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第3章把每個(gè)人放在合適的位置
作者:李志朝   |  字?jǐn)?shù):1604  |  更新時(shí)間:2017-08-02 10:09:46  |  分類:

人物傳記

企業(yè)家應(yīng)當(dāng)做到知人善任,對(duì)自己每一個(gè)下屬的優(yōu)缺點(diǎn)了如指掌,把每個(gè)人放到合適的位置上,才能真正做到人盡其用??突J(rèn)為,要想掌握高超的用人之道,必先要做到知人善任。知人,就是要了解人。聰明的領(lǐng)導(dǎo)者在這方面的能力要遠(yuǎn)超常人,這是領(lǐng)導(dǎo)者必須掌握的素質(zhì)。

善任,就是要善于用人,指的是對(duì)人要使用得當(dāng),充分考慮人才的具體特點(diǎn),把他放到合適的崗位上。比如,有的擅長(zhǎng)分析,有的擅長(zhǎng)綜合,有的擅長(zhǎng)管理,有的善于交際……





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