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002給予承認(rèn)和肯定,暗示對(duì)方的重要性
作者:志朝   |  字?jǐn)?shù):1790  |  更新時(shí)間:2016-07-11 11:58:15  |  分類:

社科心理

作為領(lǐng)導(dǎo)者、管理者,自然是希望自己的員工能夠?qū)⒆⒁饬Χ技械焦ぷ鞯恼媸马?xiàng)上來,那么如何讓員工做到這一點(diǎn),不妨試一試給予員工承認(rèn)和肯定,向員工暗示他對(duì)于公司的重要性。

其實(shí),這種暗示非常簡單容易操作,一句真誠的感謝,既表達(dá)了你對(duì)于員工某種行為或者想法的欣賞,又能夠大大地鼓舞員工繼續(xù)他這種正確的行為。慢慢的,該員工的這項(xiàng)優(yōu)勢(shì)就會(huì)逐漸凸現(xiàn)出來,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

心理學(xué)上做過研究,每一位員工都有……





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