所以說(shuō)，以上兩種老實(shí)做法都不太好，要想在不傷男同事顏面的情況下把對(duì)方拒之千里，最好的辦法是要注意方式方法。下面是針對(duì)男同事常見(jiàn)的想入非非的表現(xiàn)采取的應(yīng)對(duì)策略：

策略１：不要隨便把手機(jī)號(hào)碼告訴男同事

手機(jī)是最常用的溝通工具，也是男同事向女人表達(dá)曖昧的最佳途徑。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)男同事打聽(tīng)你的手機(jī)號(hào)碼、ＱＱ信息時(shí)，很可能是他對(duì)你有意思的表現(xiàn)。所以，你要考慮清楚再把手機(jī)號(hào)、ＱＱ號(hào)告訴他。比如，你可以先把ＱＱ號(hào)告訴對(duì)方，如果他繼續(xù)索要手機(jī)號(hào)，你可以說(shuō)：“ＱＱ聯(lián)系也很方便，我下班從不接公司同事的電話(huà)，要我手機(jī)號(hào)也沒(méi)啥用??！”

策略２：不要回應(yīng)男同事的示好信息

當(dāng)男同事對(duì)女人想入非非時(shí)，他們最常見(jiàn)的表現(xiàn)是通過(guò)各種節(jié)日向女人示好。比如，情人節(jié)、圣誕節(jié)、光棍節(jié)等，男人會(huì)用心地給女人發(fā)曖昧短信，但這是醉翁之意不在酒，其最終目的是想贏得女人的心。如果你已經(jīng)結(jié)婚或有對(duì)象，那么請(qǐng)不要回應(yīng)這個(gè)男同事的示好信息。相信這樣的情況發(fā)生幾次之后，對(duì)方就會(huì)自動(dòng)放棄對(duì)你的想入非非。

策略３：遠(yuǎn)離對(duì)你殷勤諂媚的男同事

有些男人天生就愛(ài)拈花惹草，見(jiàn)了美女就兩腿發(fā)軟，繼而唯美女馬首是瞻。所以，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)某個(gè)男同事對(duì)你殷勤諂媚，你隨叫他隨到，你就要小心了，他的舉動(dòng)足以表明對(duì)你有意思。如果你不想和對(duì)方攪和在一起，最好的辦法是遠(yuǎn)離這種男同事，減少和他的來(lái)往。

策略４：聰明地提醒男同事的曖昧言行

在辦公室里，有些男同事會(huì)有意無(wú)意地對(duì)女人說(shuō)曖昧的話(huà)，開(kāi)黃色玩笑。對(duì)于男性的這些不良言行，女人有必要及時(shí)提醒男同事，比如，你可以笑著說(shuō)：“這可是在辦公室，說(shuō)話(huà)不要太隨便哦！”提醒的時(shí)候語(yǔ)氣要溫和，用詞要委婉，態(tài)度要明確——我不喜歡你開(kāi)黃色玩笑，這樣不至于招致男同事的反感，又使男同事認(rèn)識(shí)到你是個(gè)正經(jīng)的女人。

策略５：保持工作環(huán)境透明

如果你不幸和男同事兩人共處一個(gè)辦公室，而這個(gè)男同事偏偏對(duì)你想入非非，言行不檢點(diǎn)，那么，為了防止你被他騷擾，你有必要盡量讓辦公室的門(mén)敞開(kāi)，這樣也就少了被性騷擾的環(huán)境。值得注意的是，去領(lǐng)導(dǎo)辦公室做匯報(bào)時(shí)，如果領(lǐng)導(dǎo)是男性，你不妨也把門(mén)開(kāi)著，不要讓他有可乘之機(jī)，這也是對(duì)自己的一種保護(hù)。

性別優(yōu)勢(shì)是女人不可忽視的一張王牌

雖說(shuō)男女平等，但是在職場(chǎng)中，女性往往容易遭遇性別歧視，受到不公正的待遇。再加上婚育、家庭等客觀因素的存在，導(dǎo)致女性在很多工作上不具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。女性的劣勢(shì)是客觀存在的，但是作為女性，千萬(wàn)不能自卑，而要認(rèn)識(shí)到自己的性別優(yōu)勢(shì)，好好發(fā)揮，這樣你同樣可以笑傲職場(chǎng)。

在人事、后勤等傳統(tǒng)意義的工作崗位上，女性早已大展身手了，在其他領(lǐng)域甚至銷(xiāo)售等以男性為主的行業(yè)中，女性也贏得了越來(lái)越多的掌聲?？梢哉f(shuō)，女性在職場(chǎng)中的地位在不斷上升。對(duì)女性而言，在工作中也應(yīng)該自信起來(lái)，而不要老實(shí)巴交地聽(tīng)從男人的指揮和安排，輕易受到男人的意見(jiàn)和觀點(diǎn)的影響。

一般來(lái)說(shuō)，女性相比于男性，有以下一些獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)：

優(yōu)勢(shì)１：細(xì)微而敏銳的觀察力

在職場(chǎng)工作中，離不開(kāi)人際交往，離不開(kāi)觀察人的身體語(yǔ)言。在這方面，女人就擅長(zhǎng)從人的姿態(tài)、舉止、言行中察覺(jué)別人的內(nèi)心。心理學(xué)家通過(guò)實(shí)驗(yàn)研究得出結(jié)論，女人的觀察力強(qiáng)于男人，并把這一點(diǎn)歸結(jié)為母親的角色體驗(yàn)。因?yàn)閶雰涸诔錾蟮囊欢螘r(shí)間，母親完全靠嬰兒的啼哭、表情、動(dòng)作等來(lái)判斷嬰兒的需要和情感，因而女性的觀察力更加敏銳和細(xì)微，而男性則較為遲鈍。

正是因?yàn)榕杂屑?xì)微而又敏銳的觀察力，所以，女性在社交場(chǎng)合往往能從容應(yīng)對(duì)，不至于陷入窘境。女性往往可以通過(guò)細(xì)微的觀察，比如，從別人的衣著打扮、言行舉止，判斷對(duì)方的性格，捕捉對(duì)方內(nèi)心的真實(shí)想法，從而采取相應(yīng)的對(duì)策。

優(yōu)勢(shì)２：語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力

在社交活動(dòng)中，女性的優(yōu)勢(shì)非常明顯，那就是女性的語(yǔ)言表達(dá)能力勝于男性。有研究證明，男性在說(shuō)話(huà)時(shí)只使用左腦，而女性在說(shuō)話(huà)時(shí)則左右腦同時(shí)使用。因此，在腦功能上，女性的語(yǔ)言天賦強(qiáng)于男性，比男性更善于與人溝通。因此，女性在營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)等行業(yè)較有優(yōu)勢(shì)，在與人溝通中容易給人一種感化力和親和力。

不知道你是否發(fā)現(xiàn)，有些公司很大很有名氣，但是老板卻不擅長(zhǎng)溝通，他們需要專(zhuān)業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人幫忙完成溝通，這包括與員工溝通，也包括與客戶(hù)溝通。很多公司的人力資源經(jīng)理是女性，這是因?yàn)榕陨瞄L(zhǎng)給別人講道理，擅長(zhǎng)做說(shuō)服、引導(dǎo)工作。

優(yōu)勢(shì)３：緩解沖突

女性在與關(guān)系親密的人交往時(shí)，往往更具有攻擊性。不過(guò)，她們的攻擊性表現(xiàn)在口頭上，而不是肉體上。真正遇到矛盾沖突時(shí)，女性往往會(huì)選擇息事寧人的策略，想盡辦法化解沖突，緩解緊張情緒。某雜志曾刊登了一篇關(guān)于女警員的報(bào)道，文中指出，女警員化解沖突的能力名列前茅。文章還引用一位警察局官員的話(huà)：“女性在心理攻勢(shì)上表現(xiàn)得游刃有余……她們往往三言?xún)烧Z(yǔ)就能緩解沖突?！?/p>

優(yōu)勢(shì)４：打生場(chǎng)、開(kāi)局面、拉關(guān)系

女性在打生場(chǎng)、開(kāi)局面、拉關(guān)系方面的能力，明顯強(qiáng)于男人。比如，女性新到一個(gè)單位，比男人更容易被接納。尤其是那些年輕貌美的女性，更容易快速地融入群體，要不了幾天，就會(huì)和大家混得很熟。姿色貌美的女性還很容易成為焦點(diǎn)人物，成為大家關(guān)注的重點(diǎn)。

與男人相比，女性在工作上比較容易出成果，除了那些尖酸刻薄的女強(qiáng)人，一般女人比較具有吸引力和凝聚力。尤其是當(dāng)一個(gè)女人置身于男人堆中，她的舉手投足都會(huì)受到男人的欣賞，工作上更容易得到大家的支持。因此，工作起來(lái)往往事半功倍，四兩撥千斤。

與男性相比，女性在處理人際關(guān)系上，也非常有優(yōu)勢(shì)。尤其是那些相貌出眾的女人，她們的出現(xiàn)和接近往往會(huì)讓男人心花怒放，她們一句甜蜜的問(wèn)候，一個(gè)忽閃的眼神，就能輕易俘獲男人的心。難道你沒(méi)發(fā)現(xiàn)嗎？在職場(chǎng)飯局中，公司領(lǐng)導(dǎo)總喜歡帶著漂亮的女員工去陪酒，為的就是發(fā)揮女性人際交往的優(yōu)勢(shì)，與客戶(hù)達(dá)成合作協(xié)議。

當(dāng)然，女性的優(yōu)勢(shì)還有很多，關(guān)鍵要靠女性自己去發(fā)現(xiàn)。所以，在職場(chǎng)中，女人不要自卑，不要太老實(shí)，不要甘當(dāng)男人的助手和陪襯，而要善于發(fā)揮自己的性別優(yōu)勢(shì)，贏得良好的人緣，讓自己在職場(chǎng)如魚(yú)得水。

學(xué)會(huì)接受看不慣的一切

“她可真怪，怎么穿得這么難看呢？真是丟人！”“怎么會(huì)有這樣的人呢？怎么看都不爽……”在你身邊，你是否聽(tīng)到過(guò)這樣的議論聲呢？你是否這樣議論過(guò)別人呢？很多時(shí)候，一旦他人的思想、言語(yǔ)、行為與自己不同時(shí)，我們就會(huì)表現(xiàn)出不理解，甚至產(chǎn)生反感，加以非議。

其實(shí)，這是一種狹隘的心理，是在用挑剔的眼光看待周?chē)囊磺?。如果你每天這樣，那么除了憤世嫉俗，不停地抱怨之外，你的好心情也會(huì)因?yàn)檫@副“有色眼鏡”的存在而消失。

張梅和陶穎是同事，也是多年的好朋友。兩個(gè)人有一個(gè)共同的興趣，就是喜歡讀書(shū)?？墒菑埫废矚g三毛的作品，而陶穎迷戀瓊瑤的小說(shuō)。對(duì)于她們的不同愛(ài)好，兩人表現(xiàn)出不同的見(jiàn)解。陶穎認(rèn)為這很正常，但張梅卻對(duì)陶穎冷嘲熱諷，她把瓊瑤的小說(shuō)批得體無(wú)完膚，并經(jīng)常勸說(shuō)陶穎改變讀書(shū)興趣。陶穎為此事沒(méi)少和張梅爭(zhēng)吵，最后忍無(wú)可忍，干脆與張梅絕交。

后來(lái)，張梅交了男朋友。戀愛(ài)初期，兩人相處得很融洽，但是到了談婚論嫁的時(shí)候，在新房的布置上，張梅強(qiáng)硬要求男友在所有的見(jiàn)解與審美觀上與她保持一致。當(dāng)男朋友表示異議時(shí)，她就認(rèn)為對(duì)方審美觀有問(wèn)題，品位太低俗，眼光太土氣了。男朋友被她攻擊得體無(wú)完膚，最后兩個(gè)人越鬧越僵，最終男朋友人受不了她的刁鉆，選擇了和她分手。

生活中，有些女人天生散發(fā)著一股清高勁兒，凡事有自己的一套標(biāo)準(zhǔn)，有自己的一套做人原則。一旦別人的言行舉止，不符合自己的標(biāo)準(zhǔn)和原則，就會(huì)鄙視、疏遠(yuǎn)甚至攻擊對(duì)方。她們認(rèn)為自己鶴立雞群，那些不符合自己標(biāo)準(zhǔn)的人，根本不配和自己交流。

俗話(huà)說(shuō)：“人各有異?！泵總€(gè)人都有自己的審美標(biāo)準(zhǔn)和看問(wèn)題的方式，因此對(duì)同一事物的看法也是有很大差異的，你習(xí)以為常的東西，別人可能覺(jué)得古怪；別人覺(jué)得驚奇的東西，你可能認(rèn)為一文不值。對(duì)于這些不同，女人沒(méi)必要看不慣，就算看不慣，也沒(méi)必要去冷嘲熱諷，因?yàn)閭撕蜌?，搞得人際關(guān)系很糟糕也是不值得的。

要知道，世界是繽紛多彩的，世上的事物是復(fù)雜多變的。有些人喜歡鮮艷的色彩，例如大紅大紫；有些人喜歡素色，例如清新淡雅。對(duì)此，聰明的女人一定要試著接受別人的不同。如果你總是挑剔別人，把自己的想法和審美觀強(qiáng)加于人，只會(huì)讓別人覺(jué)得你缺乏接納和包容的心態(tài)，覺(jué)得你修養(yǎng)不夠。

有句話(huà)說(shuō)得好：“水至清則無(wú)魚(yú)，人至察則無(wú)徒?！碑?dāng)水太清澈時(shí)，魚(yú)兒是難以生存的。當(dāng)一個(gè)人對(duì)別人太嚴(yán)格時(shí)，她就會(huì)失去伙伴。所以，女人不應(yīng)該太苛刻，看問(wèn)題不要過(guò)于狹隘和嚴(yán)厲。否則，別人就害怕和你打交道，你就會(huì)因此失去很多朋友，失去豐富的人脈。

再說(shuō)了，尺有所短，寸有所長(zhǎng)。每個(gè)人都不是十全十美的，每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)，也有不足，人與人之間相處應(yīng)該既要接受別人的優(yōu)點(diǎn)，也要體諒別人的缺點(diǎn)，而不是求全責(zé)備。正所謂“蘿卜白菜，各有所愛(ài)”，你講衛(wèi)生、愛(ài)干凈，有的人卻不太講衛(wèi)生；你喜歡安靜，有的人喜歡熱鬧。不管你是對(duì)的還是錯(cuò)的，不管你看得慣還是看不慣，都要保持一顆寬容的心，不要隨意批評(píng)別人。

如果你總是自命不凡，認(rèn)為自己高人一等、強(qiáng)人一籌，瞧不起周?chē)娜耍床粦T周?chē)娜撕褪?，那么你就是最愚笨的人。因?yàn)槟氵@樣等于有意隔斷與別人的聯(lián)系，讓自己陷入孤家寡人的境地。試問(wèn)，一個(gè)沒(méi)有朋友、被人孤立的人，還能在為人處世中如魚(yú)得水、游刃有余嗎？

有一位柔道冠軍曾對(duì)他的學(xué)生們說(shuō)：“要像楊柳一樣柔順，不要像橡樹(shù)一樣挺拔?！迸藗儯?qǐng)學(xué)會(huì)接受你看不慣的人和事，這樣你才能更好地與人相處。

想獲得別人的好感，就別把精明掛在臉上