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1管理之道,在于把握員工的心聲
作者:謝國計(jì)   |  字?jǐn)?shù):2267  |  更新時(shí)間:2016-07-11 10:38:00  |  分類:

職場勵(lì)志

管理說到底,就是溝通、溝通、再溝通。未來,大公司之間的競爭實(shí)質(zhì)是管理的競爭,而競爭的焦點(diǎn),恰恰體現(xiàn)在公司內(nèi)部的溝通力上。因此,建立了解員工心聲的渠道和機(jī)制,縮短上下級(jí)的距離,保證公司上下溝通暢通,對(duì)企業(yè)管理來說至關(guān)重要。

員工在公司工作,他們除了每周五天、每天朝九晚五地上班下班之外,內(nèi)心會(huì)有什么想法呢?他們對(duì)公司滿意嗎?他們對(duì)公司還有哪些期盼?他們對(duì)公司的管理有什么意見和建議?對(duì)此,你是否試圖去……





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