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004突發(fā)事件的心理疏導(dǎo)
作者:志朝   |  字?jǐn)?shù):1654  |  更新時(shí)間:2016-07-11 13:53:03  |  分類:

社科心理

公司在經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的過(guò)程之中,無(wú)法避免地會(huì)遇到一些突如其來(lái)的事情,遭遇一些風(fēng)險(xiǎn),這些都是不可控的因素,尤其是對(duì)于那些剛剛起步,實(shí)力還比較單薄的公司來(lái)說(shuō),當(dāng)突發(fā)事件發(fā)生的那一刻,公司的領(lǐng)導(dǎo)是慌亂的,員工的內(nèi)心也是焦急的。而這樣的狀態(tài)是根本無(wú)益于問(wèn)題的解決的。

作為公司的領(lǐng)導(dǎo),在遇到突發(fā)事件的時(shí)候,你首先不要慌亂,在平時(shí)的時(shí)候,你就要時(shí)時(shí)刻刻提醒自己:風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在,無(wú)時(shí)不在。一種緊迫危機(jī)感,能夠讓你做……





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