史玉柱從創(chuàng)業(yè)開始就注重用高薪獎(jiǎng)勵(lì)人才,在當(dāng)年腦黃金瘋狂銷售后,史玉柱按照規(guī)定對(duì)完成任務(wù)的經(jīng)理兌現(xiàn)獎(jiǎng)金,其中江蘇和浙江分公司的兩名經(jīng)理個(gè)人獎(jiǎng)金累計(jì)近40萬元,當(dāng)時(shí)全國的其他企業(yè)可沒有這么多的獎(jiǎng)金。然而在集團(tuán)會(huì)議上,財(cái)務(wù)發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)分公司存在回款作假的問題,表示獎(jiǎng)金不能這么快就發(fā)出去。
擺在史玉柱面前有兩條路,要么按照制度處理問題,要么繼續(xù)樹立榜樣發(fā)獎(jiǎng)金,史玉柱最終力排眾議讓財(cái)務(wù)把沉甸甸的獎(jiǎng)金搬進(jìn)表彰……