不管你是否愿意承認(rèn)，那些表現(xiàn)出色，從不出差錯(cuò)，也不需要上司指點(diǎn)的員工，在公司并不一定能得到認(rèn)可和重用，甚至不會(huì)討上司的喜歡。為什么會(huì)這樣呢？原因很簡(jiǎn)單，因?yàn)樯纤驹谶@類員工面前無(wú)法發(fā)揮他“好為人師”的本性，無(wú)法顯示自己的才干，而員工有進(jìn)步、有優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，也與上司不掛鉤。所以，這種情況下，完美反倒是一種缺點(diǎn)。
與之不同，那些隔三差五犯些小錯(cuò)誤，又喜歡和上司親近，愿意向上司請(qǐng)教的員工，卻容易獲得重用的……
您目前閱讀的是天下書(shū)盟小說(shuō)網(wǎng)官方授權(quán)作品女人趁早要知道3之做有心計(jì)的優(yōu)雅女人的完美也是缺點(diǎn)，給上司預(yù)留指導(dǎo)的空間，是由簽約作家吳靜雅所著的原創(chuàng)社科心理，女人趁早要知道3之做有心計(jì)的優(yōu)雅女人最新章節(jié)已更新，感謝您對(duì)吳靜雅作品的支持，更多優(yōu)秀原創(chuàng)小說(shuō)請(qǐng)關(guān)注天下書(shū)盟小說(shuō)網(wǎng)！
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