shí)地出現(xiàn)了:在戰(zhàn)事吃緊的情況下,他出色地完成了在三天之內(nèi)籌齊十萬(wàn)石糧食的任務(wù),從而得到了左宗棠的賞識(shí)和重用。
后來(lái),胡雪巖又多次在后方協(xié)助左宗棠打了勝仗。左宗棠向朝廷報(bào)功,保奏胡雪巖為“布政使”。朝廷準(zhǔn)奏,并恩賜黃馬褂,其母親被封為“一品夫人”。胡雪巖由此官居從二品,成為“紅頂商人”。
在左宗棠任職期間,胡雪巖管理賑撫局事務(wù)。他設(shè)立粥廠、善堂、義墊,修復(fù)名寺古剎;恢復(fù)了因戰(zhàn)亂而一度終止的牛車,方便了百姓;向官紳大戶“勸捐”,以解決戰(zhàn)后財(cái)政危機(jī)等事務(wù)。胡雪巖因此名聲大振,信譽(yù)度也大大提高。
而清軍攻取浙江后,大小將領(lǐng)官員將所掠之財(cái)不論大小,全數(shù)存在胡雪巖的錢莊中。胡以此為資本,從事貿(mào)易活動(dòng),在各市鎮(zhèn)設(shè)立商號(hào),利潤(rùn)頗豐,短短幾年,家產(chǎn)超過(guò)千萬(wàn)。
這便是胡雪巖的本事所在,用兩個(gè)字概括起來(lái),就是“投人”?!叭恕痹诤r的眼中,就是白花花的銀子,只要被他看上的人,肯定能變成源源不斷的錢。
胡慶余堂是胡雪巖名下的一個(gè)享有盛譽(yù)的老字號(hào),還為他掙來(lái)了胡大善人的好名聲。這家藥店與他娶的一個(gè)妾有關(guān)。
話說(shuō),胡雪巖娶了芙蓉姑娘為妾。芙蓉姑娘祖上開過(guò)一家大藥店,父親去世后,藥店由叔父劉不才繼續(xù)打理。這劉不才過(guò)慣了吃喝嫖賭的日子,把一個(gè)好好的藥店就給敗掉了。但劉不才瘦驢不倒架,還有那么一點(diǎn)兒骨氣,不恥芙蓉做妾,也不愿意認(rèn)胡雪巖這門親戚。
本來(lái)胡雪巖可以送點(diǎn)兒銀子就把這個(gè)難纏的親戚給打發(fā)了。但胡雪巖不這么想,反而一門心思要認(rèn)這門親,因?yàn)樗鑴⒉徊诺牧α块_一家自己的藥店。
胡雪巖看準(zhǔn)了藥店生意會(huì)好做:其一,亂世當(dāng)口,軍隊(duì)行軍打仗,轉(zhuǎn)戰(zhàn)奔波,一定需要藥;其二,大仗過(guò)后定有大疫,逃難的人生病之后要救命。而且,開藥店還有活人濟(jì)世的行善積德的好名聲,容易得到官府的支持,在為自己賺錢的同時(shí),還能為自己掙得好名聲,何樂(lè)不為?
胡雪巖自己不懂藥店生意,但劉不才懂,只要能夠?qū)⑺辗?,幫他改掉身上的壞毛病,這個(gè)劉不才其實(shí)也是個(gè)經(jīng)營(yíng)人才,而且他手上的那幾張祖?zhèn)髅胤揭舱每梢猿浞掷?。于是,胡雪巖擺了一桌認(rèn)親宴,給足了劉不才面子,就在宴席上談妥了藥店開辦的地點(diǎn)、規(guī)模、資金等事項(xiàng)。
胡慶余堂就這樣開起來(lái)了。在其后的幾十年中,胡慶余堂成為名聞天下的老字號(hào)藥店,素有“北有同仁堂,南有胡慶余堂”之說(shuō)。胡慶余堂不僅成為胡雪巖的一個(gè)穩(wěn)定財(cái)源,也為他掙來(lái)了胡大善人的好名聲,給他別的生意帶來(lái)了極好的影響。
一個(gè)錢莊老板,娶了一個(gè)妾,就看到了一門新生意,尤其是他能利用一個(gè)揮霍還好賭的親戚完成這一大業(yè)。胡雪巖的“投人”之道可見一斑。
胡雪巖能在亂世之中,方圓皆用,剛?cè)峤允?,上不得罪于達(dá)官貴人,下不失信于平民百姓,中不招妒于同行朋友,圓通有術(shù)、左右逢源、進(jìn)退自如,在晚清混亂的局勢(shì)中站穩(wěn)腳跟,在商業(yè)上紅極一時(shí)??v觀胡雪巖的一生,其成功最大的秘訣可歸為善于經(jīng)營(yíng)人脈。
有曠世的才華,還得有“識(shí)貨”的老板
一個(gè)人即便再有才華,如果不能遇到“識(shí)貨”的伯樂(lè),也不會(huì)有出人頭地的機(jī)會(huì)。很多有才華的人終生郁郁不得志,英雄無(wú)用武之地,就是因?yàn)樗麄儧](méi)有遇到一個(gè)識(shí)貨的伯樂(lè)。
大家都知道一個(gè)非常傳奇的人物姜子牙,他在遇到周文王之前,一直是做什么都倒霉的人,但是周文王發(fā)現(xiàn)了他,給了他極大的信任,因此才造就了姜子牙日后為周王朝所建立的卓越功勛。如果不是文王的發(fā)現(xiàn)和重用,他姜子牙再有能力和本事,也不可能成就什么大事。
有一部分人認(rèn)為只要自己有才華,無(wú)需他人的幫助,照樣能脫穎而出。其實(shí),這種觀點(diǎn)是荒謬的,他們忽視了人脈對(duì)個(gè)人成功的作用。要知道,在現(xiàn)實(shí)中,你的才能再高,知識(shí)再多,也需要伯樂(lè)的提拔,如果單靠自己在黑暗中探索,不僅需要很長(zhǎng)時(shí)間,而且成功的機(jī)會(huì)也很渺茫。既然我們都知道“守株待兔”是愚蠢的舉動(dòng),但為什么自己卻要守“雄才”而待“伯樂(lè)”呢?
鐘彬嫻,想必早已為大家所熟知,她是雅芳公司百年歷史上第一位華裔女性CEO,而她的成功之路也被許多人認(rèn)為是一個(gè)奇跡。
1979年,一無(wú)背景、二無(wú)后臺(tái)的鐘彬嫻以優(yōu)異的成績(jī)從普林斯頓大學(xué)畢業(yè)。鐘彬嫻認(rèn)為從事零售業(yè)可以豐富自己的閱歷,可以把自己的臉皮磨煉得“厚”一點(diǎn),而這有益于自己將來(lái)成為一名優(yōu)秀的律師或者記者,于是決定加入魯明岱百貨公司,成了一名銷售人員。
沒(méi)有想到在零售業(yè)原打算“鍛煉才干,見好就收”的鐘彬嫻,竟不知不覺(jué)間愛上了推銷員這個(gè)“說(shuō)服別人購(gòu)買自己產(chǎn)品”的極富挑戰(zhàn)性的職業(yè),但是在她的家族里沒(méi)有一人有零售業(yè)背景,她意識(shí)到要想在這一行業(yè)里脫穎而出,或者有所作為,單單靠自己努力工作還是不夠的,還要依靠關(guān)鍵人物的提拔。因此,鐘彬嫻決心在工作中開拓自己的人脈。
幸運(yùn)的是在魯明岱百貨公司,鐘彬嫻遇到了公司首位女副總裁萬(wàn)斯。為了向萬(wàn)斯學(xué)習(xí)到豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和技巧,鐘彬嫻像對(duì)待老朋友一樣對(duì)待萬(wàn)斯,并很快取得其信任,讓她心甘情愿充當(dāng)自己的職業(yè)領(lǐng)路人。在萬(wàn)斯的幫助下,鐘彬嫻在魯明岱百貨公司升遷很快,到了20世紀(jì)80年代中期,她已成為銷售規(guī)劃經(jīng)理、內(nèi)衣部副總裁。
1987年,萬(wàn)斯接受了瑪格林公司的邀請(qǐng),并且成為該公司首位女CEO。她建議已經(jīng)和自己成為知己的鐘彬嫻和她一起去,于是,鐘彬嫻就跟隨萬(wàn)斯來(lái)到了舊金山。5年后被提拔為高級(jí)副總裁。1991年,在美國(guó)營(yíng)銷界小有名氣的鐘彬嫻被美國(guó)奈曼瑪克斯服裝公司看中,出任執(zhí)行副總裁和時(shí)尚代言人,由此開始了自己?jiǎn)未颡?dú)斗的商界生涯。
在鐘彬嫻成功的道路上,萬(wàn)斯扮演了一個(gè)重要的角色,如果沒(méi)有她,恐怕就沒(méi)有后來(lái)的鐘彬嫻。正如鐘彬嫻所坦言的那樣——“萬(wàn)斯女士,是我的職業(yè)領(lǐng)路人,不愧為金發(fā)‘洋伯樂(lè)’。有些人只是傻傻等待好運(yùn)臨頭,可機(jī)遇是等不來(lái)的。而我卻不是這樣,我建議人們要抓住能帶你飛翔的人的翅膀!”
世界上總是“千里馬”多而伯樂(lè)少,并且伯樂(lè)在明處,“千里馬”在暗處。伯樂(lè)再有眼力,他的精力、智慧和時(shí)間也是有限的,等待可能會(huì)耽誤你的一生。如今早已不是什么“酒香不怕巷子深”的年代了,有才華的人也不能關(guān)在家里,等著伯樂(lè)上門發(fā)現(xiàn)自己。你認(rèn)為自己有才華,事實(shí)上這個(gè)世界上自認(rèn)為有才華的人多了,所以,你要想搶先被伯樂(lè)發(fā)現(xiàn),就要先學(xué)會(huì)推銷自己,展示自己的才能,讓伯樂(lè)看到自己的本領(lǐng)。
一定要明白——這個(gè)世界上從來(lái)就不缺人才,很多有曠世才華的人都落了個(gè)窮困潦倒的下場(chǎng),這是一件多么可悲的事啊!如果你不想把自己的才華埋沒(méi),那就主動(dòng)出擊,去尋找識(shí)貨的“伯樂(lè)”吧!
成功來(lái)自85%的人脈關(guān)系、15%的專業(yè)知識(shí)
至今為止,世界上在兩個(gè)領(lǐng)域都獲得過(guò)諾貝爾獎(jiǎng)的只有兩個(gè)人,美國(guó)化學(xué)家萊納斯·鮑林(LinusPauling)就是其中之一。鮑林在1954年獲得諾貝爾化學(xué)獎(jiǎng),又在1962年獲得諾貝爾和平獎(jiǎng)。他被譽(yù)為20世紀(jì)最杰出的天才人物之一。
在談?wù)撟约喝〉眠@些開創(chuàng)性成就的原因時(shí),鮑林既不把它們歸功于自己出色的頭腦,也不認(rèn)為是運(yùn)氣使然,而是歸結(jié)于自己的交友廣泛:“擁有一個(gè)好點(diǎn)子的最佳途徑就是要有許許多多的點(diǎn)子。”
世界人際關(guān)系專家卡耐基說(shuō):“成功來(lái)自于85%的人脈關(guān)系,15%的專業(yè)知識(shí)?!惫鸫髮W(xué)曾經(jīng)針對(duì)貝爾實(shí)驗(yàn)室頂尖研究員做過(guò)調(diào)查。他們發(fā)現(xiàn),那些處于管理頂層的杰出人才,專業(yè)能力往往不是重點(diǎn),關(guān)鍵在于會(huì)采用不同的人際策略,他們往往把時(shí)間用在與那些關(guān)鍵人物培養(yǎng)關(guān)系上,以便在面臨問(wèn)題或危機(jī)時(shí)更快地化險(xiǎn)為夷。
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在21世紀(jì)的今天,專業(yè)化分工越來(lái)越細(xì),組織、產(chǎn)品和營(yíng)銷等有關(guān)方面所涉及的學(xué)科也越來(lái)越多,你不可能樣樣精通,這就意味著,個(gè)人的成功將取決于他能否借用別人的力量來(lái)超越自身技能的局限。所以,豐富的人際關(guān)系,有助于你形成對(duì)問(wèn)題更全面、更公正、更有創(chuàng)造性的看法。當(dāng)有些人的經(jīng)歷與你不同,你和他們交換信息或技能時(shí),就是在互相向?qū)Ψ教峁┆?dú)特的高價(jià)值資源。
臨時(shí)抱佛腳的人往往都在遇到棘手的問(wèn)題時(shí),才會(huì)努力去請(qǐng)教專家,之后卻往往因沒(méi)有回音,而白白浪費(fèi)時(shí)間。人脈資源強(qiáng)的人則很少碰到這種尷尬,這是因?yàn)樗麄冊(cè)谄綍r(shí)還用不到的時(shí)候,就已經(jīng)建立起豐富的資源網(wǎng),一旦有事請(qǐng)教立刻便能得到答案。人脈資源網(wǎng)絡(luò)具有彈性,每一次的溝通都將為這個(gè)復(fù)雜的資源網(wǎng)多織一條線,漸漸地就會(huì)形成一張大網(wǎng)。
所以,我們平時(shí)不能只注意對(duì)自己專業(yè)能力的培養(yǎng),還要注意對(duì)人脈資源的積累與利用,不要等到需要幫助時(shí),才發(fā)現(xiàn)自己平時(shí)交友太少而孤立無(wú)援,悔之晚矣。
很多人都知道比爾·蓋茨之所以成為世界首富的原因,是因?yàn)樗莆樟宋磥?lái)世界的大趨勢(shì),還有他在電腦技術(shù)的天分和執(zhí)著。然而,事實(shí)上比爾·蓋茨之所以成功,除了這些原因之外,還有一個(gè)關(guān)鍵就是比爾·蓋茨的人脈資源相當(dāng)豐富。
集合精英創(chuàng)建了微軟的比爾·蓋茨,成為了世界首富。因?yàn)槲④浻袩o(wú)數(shù)個(gè)像比爾·蓋茨一樣的天才在工作,他們合力創(chuàng)造了電腦帝國(guó)的神話,開創(chuàng)了一個(gè)嶄新的時(shí)代。
綜上可知,一個(gè)人再聰明,專業(yè)再精,如果沒(méi)有別人的幫助,也很難做大事、成大業(yè)。一身好本領(lǐng)只會(huì)成為孤膽英雄,而建立好人脈,就可以讓你成就一個(gè)“帝國(guó)”。
工作10年后,你的才華遠(yuǎn)不如資源引人注目
現(xiàn)實(shí)是殘酷的,一波一波的挫折,讓我們猝不及防。很多人工作了10年,仔細(xì)一盤點(diǎn),才發(fā)現(xiàn)自己毫無(wú)所獲。渾渾噩噩的人生是可悲的,卻絲毫不值得同情。人性的自私,讓我們變得盲目,盲目得只看到自己,卻忽視了身邊的人和事。如果生活再給我們一次選擇的機(jī)會(huì),也許我們會(huì)真正看清:比才華更重要、更引人注目的是人脈,是資源。
俗話說(shuō):“他山之石,可以攻玉?!眲e的山上的石頭,能夠用來(lái)琢磨玉器,況且是自己山上的石頭呢?因此,男人在成功過(guò)程中,一定要善于調(diào)動(dòng)身邊的資源,為成功鋪平道路;而不是盲目自大,拿著一張微不足道的文憑到處吹噓。不論是直接的資源,還是間接的資源,只要可以讓它們?yōu)榧核茫褪怯袃r(jià)值的,就是鮮活的。在這方面,比爾·蓋茨的成功可以算得上一個(gè)經(jīng)典范例。
很多人都高喊向比爾·蓋茨學(xué)習(xí),因?yàn)樗鞘澜绱竺ΧΦ母缓馈L崞鸨葼?#183;蓋茨成功的原因,大多數(shù)人只知道他掌握了世界的大趨勢(shì),還有他在軟件方面的智慧和執(zhí)著。其實(shí),比爾·蓋茨的成功原因除了這些之外,還有一個(gè)關(guān)鍵性的原因,那就是他善于利用一切資源為自己鋪路。
比爾·蓋茨當(dāng)初創(chuàng)辦微軟公司時(shí),只不過(guò)是一個(gè)無(wú)名小卒。但是在他20歲的時(shí)候,他簽了一個(gè)大單,這份合約是跟當(dāng)時(shí)全世界最強(qiáng)電腦公司——IBM公司簽的。他是通過(guò)什么方法與IBM公司簽約成功的呢?這在很大程度上得益于比爾·蓋茨的母親,比爾·蓋茨的母親是IBM董事會(huì)的董事,她把比爾·蓋茨介紹給IBM的董事長(zhǎng),這不是理所當(dāng)然的事情嗎?
對(duì)于創(chuàng)業(yè)初期的微軟公司來(lái)說(shuō),營(yíng)銷就像釣魚,假如釣到了一條大鯨魚,也許可以吃一年;假如只釣到小魚,那么每天都得去釣。而比爾·蓋茨一開始就釣到了一條大鯨魚,這對(duì)微軟公司的發(fā)展起到了舉足輕重的作用。
其次,比爾·蓋茨善于利用自己的人脈。大家知道比爾·蓋茨與保羅·艾倫及史蒂芬是重要的創(chuàng)業(yè)伙伴。他們不僅為微軟貢獻(xiàn)聰明才智,也貢獻(xiàn)他們的人脈資源。
再者,比爾·蓋茨很好地發(fā)展了國(guó)外的朋友,讓他們?nèi)フ{(diào)查國(guó)外的市場(chǎng),以及開拓國(guó)外市場(chǎng)。比如,有個(gè)名叫彥西的日本人就是比爾·蓋茨的朋友,他向比爾·蓋茨講解了日本市場(chǎng)的很多特點(diǎn),為比爾·蓋茨找到了第一個(gè)日本個(gè)人電腦項(xiàng)目,從而幫助微軟開辟了日本市場(chǎng)。
第四,比爾·蓋茨懂得雇用聰明、能獨(dú)立工作、有潛力的人來(lái)為他工作。比爾·蓋茨曾說(shuō)過(guò):“在我的事業(yè)中,我不得不說(shuō)我最好的經(jīng)營(yíng)決策是必須挑選人才,擁有一個(gè)完全信任的人,一個(gè)可以委以重任的人,一個(gè)為你分擔(dān)憂愁的人。”
無(wú)論是親人還是朋友,無(wú)論是合伙人還是員工,這些都是比爾·蓋茨可利用的資源,比爾·蓋茨也很好地利用了這些資源,因此,他順利地成功了。
作為一個(gè)男人,你能夠把自己所擁有的資源利用起來(lái),很大程度上影響著你人生的成敗。要知道,多數(shù)成功者在起步的時(shí)候,都一無(wú)所有,他們只有夢(mèng)想,只有創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃,只有一股干勁和自身的才華。不善于利用身邊的資源,只憑自己的力量去打拼,成功往往來(lái)得比較困難。
所以,男人一定要明白一個(gè)道理:我們自身的才華是有限的,但我們周圍的資源卻是無(wú)限的。如果你想成功,就一定要學(xué)會(huì)運(yùn)用自身的資源,運(yùn)用周圍的資源,將一切可以利用的資源都運(yùn)用起來(lái),這樣你成功的把握就會(huì)大大提高。
對(duì)任何一個(gè)男人來(lái)說(shuō),成功都需要這樣幾種資源,你也可以利用起這些資源。這些資源有些是自身的,有些是外在的,都是你成功不可或缺的。
(1)時(shí)間資源
人們常說(shuō),年輕就是資本,因?yàn)槟贻p人闖蕩事業(yè),即使遭遇挫折或失敗,也有時(shí)間從頭再來(lái)。而上了年紀(jì)的人,如果創(chuàng)業(yè)失敗,只有帶著遺憾老去了。所以說(shuō),時(shí)間就是生命,時(shí)間就是金錢。如果你有夢(mèng)想,有計(jì)劃,那就趁著年輕時(shí)趕緊行動(dòng)吧。
(2)知識(shí)資源
知識(shí)就是力量,知識(shí)就是本錢。你可以沒(méi)有資金,可以沒(méi)有人脈,可以沒(méi)有機(jī)會(huì),可以沒(méi)有平臺(tái),但如果你沒(méi)有知識(shí),那么成功幾乎不可能。而當(dāng)你有了知識(shí)和能力,人脈會(huì)有的,機(jī)會(huì)會(huì)有的,平臺(tái)也會(huì)有的。知識(shí)主要靠學(xué)習(xí)得來(lái),在校學(xué)習(xí)是積累知識(shí)的一種途徑,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在社會(huì)這所大學(xué)中學(xué)習(xí),也是你要重視的。有這樣一個(gè)故事:
曾經(jīng)有一個(gè)工人,在解放牌汽車生產(chǎn)線上做維修工作。解放牌汽車的生產(chǎn)線很簡(jiǎn)單,他的工作任務(wù)就是擰緊螺絲釘。后來(lái),公司開始生產(chǎn)大眾汽車,引進(jìn)了德國(guó)生產(chǎn)線,那些都是電子化生產(chǎn)線,因此,不懂技術(shù)的人都要面臨解聘、下崗或轉(zhuǎn)崗。
在這種情況下,這個(gè)員工不甘于認(rèn)命,他開始鉆研德國(guó)生產(chǎn)線。當(dāng)時(shí),這個(gè)生產(chǎn)線一旦出問(wèn)題,公司就要花重金把德國(guó)專家請(qǐng)過(guò)來(lái)修理。因?yàn)楣緝?nèi)部沒(méi)有人可以修好出問(wèn)題的生產(chǎn)線。這個(gè)員工只有初中畢業(yè),他出錢請(qǐng)專家把德國(guó)的機(jī)械化書籍翻譯成中文,不斷地學(xué)習(xí),不斷地研究,日日夜夜泡在生產(chǎn)線上。半年后,他變成了電子化生產(chǎn)線上的專家,他的維修能力到了登峰造極的地步。當(dāng)生產(chǎn)線出了問(wèn)題時(shí),他不用看,只用耳朵聽生產(chǎn)線的機(jī)器聲音,就知道毛病出在哪里。
一年以后,德國(guó)大眾公司發(fā)現(xiàn)中國(guó)汽車制造廠不再請(qǐng)他們?nèi)ゾS修生產(chǎn)線,感到非常奇怪。到后來(lái),他們發(fā)現(xiàn)這個(gè)員工幾乎承擔(dān)了大眾生產(chǎn)線的全部維修任務(wù)。最后,他被評(píng)為全國(guó)勞動(dòng)模范,受到了國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的接見,還獲得了五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)乱约耙恍s譽(yù)稱號(hào)。
這個(gè)故事告訴我們什么呢?那就是,一個(gè)人無(wú)論如何都要堅(jiān)持學(xué)習(xí),把知識(shí)學(xué)到手,那就是你成功的資源和籌碼。當(dāng)你有了豐富的知識(shí),當(dāng)你有了不一般的能力時(shí),你自然會(huì)受到器重,自然就更容易成功。
常言道:“打鐵還需自身硬?!比绻阆虢栌盟说馁Y源,你必須證明自己的能力,讓別人看到你有成功的希望,這樣別人才愿意鼎力相助,你說(shuō)是不是這樣呢?所以,千萬(wàn)不要忽視學(xué)習(xí)知識(shí),不要忽略自身能力的提高。
(3)人脈資源
每個(gè)人都有一定的人際關(guān)系,這些人際關(guān)系就是你潛在的人脈資源。你的父母如果是商人,如果有資金,如果是高官,如果他們有豐富的人脈,你就可以利用父母的關(guān)系來(lái)調(diào)動(dòng)這些資源為你所用。如果你的朋友是“高富帥”,如果他們家有權(quán)有勢(shì),你也可以通過(guò)友誼來(lái)借用他們的資源??傊?,只要你善于與周圍的人搞好關(guān)系,你的資源就會(huì)源源不斷。
“聚財(cái)先聚人”——人脈就是你的財(cái)脈
“人脈”是一種看不見又摸不著的東西,不能像珠寶店里的珍珠一樣做出明碼標(biāo)價(jià)。但縱然是再貴的珍寶,也不能和“人脈”的含金量相提并論。
湯姆·霍普金斯是世界一流的銷售大師,被美國(guó)報(bào)刊稱為國(guó)際銷售界的傳奇冠軍,至今仍是吉尼斯世界紀(jì)錄的保持者。他在美國(guó)地產(chǎn)界3年內(nèi)賺到3000多萬(wàn)美元,平均每天賣一幢房子,并成功參與了可口可樂(lè)、迪士尼、寶潔公司等杰出企業(yè)的推銷策劃。他曾與美國(guó)前總統(tǒng)布什、英國(guó)首相撒切爾夫人等同臺(tái)演講。
湯姆·霍普金斯的成功難道是因?yàn)樗葎e人智商高,比別人有才華嗎?不一定。我們可以肯定,在這個(gè)世界上,一定會(huì)有比湯姆·霍普金斯更聰明的人存在,但像他一樣積累這么多財(cái)富的人卻不多。湯姆·霍普金斯成功的秘訣用一句話概括就是:要想賺更多的錢就要接觸更多的人,不斷豐富自己的人脈資源。
不要抱怨自己財(cái)運(yùn)不好,事實(shí)上不是因?yàn)槟阖?cái)運(yùn)不好,而是你的人脈不夠豐富。聰明的生意人都非常善于儲(chǔ)備人脈資源。
張先生是一家公司的老總,他平生最信奉“得關(guān)系者得天下”這一準(zhǔn)則。在他的眼里,有關(guān)系的高手就像是左右逢源的人,他們四通八達(dá),沒(méi)有到不了的地方,也沒(méi)有談不成的生意;而一旦沒(méi)有了寶貴的關(guān)系,則必定如履薄冰,寸步難行,那種投門無(wú)路、四面楚歌的焦慮和窩火簡(jiǎn)直就像被武林高手點(diǎn)了死穴,既動(dòng)彈不得,又奈何不了。所以,見多識(shí)廣的張總天天忙著的就是廣積“關(guān)系”。
一個(gè)人要想聚財(cái),就先要聚人;有了人氣,才會(huì)有財(cái)氣。人生中最大的財(cái)富便是人脈,因?yàn)樗転槟汩_啟前行路上的每一道門,讓你不斷地成長(zhǎng),不斷地獲得財(cái)富。一個(gè)能成大事的人,關(guān)鍵不在于他自身的能力有多強(qiáng),而在于他借助別人智慧的能力有多強(qiáng)。
在平時(shí),人脈資源可以讓你比別人更快速地獲取有用信息,進(jìn)而獲得成功機(jī)會(huì)和財(cái)富;而在危急或關(guān)鍵時(shí)刻,也往往可以發(fā)揮轉(zhuǎn)危為安,或臨門一腳的作用。
許多人都以為,只有保險(xiǎn)顧問(wèn)、業(yè)務(wù)員、記者等職業(yè),才需要重視人脈,因?yàn)槿嗣}是他們吃飯的家伙,也是最大的資產(chǎn),但事實(shí)證明,即使是科技、證券或金融等領(lǐng)域,人脈競(jìng)爭(zhēng)力也是同樣重要的。
無(wú)論你從事什么行業(yè),掌握并擁有豐厚的人脈資源,都會(huì)讓你在成功路上事半功倍。那么如何提高自己的人脈競(jìng)爭(zhēng)力呢?以下幾點(diǎn)供你參考:
(1)培養(yǎng)自信與溝通能力
提升人脈競(jìng)爭(zhēng)力有許多技巧,但前提是一個(gè)人必須先具備自信與溝通能力。只有這樣,才能很自然地與別人交流。確認(rèn)自己是否自信,你可以問(wèn)問(wèn)自己的人脈圈有多大。沒(méi)有自信的人,總是怕拒絕,處事被動(dòng),不敢主動(dòng)與人交往,更甭論拓展人脈了。
(2)建立守信用的形象
摩根大通集團(tuán)臺(tái)灣區(qū)負(fù)責(zé)人郭明鑒有一次在接受記者訪問(wèn)過(guò)程中,當(dāng)被問(wèn)到“專業(yè)與人際關(guān)系到底哪一個(gè)比較重要”時(shí),他沉思了許久回答:“沒(méi)有專業(yè),你的人際關(guān)系都是空的。但是,在專業(yè)里,有一條是最難的,就是信任,而這也是人際關(guān)系的基石?!?/p>
(3)多贊美別人
美國(guó)“鋼鐵大王”卡耐基,在1921年付出100萬(wàn)美元的超高年薪聘請(qǐng)一位執(zhí)行長(zhǎng)夏布。許多記者訪問(wèn)卡耐基時(shí)問(wèn):“為什么是他?”卡耐基說(shuō):“因?yàn)樗顣?huì)贊美別人,這也是他最值錢的本事?!笨梢?,贊美的作用是多么重要。
(4)樂(lè)于與別人分享
不管是信息、金錢或工作機(jī)會(huì),懂得分享的人最終往往可以獲得更多,因?yàn)榕c他在一起的朋友越多,機(jī)會(huì)也就越多。
(5)保持好奇心
一個(gè)只關(guān)心自己,對(duì)別人、對(duì)外界沒(méi)有好奇心的人,即使再好的機(jī)會(huì)出現(xiàn),也會(huì)與他擦肩而過(guò)。
(6)增加自己被利用的價(jià)值
這句話聽起來(lái)似乎有點(diǎn)不舒服,但卻是事實(shí)。捫心自問(wèn),我們是不是都想結(jié)交那些比自己優(yōu)秀的人?而胡雪巖對(duì)此說(shuō)了一句更經(jīng)典的話:“自己是個(gè)半吊子,哪里來(lái)朋友?”一針見血道出了人際交往的本質(zhì)。
如果你生來(lái)沒(méi)有富爸爸,也沒(méi)有娶到富家女或嫁給金龜婿,那么,你就要好好利用第三個(gè)扭轉(zhuǎn)命運(yùn)的機(jī)會(huì)——打造你的超強(qiáng)人脈。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的時(shí)代,只有豐厚的人脈才會(huì)最終給你帶來(lái)豐富的財(cái)運(yùn)!
得人脈者得天下——你和誰(shuí)在一起決定了你的命運(yùn)
牛頓說(shuō):“如果說(shuō)我比別人看得遠(yuǎn)些的話,那是由于我站在了巨人的肩上?!迸nD這是在對(duì)前人的智慧和成果表示感謝,其實(shí),對(duì)于個(gè)人發(fā)展來(lái)講,關(guān)鍵時(shí)刻,你和誰(shuí)在一起決定了你的命運(yùn)。
在20世紀(jì)80年代的時(shí)候,對(duì)剛剛創(chuàng)業(yè)不久的微軟來(lái)說(shuō),IBM的確稱得上是一個(gè)不折不扣的“巨人”。初出茅廬的毛頭小子比爾·蓋茨深知單單憑借自己的能力,雖然可以使微軟成為一家成功的公司,但是要成為未來(lái)軟件業(yè)乃至整個(gè)計(jì)算機(jī)業(yè)的霸主,卻不得不依賴IBM。
1980年8月的一天,IBM公司給比爾·蓋茨打電話,說(shuō)有兩個(gè)人希望會(huì)見他,請(qǐng)他安排一個(gè)時(shí)間。比爾·蓋茨做夢(mèng)也沒(méi)有想到,大名鼎鼎的IBM公司的人會(huì)派特使主動(dòng)來(lái)訪。作為一家已經(jīng)占據(jù)了80%以上電腦市場(chǎng)的大型公司,可以說(shuō)已經(jīng)坐在了電腦行業(yè)的頭把交椅上,為什么要派特使下顧微軟這個(gè)剛起步的小公司呢?
原來(lái)IBM公司一向致力于發(fā)展大型電腦,對(duì)微型個(gè)人電腦不屑一顧,當(dāng)微型電腦市場(chǎng)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展之勢(shì)時(shí),IBM公司才意識(shí)到犯了一個(gè)大錯(cuò)誤。為了迎頭趕上,IBM公司打算收購(gòu)發(fā)展?jié)摿ψ罴训奶O果公司,然而蘋果公司沒(méi)有出售的打算。經(jīng)過(guò)專門成立的負(fù)責(zé)開發(fā)電腦委員會(huì)的成員,仔細(xì)研究得出兩個(gè)結(jié)論:一是鼓勵(lì)和支持那些獨(dú)立的軟件開發(fā)公司,讓它們大量開發(fā)軟件;二是建立起一個(gè)公開的機(jī)構(gòu),帶動(dòng)一大批軟件公司發(fā)展。委員會(huì)決定按這個(gè)路子走,這等于改變了IBM公司過(guò)去一切自力更生的傳統(tǒng)。為了日后宣傳造勢(shì),這個(gè)委員會(huì)決定與其他公司進(jìn)行秘密合作,以取得一鳴驚人的轟動(dòng)性。
這時(shí)他們發(fā)現(xiàn)了微軟公司在軟件公司中特別引人注目,該公司包括BASIC語(yǔ)言在內(nèi)的幾個(gè)基本軟件已經(jīng)在微型電腦領(lǐng)域成為標(biāo)準(zhǔn),它的產(chǎn)品銷售量每年都要翻一番,顯示了很強(qiáng)的發(fā)展前景,因此,該委員會(huì)決定同微軟公司接觸。
比爾·蓋茨對(duì)IBM公司的主動(dòng)合作既驚訝又驚喜,一個(gè)小小的微軟公司能夠同美國(guó)電腦市場(chǎng)上最大的公司做成生意是一件了不起的事,只不過(guò)比爾·蓋茨還不知道IBM公司的葫蘆里到底賣的什么藥,但是,他知道這其中一定有緣由,天上掉餡餅的好事不會(huì)有。
1980年8月16日,IBM公司終于確定該合作項(xiàng)目是開發(fā)8088芯片。此前,IBM公司還給微軟公司送來(lái)3頁(yè)正式文件,上面詳細(xì)說(shuō)明了微軟公司應(yīng)履行相關(guān)保密責(zé)任的臨時(shí)條款。文件上說(shuō),對(duì)于IBM公司的機(jī)密消息,微軟公司不得泄露給第三方,同時(shí)必須采取防止泄密的措施,IBM公司可以在不預(yù)先通知微軟公司的情況下,隨時(shí)檢查微軟公司履行保密責(zé)任的情況。此外,該協(xié)議還規(guī)定IBM公司不愿意接受微軟公司方面的機(jī)密信息,因此也不負(fù)保密責(zé)任。
這個(gè)臨時(shí)條款使IBM公司立于不敗之地,而微軟公司卻喪失了很多權(quán)利,稍有閃失便將付出很大的代價(jià)。如果微軟公司不慎泄露了IBM公司的秘密,將承擔(dān)法律責(zé)任,微軟公司秘密為IBM公司所有,連官司也沒(méi)法打。盡管比爾·蓋茨知道這是一個(gè)不平等的條約,但他更知道這是一個(gè)不容錯(cuò)過(guò)的機(jī)會(huì)。在當(dāng)時(shí)的情況下,自己相對(duì)這位藍(lán)色的巨人來(lái)說(shuō)不過(guò)是一只螞蟻,螞蟻要想盡快成長(zhǎng)為巨人,只有借助巨人的力量,所以除非他不想與IBM公司做生意,不想成為巨人,否則就沒(méi)有討價(jià)還價(jià)的余地。權(quán)衡利弊,他當(dāng)然是堅(jiān)定果斷地和這位巨人站在了一起。
后來(lái)的事實(shí)證明,比爾·蓋茨的斷定是正確的,自從簽訂了這個(gè)不平等條約后,微軟公司便開始漸露王者的霸氣??梢哉f(shuō),20世紀(jì)80年代與IBM的合作,是微軟公司發(fā)展中的第一個(gè)里程碑。
一些人創(chuàng)業(yè)初始,總是過(guò)于相信自己的實(shí)力,相信自己一夜暴富的能力,真的操作起來(lái),才發(fā)現(xiàn)舉步維艱。為什么?一來(lái),你名氣小,實(shí)力差,再怎么優(yōu)秀,別人也不愿意相信你。二來(lái),資金投入少,公司的進(jìn)步很慢,你雖然有最好的技術(shù),也會(huì)因?yàn)檫M(jìn)步過(guò)于微小,而被有實(shí)力的后來(lái)者居上。如果你靠上一棵大樹,用巨人的資金、名氣、實(shí)力做你的后臺(tái),加上你本身的實(shí)力,那么,一飛沖天是有可能的。
1999年的愚人節(jié),呼和浩特市人們一覺(jué)醒來(lái),發(fā)現(xiàn)在所有主街道上,掛有“蒙牛乳業(yè),創(chuàng)內(nèi)蒙古第二品牌”的紅色路牌廣告鮮艷奪目,蒙牛將自己的位置擺在乳業(yè)老大伊利之后,讓人們對(duì)名不見經(jīng)傳的蒙牛留下的印象是:蒙牛似乎也很大。于是人們記住了蒙牛,記住了蒙牛是內(nèi)蒙古乳業(yè)第二品牌。
蒙牛甘居第二的位置,表面上是貶低了自己,事實(shí)上是借了無(wú)人不知的“伊利”這個(gè)乳業(yè)“老大哥”打出了自己的品牌,這種策略還有一種好處,就是降低了伊利的敵意,這對(duì)初生的蒙牛很有好處。
借助“牛人”的力量,你就要先承認(rèn)自己的“小”,學(xué)會(huì)不動(dòng)聲色,學(xué)會(huì)妥協(xié),以退為進(jìn)。否則,過(guò)于鋒芒畢露的話,只會(huì)惹惱牛人,借力不成,反被牛人搶先一步,踩在腳下,那就大大的不妙了。
當(dāng)然,要想和大人物站在一起,一定要先練就一鳴驚人的實(shí)力。如果你實(shí)力不強(qiáng),那么,牛人有可能成為你的陰影。你也只能待在牛人的腳下去仰望了。
創(chuàng)業(yè)需要種植根系發(fā)達(dá)的黃金人脈
在現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)中,一個(gè)人要想創(chuàng)業(yè)、做生意,首先要有人脈;有了人氣,才會(huì)有財(cái)氣;一個(gè)人只有積累了人脈資源,才有可能創(chuàng)業(yè)成功。所以,人是事業(yè)開展最重要的因素,是成功與否的關(guān)鍵。
技術(shù)、資金、人脈是創(chuàng)業(yè)的三大條件。如果你有足夠豐富的人脈資源,那么資金和技術(shù)問(wèn)題就能迎刃而解了。但是如果在創(chuàng)業(yè)前期不能積累豐富的人脈,在經(jīng)營(yíng)中就難免遇到讓你措手不及的情況以及各種理不清的關(guān)系。哪怕是一個(gè)小小的細(xì)節(jié),也可能因?yàn)槿鄙偃嗣}而造成無(wú)法挽回的損失。沒(méi)有豐富的人脈,你就無(wú)法解決這些問(wèn)題。
陳修大學(xué)一畢業(yè)就跟父母要了10萬(wàn)塊錢,投資開了一家小型的電腦公司。雖然在開業(yè)之前,陳修進(jìn)行了市場(chǎng)考察,自己以前也從事了幾年的相關(guān)行業(yè),然而,公司一開張,陳修就連連遇到難題,一些小關(guān)節(jié)上出了問(wèn)題,都會(huì)讓他手忙腳亂。結(jié)果,10萬(wàn)塊錢打了水漂。
創(chuàng)業(yè)失敗,陳修不但沒(méi)有總結(jié)教訓(xùn),還以為是自己從事的這個(gè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力太強(qiáng)所致,感嘆自己生不逢時(shí)。他爸爸的同事知道了,一語(yǔ)道破天機(jī):“沒(méi)有人脈,就是生意送上門也要砸!”
有些創(chuàng)業(yè)者賬算得門清,形勢(shì)也分析得頭頭是道,但是看別人賺錢容易,輪到自己卻全然不是那么回事,反而那些外行的,倒把生意做得有聲有色,為什么?因?yàn)槿思矣腥嗣}。
陳某是某市餐廳老板,他的餐廳是那個(gè)市里發(fā)展最快、最具規(guī)模的。是他更具做生意的天賦?是他有強(qiáng)硬的后臺(tái)?朋友和同行們問(wèn)出這些問(wèn)題時(shí),他說(shuō):“統(tǒng)統(tǒng)不是。事實(shí)上,我不比其他人厲害,我只是有最佳的人脈?!薄霸谧霾惋嬊?,我就很注意與同餐飲業(yè)相關(guān)的人員打交道。到我開始做餐飲時(shí),這些人已經(jīng)是我的好朋友。在他們的幫助下,我才能很順利地開展生意。期間,我繼續(xù)擴(kuò)大自己的交際圈,這些人里有捧場(chǎng)的、幫忙的、解決難題的,他們都給了我很大的幫助。沒(méi)有他們,我一個(gè)人根本不可能創(chuàng)下這份家業(yè)?!?/p>
“即使是現(xiàn)在,我也仍和這些新朋舊友關(guān)系密切。我們互幫互助,相互提攜,大家都很開心。事實(shí)上,我自己認(rèn)為,從某個(gè)方面而言,這些人才是我最大的財(cái)富!”
一個(gè)人的人脈資源越豐富,那么他賺錢的門路也就越多;人脈資源越寬廣,做起事來(lái)就越方便,效益就越穩(wěn)固。反之,沒(méi)有人脈,無(wú)論你有多大的本事,有多少金點(diǎn)子,有雄厚的啟動(dòng)資金,創(chuàng)業(yè)之路也會(huì)因根基不穩(wěn),導(dǎo)致困難重重,無(wú)法在強(qiáng)手如林的競(jìng)爭(zhēng)中立足。
國(guó)民黨榮譽(yù)主席連戰(zhàn),不僅是重要的政治人物,還坐擁數(shù)百億新臺(tái)幣的資產(chǎn)。這些都得益于連家廣泛的人脈。臺(tái)北中小企業(yè)銀行的董事長(zhǎng)陳逢源,彰化銀行董事長(zhǎng)張聘山等等,這些精英人士都是連家的老鄉(xiāng)或朋友,他們彼此都非常了解。連戰(zhàn)及其父親連震東在投資股票和房產(chǎn)時(shí),巧借這些“圈內(nèi)人”的信息和分析,從而避免了投資失誤,使得個(gè)人財(cái)富不斷升值。
人脈會(huì)帶來(lái)生意場(chǎng)上的各種信息。你認(rèn)識(shí)的人越多,人脈圈越廣,更新信息的速度也越快,掌握的信息也越廣泛、越準(zhǔn)確。在這個(gè)信息發(fā)達(dá)的時(shí)代,擁有豐富的信息,便擁有發(fā)展的機(jī)遇。人脈就是你的情報(bào)信息站,有了人脈,也就有了你事業(yè)發(fā)展的平臺(tái),有了創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。
人脈就是你的衣食父母。不管你現(xiàn)在是上班族,還是創(chuàng)業(yè)者,在你的行業(yè)領(lǐng)域內(nèi),要多多認(rèn)識(shí)一些人才,多拜訪一些客戶,成功地和他們建立業(yè)務(wù)關(guān)系。此外,三教九流的人你都要打交道,你不僅要學(xué)會(huì)和他們打交道,還要學(xué)會(huì)和他們做朋友。當(dāng)枝繁葉茂的人脈大樹成長(zhǎng)起來(lái)的時(shí)候,你的創(chuàng)業(yè)之路就會(huì)變得容易多了,財(cái)源也會(huì)滾滾而來(lái)。