眾所周知，假如一個(gè)企業(yè)人心渙散，其發(fā)展必不會(huì)長(zhǎng)久。對(duì)此，作為老板往往負(fù)有一定的責(zé)任。他們往往認(rèn)為：人才之所以流失、人心之所以不齊的重要原因是技術(shù)落后、發(fā)展不利。其實(shí)，問題的根源在于激勵(lì)不當(dāng)，或者激勵(lì)缺失。
有人這樣評(píng)價(jià)沃爾瑪強(qiáng)大的向心力：“沃爾瑪公司的迅速崛起，有賴于沃爾瑪內(nèi)部的團(tuán)結(jié)與和睦。沃爾瑪?shù)膯T工聚在一起，就像噴發(fā)的火山一樣，氣勢(shì)非常兇猛?！蔽阌怪靡?，有效的激勵(lì)是保證員工工作熱情和工作態(tài)度……
您目前閱讀的是天下書盟小說網(wǎng)官方授權(quán)作品管理就是搞定人的５激勵(lì)員工的五項(xiàng)原則，是由簽約作家謝國(guó)計(jì)所著的原創(chuàng)職場(chǎng)勵(lì)志，管理就是搞定人最新章節(jié)已更新，感謝您對(duì)謝國(guó)計(jì)作品的支持，更多優(yōu)秀原創(chuàng)小說請(qǐng)關(guān)注天下書盟小說網(wǎng)！
銷售就是搞定人
不懂心理學(xué)就做不好...
乘風(fēng)而起
男人的資本大全集
女人的資本大全集
打好工才能創(chuàng)好業(yè)