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００１平衡權(quán)力效應：權(quán)力需要平衡和制約
作者：志朝   |  字數(shù)：1993  |  更新時間：2016-07-11 13:42:55  |  分類：

社科心理

授權(quán)心理學：不會授權(quán)，只能自己累到死

合理授權(quán)，讓人才各得其位，大家就能按部就班工作，提升組織運作效率。沒有無用的下屬，只有無能的老板。老板要做最重要的事，最緊要的事，而不是一天到晚在忙些雞毛蒜皮而毫無效益的事情。一個好老板一定要學會抓大放小。老板做未來的事情，經(jīng)理做現(xiàn)在的事情，員工做過去的事情；未來的事情是戰(zhàn)略，現(xiàn)在的事情是管理，過去的事情是操作。老板需要面向未來，而不是糾纏過去。

不懂心理學……





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