切忌在辦公室樹(shù)敵
老實(shí)人有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是不太圓滑，為人處事顯得棱角分明，很容易在無(wú)形中擦傷別人、得罪別人。這樣一來(lái)，他們就很容易樹(shù)敵。也許老實(shí)人沒(méi)有意識(shí)到在辦公室樹(shù)敵后果的嚴(yán)重性，如果用一句話(huà)來(lái)總結(jié)它的后果，那就是：在辦公室樹(shù)敵等于找死。
一年前，李玲進(jìn)入一家文化傳播公司工作。對(duì)于新人來(lái)說(shuō)，初入職場(chǎng)原本要把精力放在熟悉業(yè)務(wù)、搞好人際關(guān)系上，以便在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)工作，適應(yīng)公司的環(huán)境，站穩(wěn)腳跟。但李玲卻是個(gè)例外，她一直抱著防備的心態(tài)與人相處。如果有同事表示要幫助她，她不但不感激，反而加倍防范，生怕被人陷害了。而對(duì)于公司里的事情，她則單純地想到什么就說(shuō)什么，而且不注意措辭，導(dǎo)致她在言語(yǔ)上得罪了別人。
有一次，李玲看到一位公司新人的名字與一位老同事的名字同時(shí)出現(xiàn)在作品上，這讓她感到很震驚，于是她跑到那個(gè)新人面前，不假思索地說(shuō)：“你好大的能耐啊，剛進(jìn)公司才兩個(gè)月，就把某某搞定了?！彪m然李玲只是說(shuō)笑，但是那位新人聽(tīng)了卻心里很不舒服，后來(lái)那位老同事聽(tīng)說(shuō)此事，對(duì)李玲也有不好的印象。
就這樣，李玲經(jīng)常在無(wú)意間得罪別人，導(dǎo)致大家都不愿意招惹她。漸漸地，李玲在辦公室里成了邊緣人物。大家有活動(dòng)也不愿意告訴她，她遇到麻煩也沒(méi)人愿意幫助她。在這種情況下，她的業(yè)績(jī)基本是末尾。最后，她只好在失意中辭職走人。
職場(chǎng)中，像這樣的老實(shí)女人并不少見(jiàn)，其不良的同事關(guān)系主要是由她們的心理造成的。事實(shí)上，同事并不是我們的敵人，我們沒(méi)必要和別人成為死對(duì)頭。很多老實(shí)女人不懂得這個(gè)道理，她們即使表面上和別人一團(tuán)和氣，內(nèi)心卻過(guò)分偏執(zhí)地防范人家。在這種情況下，活得是不是太累了呢？又怎么有心情來(lái)工作呢？
對(duì)職場(chǎng)中的老實(shí)女人來(lái)說(shuō)，樹(shù)敵過(guò)多，不僅會(huì)使自己邁不開(kāi)步，還會(huì)影響正常的工作。而當(dāng)一個(gè)人無(wú)法做好工作時(shí)，怎么保得住“飯碗”呢？如果真的因?yàn)闃?shù)敵過(guò)多導(dǎo)致工作丟失，豈不是和自己過(guò)不去嗎？所以，還是學(xué)幾招，避免在辦公室樹(shù)敵吧！
第一，不要隨意指責(zé)別人。
老實(shí)女人心直口快，一旦發(fā)現(xiàn)了別人的錯(cuò)誤，就會(huì)直接指責(zé)別人，絲毫不顧及別人的情面，被指責(zé)的人肯定心里窩火，自然對(duì)她沒(méi)有好感。這樣一來(lái)，老實(shí)女人自然沒(méi)有好人緣，大家都會(huì)避開(kāi)她們，唯恐被她的快言快語(yǔ)和直截了當(dāng)戳痛。
所以，如果你想有一個(gè)好的人際關(guān)系，避免在辦公室樹(shù)敵，就要改變隨意指責(zé)別人的做法。你要明白，直接指責(zé)別人，尤其是在眾人面前指責(zé)某個(gè)人，會(huì)讓對(duì)方面子上過(guò)不去，會(huì)傷害對(duì)方的自尊心和榮譽(yù)感。你可以通過(guò)微笑、臉色、語(yǔ)調(diào)、手勢(shì)來(lái)暗示別人，委婉地表達(dá)自己的意見(jiàn)；你還可以在眾人面前支持別人的觀點(diǎn)，在私下里向別人提出意見(jiàn)，這樣不但不會(huì)傷害別人的面子，反而會(huì)贏得別人的好感和感激。
第二，不做好斗的“公雞”。
很多老實(shí)人遇到難堪的誤解或遭到別人不公平的批評(píng)時(shí)，會(huì)情緒激動(dòng)地回?fù)?，就像受到挑釁的公雞一樣豎起頭上的羽冠，但是“斗”起來(lái)并不能解決問(wèn)題，并不能化解誤會(huì)，還你清白，反而會(huì)導(dǎo)致矛盾越來(lái)越大，誤解越來(lái)越深。因此，你最好學(xué)會(huì)控制自己的情緒，在即將爆發(fā)的時(shí)候暗示自己“這樣不好”，把怒火平息下來(lái)。
第三，不要過(guò)于張揚(yáng)，不妨“裝裝熊”。
很多年輕氣盛的老實(shí)女人傻傻地表現(xiàn)自己，卻不知道自己已經(jīng)鋒芒過(guò)露了。俗話(huà)說(shuō)“樹(shù)大招風(fēng)”、“槍打出頭鳥(niǎo)”，即便你有“兩把刷子”，但如果你總是張揚(yáng)自己，不把別人放在眼里，勢(shì)必會(huì)引起別人紅眼，被大家孤立。談佳的遭遇就證明了這一點(diǎn)：
談佳在一家頗有名氣的出版公司，她工作特別賣(mài)力，加上精力充沛，她總能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給她的任務(wù)。在公司里，無(wú)論和誰(shuí)相處，她都是那樣神采飛揚(yáng)。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她的工作能力非常滿(mǎn)意，她自己也覺(jué)得挺風(fēng)光。
可是，不久之后她發(fā)現(xiàn)同事們都有意識(shí)地疏遠(yuǎn)她，有些同事還在領(lǐng)導(dǎo)面前打她的小報(bào)告，有些同事明明舉手之勞就可以幫她，但就是不肯幫忙。后來(lái)談佳反思了一下自己，發(fā)現(xiàn)原來(lái)一切都是自己鋒芒太露所致。漸漸地，她學(xué)會(huì)了“示弱”。她主動(dòng)放低姿態(tài)，向老同事請(qǐng)教問(wèn)題，雖然老同事表面上說(shuō)：“這么簡(jiǎn)單的問(wèn)題都不懂??！”但談佳看得出來(lái)，老同事非常樂(lè)意幫忙解答。漸漸地，談佳的人際關(guān)系好轉(zhuǎn)了。
可見(jiàn)，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候裝熊，可以化解同事的不良看法，可以修復(fù)自己不良的人際關(guān)系，把“敵人”變成朋友。
巧妙應(yīng)付男同事的想入非非
不少女性在辦公室里被男同事口頭上或行為上的挑逗占過(guò)便宜。雖然她們很想發(fā)火，但是由于太老實(shí)，所以不想得罪人；又因?yàn)闉槿吮Ｊ兀幌氚堰@件不光彩的事情傳出去，所以，最后選擇了忍氣吞聲。可是，她們內(nèi)心特別難受，特別惱火，嚴(yán)重的話(huà)會(huì)影響正常的人際交往和工作。
一位剛應(yīng)聘到某公司的女士打電話(huà)向好朋友求助，說(shuō)她進(jìn)入公司不到兩個(gè)月，就屢次遭到男同事語(yǔ)言上的挑逗和行為上的觸碰，這讓她感到很不適應(yīng)。原來(lái)，她是一位美貌的女性，曾經(jīng)因?yàn)樽约旱拿烂埠筒环驳幕仡^率而自豪，可是自從在職場(chǎng)被性騷擾之后，她卻為自己的美貌感到煩惱。
朋友對(duì)她說(shuō)：“要不你干脆換工作吧，別在這家公司了?！笨墒撬芟矚g這個(gè)工作，所以，她只好忍著，但她知道這不是長(zhǎng)久之計(jì)，而且就算換一份工作，只要公司有男同事，憑她這動(dòng)人的容貌，依然可能引起男同事的想入非非。所以，她覺(jué)得學(xué)會(huì)應(yīng)付性騷擾才是關(guān)鍵，可是她不知道該怎樣做……
說(shuō)實(shí)話(huà)，對(duì)職場(chǎng)女人來(lái)說(shuō)，被男同事想入非非或遭到男同事的性騷擾，這是再正常不過(guò)的事情。如果你的姿色、身材不錯(cuò)，那遭到性騷擾的可能性就更大。但是，如果你太過(guò)老實(shí)，那吃虧的肯定是你自己。這里的老實(shí)有兩種表現(xiàn)：
第一種表現(xiàn)是老老實(shí)實(shí)地忍受。面對(duì)男同事想入非非的表現(xiàn)或騷擾，她們選擇沉默。雖然內(nèi)心不爽快，但是出于對(duì)工作的重視，老實(shí)女人只好打掉牙齒往嘴里吞。就像上例中的女士一樣。值得注意的是，這種老實(shí)的回應(yīng)態(tài)度，會(huì)使男同事誤以為你默許了他的行為，他很可能會(huì)變本加厲地向你傳遞曖昧、騷擾你。所以，這種沉默回應(yīng)、老實(shí)忍受的做法根本行不通。
第二種表現(xiàn)是直接、不留情面地說(shuō)“不”。這種做法看似很強(qiáng)硬，其實(shí)也是老實(shí)女人的老實(shí)做法，要知道，老實(shí)人的最大特點(diǎn)之一就是說(shuō)話(huà)直接，不給人留余地。雖說(shuō)直接對(duì)男同事說(shuō)“不”可以使他的幻想破滅，但這種做法畢竟會(huì)讓別人面子難堪，以后他很可能不再向你傳達(dá)曖昧，但是他有可能在工作上給你制造麻煩，這對(duì)你在公司的發(fā)展是極為不利的。
所以說(shuō)，以上兩種老實(shí)做法都不太好，要想在不傷男同事顏面的情況下把對(duì)方拒之千里，最好的辦法是要注意方式方法。下面是針對(duì)男同事常見(jiàn)的想入非非的表現(xiàn)采取的應(yīng)對(duì)策略：
策略１：不要隨便把手機(jī)號(hào)碼告訴男同事
手機(jī)是最常用的溝通工具，也是男同事向女人表達(dá)曖昧的最佳途徑。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)男同事打聽(tīng)你的手機(jī)號(hào)碼、ＱＱ信息時(shí)，很可能是他對(duì)你有意思的表現(xiàn)。所以，你要考慮清楚再把手機(jī)號(hào)、ＱＱ號(hào)告訴他。比如，你可以先把ＱＱ號(hào)告訴對(duì)方，如果他繼續(xù)索要手機(jī)號(hào)，你可以說(shuō)：“ＱＱ聯(lián)系也很方便，我下班從不接公司同事的電話(huà)，要我手機(jī)號(hào)也沒(méi)啥用??！”
策略２：不要回應(yīng)男同事的示好信息
當(dāng)男同事對(duì)女人想入非非時(shí)，他們最常見(jiàn)的表現(xiàn)是通過(guò)各種節(jié)日向女人示好。比如，情人節(jié)、圣誕節(jié)、光棍節(jié)等等，男人會(huì)用心地給女人發(fā)曖昧短信，但這是醉翁之意不在酒，其最終目的是想贏得女人的心。如果你已經(jīng)結(jié)婚或有對(duì)象，那么請(qǐng)不要回應(yīng)這個(gè)男同事的示好信息。相信這樣的情況發(fā)生幾次之后，對(duì)方就會(huì)自動(dòng)放棄對(duì)你想入非非。
策略３：遠(yuǎn)離對(duì)你殷勤諂媚的男同事
有些男人天生就有一副賤骨頭，見(jiàn)了美女就兩腿發(fā)軟，繼而唯美女馬首是瞻。所以，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)某個(gè)男同事對(duì)你殷勤諂媚，你隨叫他隨到，你就要小心了，他的舉動(dòng)足以表明對(duì)你有意思。如果你不想和對(duì)方攪和在一起，最好的辦法是遠(yuǎn)離這種男同事，減少和他的來(lái)往。
策略４：聰明地提醒男同事的曖昧言行
在辦公室里，有些男同事會(huì)有意無(wú)意地對(duì)女人說(shuō)曖昧的話(huà)，開(kāi)黃色玩笑。對(duì)于男性的這些不良言行，女人有必要及時(shí)提醒男同事，比如，你可以笑著說(shuō)：“這可是在辦公室哦，說(shuō)話(huà)不要太隨便哦！”提醒的時(shí)候語(yǔ)氣要溫和，用詞要委婉，態(tài)度要明確——我不喜歡你開(kāi)黃色玩笑，這樣不至于招致男同事的反感，又使男同事認(rèn)識(shí)到你是個(gè)正經(jīng)的女人。
策略５：保持工作環(huán)境透明
如果你不幸和男同事兩人共處一個(gè)辦公室，而這個(gè)男同事偏偏對(duì)你想入非非，言行不檢點(diǎn)。那么，為了防止你被他騷擾，你有必要盡量讓辦公室的門(mén)敞開(kāi)，這樣也就少了被性騷擾的環(huán)境。值得注意的是，去領(lǐng)導(dǎo)辦公室做匯報(bào)時(shí)，如果領(lǐng)導(dǎo)是男性，你不妨也把門(mén)開(kāi)著，不要讓他有可趁之機(jī)，這是對(duì)自己的一種保護(hù)。
