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００２給予承認(rèn)和肯定，暗示對(duì)方的重要性
作者：志朝   |  字?jǐn)?shù)：1790  |  更新時(shí)間：2016-07-11 11:58:15  |  分類：

社科心理

作為領(lǐng)導(dǎo)者、管理者，自然是希望自己的員工能夠?qū)⒆⒁饬Χ技械焦ぷ鞯恼媸马?xiàng)上來，那么如何讓員工做到這一點(diǎn)，不妨試一試給予員工承認(rèn)和肯定，向員工暗示他對(duì)于公司的重要性。

其實(shí)，這種暗示非常簡單容易操作，一句真誠的感謝，既表達(dá)了你對(duì)于員工某種行為或者想法的欣賞，又能夠大大地鼓舞員工繼續(xù)他這種正確的行為。慢慢的，該員工的這項(xiàng)優(yōu)勢(shì)就會(huì)逐漸凸現(xiàn)出來，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

心理學(xué)上做過研究，每一位員工都有……





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