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精心營造自己的社交圈
作者:吳靜雅   |  字?jǐn)?shù):1741  |  更新時(shí)間:2009-12-14 14:59:06  |  分類:

社科心理

女性,要善于塑造自我、肯定自我、提升自我、表現(xiàn)自我,而在人際交往中能夠精心營造出屬于自己的社交圈,則是新時(shí)代女性在性別主體上和獨(dú)立性上的最好體現(xiàn)。她們的社交圈通常都包含“第一圈子”和“第二圈子”兩個(gè)層次,其中:

第一圈子是為了利益。通?!暗谝蝗ψ印敝欣娴某煞终己艽蟊戎?,因?yàn)閷⒈舜寺?lián)系在一起的是工作。很多事情,就算你不喜歡,你還得做;很多人,就算你不喜歡,你也得和他們打交道。在這個(gè)圈子里,有你所不喜歡但必須直面的人,所以這個(gè)圈子未必是輕松的。

第二圈子是你喘息的地方。你可以和好友約好每周末做美容,善待自己外加放松心情;你可以和幾個(gè)玩得來的朋友去酒吧逛商店,聊到哪里是哪里;還可以在節(jié)假日和“狐朋狗友”一起出門旅游,瀟灑走天涯。這樣的圈子很松散、默契,因?yàn)榇蠹业哪康娜∠蚝苊鞔_,就是追求快樂。

聰明的女人善于打造自己的交際圈,她們在多個(gè)交際圈中長袖善舞,這不但是女人的自信,也是女人魅力的表現(xiàn)。

那么,女性要怎樣成功打造自己的交際圈呢?下面就向女性朋友們介紹一些成功與人交往的技巧和策略,僅供參考。

1.別總做接受者

在社會交往中不能總做接受者。如果你僅僅是個(gè)接受者,而不會主動聯(lián)絡(luò)、幫助別人,那么無論什么網(wǎng)絡(luò)都會疏遠(yuǎn)你。搭建關(guān)系網(wǎng)絡(luò)時(shí),要做得好像你的職業(yè)生涯和個(gè)人生活都離不開它似的,因?yàn)槭聦?shí)上的確如此。

如果朋友遇到困難時(shí)應(yīng)及時(shí)安慰或幫助他們。不論你關(guān)系網(wǎng)中任何一個(gè)人遇到麻煩時(shí),你應(yīng)該立即與他通話,并主動提供幫助。這是表現(xiàn)支持、聯(lián)絡(luò)感情的最佳時(shí)機(jī)。

時(shí)刻提醒自己要遵守人際交往中的規(guī)則,不是“別人能為我做什么”,而是“我能為別人做什么”。在回答別人的問題時(shí),不妨再接著問一句:“我能為你做些什么?”

2.與圈子中的每個(gè)人保持積極聯(lián)系

要與關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的每個(gè)人保持積極聯(lián)系,唯一的方式就是善于運(yùn)用自己的日程表。比如,記下那些對自己特別重要的人的日子,像生日或周年慶祝等,并在那個(gè)日子到來時(shí),打電話給他們,至少給他們寄張賀卡讓他們知道你時(shí)時(shí)在想著他們。

多出席一些重要的場合對你擴(kuò)大自己的社交圈有很大幫助。因?yàn)橹匾膱龊峡赡軙瑫r(shí)匯聚了自己的不少老朋友,利用這個(gè)機(jī)會你可以進(jìn)一步加深一些印象,同時(shí)還可能認(rèn)識不少新朋友。所以對自己關(guān)系很重要的活動,不論是升職派對,還是同事的婚禮,都要積極參加。

遇到朋友或同事升遷或有其他喜事,要記得在第一時(shí)間內(nèi)趕去祝賀。當(dāng)你的關(guān)系網(wǎng)成員升職或調(diào)到新的組織去時(shí),也要盡早趕去祝賀他們。同時(shí),也讓他們知道你個(gè)人的情況。如果不能親自前往祝賀,最好也應(yīng)該通過電話來表達(dá)一下自己的友誼。

3.推銷自己

在人際交往中要盡可能地推銷自己。當(dāng)別人想要與你建立關(guān)系時(shí),她們常常會問你是做什么的。如果你的回答沒有表示出你的熱情,你就失去了一個(gè)與對方交流的機(jī)會。使你的回答充滿色彩,同時(shí)也能為對方提供新的話題,說不定其中就有對方感興趣的。

4.適時(shí)中斷無益的老關(guān)系

不要花太多時(shí)間維持那些對自己無益處的老關(guān)系。當(dāng)你對職業(yè)關(guān)系有所意識,并開始選擇可以助你事業(yè)成功的人時(shí),你可能不得不卸掉一些關(guān)系網(wǎng)中的額外包袱。其中或許包括那些相識已久但對你的職業(yè)生涯沒什么幫助的人。如果你一再維持對你無益處的老關(guān)系,只是意味著時(shí)間的浪費(fèi)。

5.組建有力的人際關(guān)系核心

在自己的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中選幾個(gè)自認(rèn)為能靠得住的人組成穩(wěn)固、有力的人際關(guān)系的核心,可以包括自己的朋友、家庭成員和那些在你職業(yè)生涯中彼此聯(lián)系緊密的人。他們構(gòu)成你的影響力內(nèi)圈,因?yàn)樗麄兡茏屇惆l(fā)揮所長,而且彼此都真心希望對方成功。在這個(gè)圈子里不存在鉤心斗角,他們不會在背后說你壞話,并且會從心底為你著想。你與他們的相處會愉快而融洽。

當(dāng)然成功地打造了自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)以后,并不代表它就一成不變了,事實(shí)上,世界上的一切事物,都處于不斷的運(yùn)動、變化和發(fā)展之中。精心營造的人際體系,如果不隨著客觀事物的發(fā)展而發(fā)展,就會逐步處于落后、陳舊甚至僵死的狀態(tài)。因此,一個(gè)合理的人際結(jié)構(gòu),必須是能夠進(jìn)行自我調(diào)節(jié)的動態(tài)結(jié)構(gòu)。動態(tài)原則反映了人際結(jié)構(gòu)在發(fā)展變化過程中前后聯(lián)系上的客觀要求。

所以,要不斷檢查、修補(bǔ)自己的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),隨著部門調(diào)整、人事變動及時(shí)調(diào)整自己手中的牌,修補(bǔ)漏洞,及時(shí)進(jìn)行分類排隊(duì),不斷從關(guān)系之中找關(guān)系,使自己的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)一直有效。,

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