如果你沒有專屬于自己的優(yōu)勢，也就是你的核心競爭力，那么你就很容易被別人取代。你在選擇合伙人的時候，考慮的一定是對方身上有哪些獨特的亮點。同樣，別人在與你合作的時候，看的也一定是你的不可取代性。所以，要讓自己成為重量級合伙人，就要提升自己的核心競爭力，創(chuàng)造自己的不可被取代性。

葉鼎在自己十五歲那年，因為一場車禍?zhǔn)チ俗蟊?，但葉鼎一直很喜歡柔道，不想因為殘疾而放棄。于是就拜了一位名師，繼續(xù)學(xué)習(xí)柔道。葉鼎很認(rèn)真地學(xué)習(xí)，不過令他不解的是，大半年過去了，老師卻只是重復(fù)地教他同一個動作。

葉鼎問老師能不能再多教給他一些動作，老師告訴他只要把這個動作學(xué)好就行了。葉鼎雖然并不理解老師的用意，但他還是很認(rèn)真地練習(xí)。

后來，老師帶葉鼎去參加一場比賽，比賽中，葉鼎很熟練地運用老師所教的動作，居然過關(guān)斬將，一路殺到?jīng)Q賽。決賽的對手非常強(qiáng)悍，但經(jīng)過一場苦戰(zhàn)，葉鼎還是取得了冠軍。

回家的路上，葉鼎百思不得其解，他不知道為什么憑借老師教給自己的一個動作，他就能勝出。

老師說：“有兩個原因：一、我教你的招式是柔道中最難的一個動作，你很精通；二、對手想要破解這個招式則只有一個動作，那就是一定要抓住你的左手。”

葉鼎明白了，原來自己失去了左臂，在這里竟然成了他最大的優(yōu)勢，讓對手無從破解他的動作。

提升自己的核心競爭力，就是要找到自己的絕對優(yōu)勢，將其強(qiáng)化。每個人都有缺點，甚至有些缺點非常明顯，就像這位斷臂少年，但是也一定有自己不可被取代的能力。

俗話說“物以類聚，人以群分”，成功的人自然愿意與更成功的人合作，這是人之常理。所以，如果你想得到重量級合伙人的垂青，就要學(xué)會打造自己的“不可被取代性”，讓自己具有“非與你合作不可”的優(yōu)勢。

那么，不可被取代的優(yōu)勢要如何創(chuàng)造呢？

第一，要有主動改造自己的積極心態(tài)。

創(chuàng)造出自己的“不可被取代性”需要自動自發(fā)的心態(tài)。火箭點火才能夠沖入太空，人要有所成就，就必須學(xué)會為自己“點火”。所以，要想把自己的形象從“別人眼中的石頭”改造成“不可或缺的主角”，就少不了主動改造自己的積極心態(tài)來助自己一臂之力。

第二，重塑自我，提高應(yīng)對變化和逆境的能力。

具有“不可被取代性”價值的人相信自己的力量，但不盲從自己或任何人的觀點和知識。他們通過自己的學(xué)習(xí)不斷地更新自己的才干體系，提高應(yīng)對變化和逆境的能力。

第三，學(xué)會自我營銷。

這里的營銷并非是指營銷行業(yè)，而是指營銷策略。我們要關(guān)注社會，了解社會究竟需要什么樣的人才，知道怎樣的人才能立足于商海。再根據(jù)了解到的情況有針對性地調(diào)整自己的發(fā)展方向，這就是自我營銷。

第四，集中火力，打造品牌。

品牌就是擁有核心競爭力的技能。如果把一個人的能力看成一個金字塔，塔尖就是品牌——核心競爭力，塔中間是普通的社會實踐的經(jīng)驗，塔底就是基本的知識、技能。

第六，提高專業(yè)技術(shù)能力。專業(yè)技術(shù)能力在個人自身的能力當(dāng)中是最基本的能力之一，為了維持生存，就其個人來講，必須要會一種或多種技術(shù)本領(lǐng)。有人說，我沒有技術(shù)，一樣地生活在地球上，誠然，這當(dāng)中是有著很明顯的差異。

對于自身專業(yè)技術(shù)能力如何來提高的問題，你可以參考如下方法：

（１）通過培訓(xùn)班的專業(yè)輔導(dǎo)，迅速地將技術(shù)能力增長一個臺階；

（２）可通過自學(xué)的方式來提高自身的技術(shù)能力；

（３）可通過交流探討的方式來提高自身的技術(shù)能力；

（４）在工作中學(xué)習(xí)，通過不恥下問的精神來提高自身的專業(yè)技術(shù)能力。

除此之外，還有著其他許多方法，可根據(jù)個人目前實際的能力和個人所向往的專業(yè)型技術(shù)尋找、開拓更好的方法和途徑。

最后，自知之明。對人來說，最難的是自知之明，最重要的還是自知之明。只有有自知之明的人，才能夠更瀟灑的為人處世；只有主動思考世界，發(fā)現(xiàn)自我的人才可能有自知之明。,