不要顯得比別人更聰明，否則你將是這個(gè)世界上最傻的人
聰明，本是一件好事，但是如果你覺(jué)得自己聰明，于是處處顯露自己的聰明，在別人面前表現(xiàn)自己的聰明，那你就太傻了。１９世紀(jì)英國(guó)政治家查士德斐爾爵士曾告訴他兒子：“你要比別人聰明，但是不要告訴人家你比他更聰明?！边@句話非常有智慧。
為什么既要比別人聰明，又不能告訴別人你比他更聰明呢？這是因?yàn)槿诵缘谋灸苁窍Ｍ约焊錾?，如果一個(gè)人發(fā)現(xiàn)身邊有個(gè)比自己更聰明的人，那么他就無(wú)形中被襯托得不如你。試問(wèn)，誰(shuí)希望自己不如別人呢？
有一位年輕的女律師參加一個(gè)重要案子的辯論。在辯論中，法官對(duì)年輕律師說(shuō)：“海事法追訴期限是６年，對(duì)嗎？”年輕律師愣了一下，然后直截了當(dāng)?shù)卣f(shuō)：“不，海事法沒(méi)有關(guān)于追訴期限的規(guī)定?！?/p>
法庭內(nèi)馬上安靜下來(lái)，氣氛似乎降到了冰點(diǎn)。盡管年輕律師的回答是對(duì)的，但是法官并不高興，反而臉色鐵青。盡管最后法律站在律師這邊，但年輕律師卻當(dāng)眾表現(xiàn)得比一位聲望卓著、學(xué)識(shí)豐富的法官更聰明，這對(duì)她日后的發(fā)展并不利。
毫無(wú)疑問(wèn)，這位律師犯了“比別人聰明”的錯(cuò)誤。她在指出別人錯(cuò)誤的時(shí)候，為什么不能更委婉一點(diǎn)、更高明一點(diǎn)呢？要知道，不少人都有武斷、偏見的毛病，不少人還自負(fù)、固執(zhí)，他們不愿被別人當(dāng)眾指出錯(cuò)誤，不愿意接受別人比自己更聰明的事實(shí)。所以，說(shuō)話太老實(shí)并不明智，因此要學(xué)會(huì)委婉。
曾有一位先哲說(shuō)過(guò)：“如果你要得到仇人，就表現(xiàn)得比你的朋友優(yōu)越吧；如果你要得到朋友，就要讓你的朋友表現(xiàn)得比你優(yōu)越。”這句話非常有道理，因?yàn)楫?dāng)我們比別人表現(xiàn)得更優(yōu)秀、更聰明時(shí)，別人就會(huì)被比下去，就會(huì)產(chǎn)生一種自卑感，進(jìn)而對(duì)我們產(chǎn)生嫉妒；而當(dāng)別人表現(xiàn)得比我們更優(yōu)越、更聰明時(shí)，他們就有了一種“重要人物”的感覺(jué)。
如果你在與人交往的時(shí)候，總能讓別人從你身上找到一種優(yōu)越感，獲得一種自信和一種重要人物的感覺(jué)，那么別人一定會(huì)喜歡和你在一起，喜歡和你交朋友。與此同時(shí)，如果你能隱藏自己的實(shí)力，讓對(duì)方在不經(jīng)意間發(fā)現(xiàn)你的真實(shí)才華，那么別人心里會(huì)暗自佩服你，從而更加欣賞你。所以，有實(shí)力但不要輕易表現(xiàn)，聰明但不要隨意張揚(yáng)，這是一種做人的智慧。
我們要時(shí)刻記住，人都是有攀比心理的，關(guān)鍵是不要凸顯自己的高人一等，而要善于把光彩讓給別人，這樣才能換得別人的認(rèn)同、支持和幫助。否則，你只會(huì)失道寡助，在職場(chǎng)中郁郁不得志。
舉個(gè)例子，公司來(lái)了一位女員工，畢業(yè)于名牌大學(xué)，自認(rèn)為學(xué)歷高，口才好，愛(ài)表現(xiàn)自己，不把別人放在眼里。結(jié)果呢？大家都看不慣她，不喜歡她。不到一個(gè)月，連續(xù)碰了幾顆釘子，剛進(jìn)公司時(shí)的那股“舍我其誰(shuí)”的銳氣，也被磨得差不多了。這才一點(diǎn)點(diǎn)變得低調(diào)起來(lái)。
總之，表現(xiàn)得比別人聰明，只能逞一時(shí)之快，而得不到長(zhǎng)久的認(rèn)同和支持，還會(huì)給自己埋下人際關(guān)系的禍根，完全得不償失。所以，說(shuō)話不要太直接、做事不能高調(diào)，必須牢記下面幾點(diǎn)：
第一，正視自己與他人。
無(wú)論你在某方面是否有過(guò)人的天賦和才華，都沒(méi)必要自傲自大，要知道“天外有天，人外有人”。因此，聰明的話還是趕緊調(diào)整心態(tài)，正視自己與他人的實(shí)力對(duì)比，保持低調(diào)謙遜的態(tài)度。
第二，適當(dāng)?shù)厥諗孔约旱匿h芒。
也許你真的有幾把刷子，但如果你不懂得收斂鋒芒，在職場(chǎng)上也是難以立足的。因?yàn)殇h芒太露容易沒(méi)飯吃，容易無(wú)形中把別人比下去，容易招致別人的反感。所以，你應(yīng)該認(rèn)清形勢(shì)，分場(chǎng)合、有選擇地收斂鋒芒，這樣才能更好地在職場(chǎng)前進(jìn)。
第三，允許不同意見的存在。
在日常交往中，很多問(wèn)題都是仁者見仁、智者見智，根本沒(méi)有正確的答案，因此，對(duì)于別人不同的意見，你沒(méi)必要和對(duì)方爭(zhēng)辯出誰(shuí)是誰(shuí)非，不妨包容別人的觀點(diǎn)，欣賞別人的觀點(diǎn)，允許不同意見的存在，這樣才能更好地與人溝通，建立良好的人脈。
再偉大的交情，也要拿捏好尺度
“再偉大的交情，也要拿捏好尺度”。這是一種智慧的處世哲學(xué)，意思是說(shuō)為人處世的尺度要把握好，給彼此都留一些余地。不管做什么都要掌握好分寸，適可而止，不可太過(guò)。若苦苦相逼，把一件事或一個(gè)人逼到了懸崖邊，那對(duì)雙方都不是什么好事。凡事不做絕了，留一絲回旋的余地，在未知的道路上將會(huì)更加安全和穩(wěn)定。
我們?cè)谏钪?，唱的并不是?dú)角戲，需要和各種各樣的人打交道。分寸得當(dāng)、見好就收的處事方式，給了對(duì)方或某事轉(zhuǎn)機(jī)的余地，這也是一種寬容。這樣做，有利于我們?yōu)樽约旱娜松鷥r(jià)值觀設(shè)置一個(gè)標(biāo)尺，這對(duì)于處在殘酷社會(huì)中的我們來(lái)說(shuō)尤其重要。無(wú)論是做人還是做事，學(xué)會(huì)見好就收，因?yàn)榱粲杏嗟?，才有足夠的回旋空間。
給人留下余地，就是給自己留下余地。若一味把人逼到死角里，就算贏得了勝利也不一定是好事。你怎么對(duì)待別人，別人也會(huì)用同樣的方式對(duì)待你，因此留一絲回旋的余地，既是寬容大度的表現(xiàn)，也是維護(hù)人際關(guān)系的必要手段。就像走馬行車一樣，如果一下子走到山窮水盡的地方，想要再調(diào)頭就不容易了。因此，為人處世分寸得當(dāng)，才能做到進(jìn)退自如、游刃有余。
墜入地獄是英國(guó)當(dāng)代雕塑家安尼什·卡普爾的作品，當(dāng)時(shí)，安尼什就憑借這一雕塑一舉成名。
有一天，英國(guó)一名記者采訪了安尼什·卡普爾。這位記者在工作外，也是一個(gè)雕塑愛(ài)好者，在聊了一陣后，他向安尼什·卡普爾請(qǐng)教怎樣才能塑造出一個(gè)完美的作品。
安尼什·卡普爾笑著說(shuō)：“其實(shí)根本沒(méi)有什么秘訣，根據(jù)我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)來(lái)講，要當(dāng)好一名雕塑家，要塑造出一個(gè)好作品，只要做到兩點(diǎn)就可以了：一是要把鼻子雕大一點(diǎn)；二就是要把眼睛雕小一點(diǎn)?！?/p>
記者對(duì)這個(gè)答案感到很迷惑，于是不解地問(wèn)道：“這是為什么呢？而且鼻子大眼睛小的話，那雕出的人像豈不會(huì)很難看嗎？”
安尼什大笑起來(lái)，解釋道：“因?yàn)楸亲哟笱劬π。艜?huì)有修改的余地??！如果鼻子大了，就可以往小里修改；如果眼睛小了，則可以雕刻得大一點(diǎn)。反之，如果一開始就把鼻子雕小了，便無(wú)法再加大；而眼睛如果雕大了，要想再改小可就太難了?！?/p>
記者笑了笑，頓時(shí)明白了留有余地的智慧。
其實(shí)仔細(xì)想想，安尼什留有一絲余地的智慧，在做人做事上也可以很好地體現(xiàn)。也就是說(shuō)，為人處世，分寸得當(dāng)，給自己和他人留一絲回旋的余地，話不說(shuō)滿、事不可做絕。這既是一種美德、智慧，也是一份情懷。
遇事拿捏分寸，留夠余地，也是給自己留一條后路。這是做人處世中很關(guān)鍵的一個(gè)策略，也是一種審時(shí)度勢(shì)后的思想升華。余地和后路每個(gè)人都有，但不見得每個(gè)人都能夠?yàn)樽约毫舫鰜?lái)。這一條后路，既是一種保全自我的策略，也是一個(gè)再生的機(jī)會(huì)。
一個(gè)善良之人往往能替別人考慮，因此也時(shí)常為他人留下余地，雖然可能會(huì)因此失去一些金錢或名利，但最終卻獲得了比金錢更重要的感恩之心。我們應(yīng)當(dāng)靈活地處理事務(wù)，給人或事留有余地，不論在什么樣的情況下，都不要把人和事往絕路上推。如果能夠做到這一點(diǎn)，對(duì)自己來(lái)說(shuō)結(jié)果一定是好的。
在一個(gè)深夜，科朗先生加班回來(lái)。突然看見自己門口有一個(gè)人在東張西望，另一個(gè)在撬門鎖。科朗先生毫不猶豫地?fù)艽蛄藞?bào)警電話，就在這兩個(gè)小偷被押上警車的一瞬間，科朗先生發(fā)現(xiàn)他們都還只是孩子，其中小的一個(gè)僅有１０歲。
經(jīng)過(guò)法院審判，他們本應(yīng)該被判半年監(jiān)禁，但是科朗先生于心不忍，覺(jué)得這事還有回旋的余地。于是向法官求情道：“法官大人，我請(qǐng)求您，讓他們?yōu)槲易霭肽甑膭趧?dòng)作為懲罰吧！”
經(jīng)過(guò)科朗先生的再三求情，陪審團(tuán)最終通過(guò)了請(qǐng)求?？评氏壬阉麄儙Щ刈约杭依?，像對(duì)待自己的孩子一樣友好地對(duì)待他們。不僅教他們學(xué)習(xí)，還和他們一起吃飯勞動(dòng)，講做人的道理。半年后，兩個(gè)孩子不僅身體強(qiáng)健，還學(xué)會(huì)了各種技能，而且他們已經(jīng)不愿離開科朗先生了?？评氏壬f(shuō)：“你們還年輕，應(yīng)該有更大的作為?！?/p>
很多年后，兩個(gè)孩子一個(gè)成了一家大公司的經(jīng)理，另一個(gè)則成了大學(xué)教授。而且每年的這個(gè)時(shí)候，他們都會(huì)趕來(lái)與科朗先生聚在一起。
科朗先生本可送他們?nèi)ケO(jiān)獄受懲罰，但是他沒(méi)有這么做。凡事不可做絕，見好就收，留一絲余地比較好。于是科朗先生在解救了他人的同時(shí)，也成就了自己。
相反，如果科朗先生沒(méi)有這么做，而是把孩子送進(jìn)監(jiān)獄，那么半年后他們出來(lái)還是小偷，說(shuō)不定還會(huì)向科朗先生報(bào)復(fù)。做事不留余地，那么以后遭災(zāi)的也許是我們自己。
人在社會(huì)，無(wú)論是做人還是做事，都要學(xué)會(huì)拿捏分寸。話不可說(shuō)滿，事不能做絕，留一些回旋的余地，才會(huì)有足夠的彈性空間。分寸這東西，就像一顆潛在的種子，你不知道什么時(shí)候開花、什么時(shí)候結(jié)果，但誰(shuí)都明白，只要大家達(dá)成共識(shí)，最終必然都會(huì)受益。
話不說(shuō)滿，要給自己留后路
有些人總喜歡拍著胸脯，給人打包票：“放心，這件事交給我了，保證沒(méi)問(wèn)題?！彼麄儼言捳f(shuō)得滿滿的，總是一副信心十足的樣子。卻不知，事情還未開始之前，結(jié)果還難以預(yù)知，如果最后事情圓滿解決，當(dāng)然是皆大歡喜。如果萬(wàn)一出了差錯(cuò)，事情沒(méi)辦成，就會(huì)給人留下話柄，還會(huì)給自己帶來(lái)麻煩，把自己搞得很狼狽。實(shí)際上，生活中的很多尷尬，是你自己一手造成的，原因就是話說(shuō)得太滿。
有一個(gè)推銷員，每次向客戶推銷產(chǎn)品時(shí)，總是信心滿滿地說(shuō)：“我們的產(chǎn)品是行業(yè)中最好的，絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)題，其他廠家的產(chǎn)品不如我們的產(chǎn)品，千萬(wàn)不要買……”這種推銷方式并沒(méi)有為他贏得多少訂單，大家反倒覺(jué)得他話說(shuō)得太滿，總覺(jué)得他在吹牛，因此，反感他的推銷。
有一個(gè)人，面對(duì)朋友的求助時(shí)，他拍著胸脯說(shuō)：“交給我吧，我明天準(zhǔn)能給你辦好?！笨墒堑搅说诙?，他沒(méi)有一個(gè)音訊。朋友著急，就打電話找他問(wèn)事情辦得怎樣了。沒(méi)想到，他支支吾吾地說(shuō)：“這件事辦起來(lái)有些難度……”要知道，這件事非常緊急，朋友聽他那樣說(shuō)，才把希望全壓在他身上，也沒(méi)有另找他人，可現(xiàn)在他一句“這件事有些難度”，讓朋友陷入非常狼狽的境地。
有一個(gè)人下班時(shí)，坐同事的順風(fēng)車回家。為了早點(diǎn)回家，他慫恿同事抄近路、違規(guī)繞路，并信心十足地說(shuō)：“你放心，這條路絕對(duì)不會(huì)有警察，我在這里住了２０年，經(jīng)常從這條路上走，從來(lái)沒(méi)看見過(guò)警察……”可是話未說(shuō)完，就發(fā)現(xiàn)警察出現(xiàn)在前方。
有一個(gè)員工，在公司召開產(chǎn)品銷售會(huì)議時(shí)，自信地表達(dá)了自己的想法，他對(duì)領(lǐng)導(dǎo)信誓旦旦地說(shuō)：“我以前用這種方法銷售過(guò)，效果非常好，我敢保證，如果公司采用我這種方法推銷我們的產(chǎn)品，一定可以使銷售額翻一倍?！惫绢I(lǐng)導(dǎo)見員工說(shuō)得有鼻子有眼的，心想：他之前肯定有這類經(jīng)驗(yàn)。于是，領(lǐng)導(dǎo)采用了他的營(yíng)銷計(jì)劃。結(jié)果，產(chǎn)品在營(yíng)銷過(guò)程中出了問(wèn)題，公司陷入了困境之中，而這位員工則灰溜溜地辭職了。
……
把話說(shuō)得太滿，往輕了說(shuō)是自信過(guò)了頭，做事太高調(diào)，往重了說(shuō)是做人不誠(chéng)信，說(shuō)話不算數(shù)，欺騙、忽悠，是人品敗壞的表現(xiàn)。作為男人，誰(shuí)愿意得到這樣的臭名呢？把話說(shuō)得太滿，得罪了客戶，欺騙了朋友，損害了公司的利益，最終影響了自己的前途和聲譽(yù)，損害了自己的人際關(guān)系，這是你希望看到的結(jié)局嗎？
不知道你是否有炒菜的經(jīng)驗(yàn)，在炒菜的時(shí)候，很多人都有一個(gè)習(xí)慣，那就是先少放鹽，待菜快熟時(shí)，嘗一下菜的咸淡，如果味道淡了，再加一些鹽，以保證菜味可口。如果你一開始就放太多鹽，一旦味道咸了，就再難以改淡了。說(shuō)話其實(shí)也是如此，俗話說(shuō)得好：“人情留一線，日后好見面?！痹挷灰f(shuō)得太滿，留些余地，日后方能進(jìn)退自如，輕松從容。
當(dāng)別人請(qǐng)你幫忙時(shí)，不要信誓旦旦地許諾什么，特別是在朋友之間。因?yàn)檎f(shuō)出諾言很輕松，但辦事并不容易。如果日后你無(wú)法兌現(xiàn)承諾，就會(huì)導(dǎo)致朋友對(duì)你失去信任，并且給朋友日后的交往帶來(lái)障礙。
當(dāng)然，你也可以承諾，但前提是你一定要考慮清楚自己兌現(xiàn)承諾的能力。任何時(shí)候，都不要僅憑一時(shí)頭腦發(fā)熱或主觀愿望去承諾。要知道，雖然你的承諾是那么動(dòng)聽，可以滿足對(duì)方一時(shí)的心理需求，但如果美麗的諾言無(wú)法兌現(xiàn)，你將一人吞下苦果。
“話不說(shuō)滿”不僅是給自己留余地，有時(shí)候也是給別人留面子，不讓別人為難。比如，當(dāng)別人求助你時(shí)，你說(shuō)：“我試試看，一定盡力而為。”這樣就能讓對(duì)方感到有些希望，有利于穩(wěn)定對(duì)方情緒，也有利于融洽彼此的關(guān)系。如果你把話說(shuō)滿：“幫不了，你找別人吧?！睂?duì)方遭到你的拒絕，很可能會(huì)失望、沮喪，甚至對(duì)你有怨言，不利于你維護(hù)良好的人際關(guān)系。
氣球里面有空間，才不會(huì)輕易爆炸；杯子留有一定的空間，液體才不會(huì)輕易灑出來(lái)。說(shuō)話也是如此，留有一定的空間，才能避免把自己架在高處下不來(lái)，沒(méi)有退路，空有尷尬。舉個(gè)例子：
當(dāng)上司征求你的意見時(shí)，你話不說(shuō)滿，模糊表態(tài)，在你發(fā)表個(gè)人意見之后，不忘加一句：“這僅僅是我個(gè)人的想法，還要看領(lǐng)導(dǎo)最終的決策?！边@樣，事情辦成了大家都開心，但如果出了問(wèn)題，你也不會(huì)被視為眾矢之的。所以說(shuō)，話不說(shuō)滿，留一些空間，有時(shí)候是一種生存哲學(xué)，是一種明哲保身的智慧。
即使你不喜歡對(duì)方，也要笑臉相迎
一間小雜貨店對(duì)面新開了一家大型的連鎖商店，這家商店有即將打垮雜貨店的景象。雜貨店的老板憂愁地找牧師訴苦。牧師建議他：“每天早上站在商店門前祈禱你的商店生意興隆，然后轉(zhuǎn)過(guò)身去，和那家連鎖商店搞好關(guān)系?！彪s貨店的老板照做了。一段日子后，正如雜貨店的老板當(dāng)初所擔(dān)心的，自己的商店關(guān)門了，但因?yàn)樽约憾嗄杲?jīng)商的經(jīng)驗(yàn)，和與對(duì)面連鎖商店全體人員的良好關(guān)系，他被聘為了那家連鎖店的經(jīng)理人，而且收入比以前更多。
人際關(guān)系的經(jīng)營(yíng)也是如此，在我們所認(rèn)識(shí)的人當(dāng)中，你不可能要求人人都喜歡你，你也不可能喜歡每一個(gè)人，甚至?xí)钟憛捘骋粋€(gè)人，看到對(duì)方就讓你心里不舒服。但是人際交往的規(guī)則告訴我們，要想得到更多的朋友，就要盡量減少敵人的數(shù)量。所以，即使是面對(duì)你不喜歡的人，也要笑臉相迎，說(shuō)不定在你的感化之下，對(duì)方也能夠成為你關(guān)系網(wǎng)中的一員。
剛剛畢業(yè)不久的王瑋，找到了一份不錯(cuò)的工作，工作環(huán)境、同事、待遇，各方面都讓他很滿意，唯一讓他覺(jué)得不好的就是他的舍友。王瑋住在單位的職工公寓，宿舍里還有三個(gè)人，其中一位舍友就很不好相處。
王瑋的這位舍友是幾個(gè)同事中年齡最小的，但他平時(shí)似乎就沒(méi)有朋友，大家也都不喜歡他。每次他加班，下班回到宿舍時(shí)聲音總是很響，影響了舍友們的休息。大家都說(shuō)他人小鬼大，心眼很多，常在人前搬弄是非。他還愛(ài)翻弄?jiǎng)e人的東西，至于宿舍的衛(wèi)生，他也總是借故不清理。
雖然都是些小毛病，但矛盾越積越多，慢慢地，王瑋的這位舍友就被別人孤立了。平時(shí)大家都不愛(ài)搭理他，只有王瑋還對(duì)他笑臉相迎。雖然王瑋心里也不喜歡這位舍友，但他想，自己一個(gè)人出門在外，多個(gè)朋友多條路，再說(shuō)他也并沒(méi)有做什么損害別人的事。
他這樣做的確是對(duì)的，兩個(gè)月后的一天，王瑋險(xiǎn)些丟掉這份工作，正是這個(gè)女孩在關(guān)鍵時(shí)刻拉了他一把。這天，主管突然說(shuō)前一天的工作出現(xiàn)失誤，而工作交接是王瑋簽的字。正在他一籌莫展的時(shí)候，平時(shí)不討人喜歡的這位舍友出來(lái)證明責(zé)任不在王瑋，并和主管據(jù)理力爭(zhēng)，最終查明了事情的真相。
很多人在面對(duì)自己不喜歡的人時(shí)，要么嗤之以鼻，要么惡語(yǔ)相加，總之沒(méi)有好臉色。然而這樣的做法不管是對(duì)你的事業(yè)還是生活來(lái)講都是非常不利的，聰明的人應(yīng)該明白這點(diǎn)的重要性。那么，我們?cè)撛鯓优c自己不喜歡的人相處呢？我們可以從以下四個(gè)方面入手：
第一，把自己當(dāng)別人。
即用平常心看待自己的得失榮辱，不要意氣用事，也別讓自己的不良情緒影響到周圍的人。很多人非常在意自己的榮辱得失，稍有不如意，就對(duì)周圍的人擺臉色，甚至?xí)昙耙恍┎幌喔傻娜?。其?shí)認(rèn)真考慮一下，你不喜歡某個(gè)人，是不是因?yàn)檫@個(gè)人曾經(jīng)指出過(guò)你某些不足的地方？有些人心胸就是狹窄，總是對(duì)指出自己缺點(diǎn)的人耿耿于懷，其實(shí)大可不必，你應(yīng)該感謝那個(gè)讓你看到自己缺點(diǎn)的人。
第二，把別人當(dāng)自己。
這一點(diǎn)在人際交往中是很重要的，如果一個(gè)人能夠始終站在對(duì)方的立場(chǎng)上想問(wèn)題，才能急別人之所急，做人千萬(wàn)不要老是以自己的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求別人。我們每個(gè)人的遺傳特質(zhì)、對(duì)未來(lái)的追求，以及成長(zhǎng)的環(huán)境都是獨(dú)特的，這就造就了每個(gè)人都有自己獨(dú)特的對(duì)待事物的態(tài)度、行為方式和獨(dú)特的人格。我們?cè)诤退私涣鞯倪^(guò)程中，如果只看到對(duì)方的行為、性格與自己的不同，那么就會(huì)因小失大，失去很多交友的機(jī)會(huì)。因此，在社交中我們也要學(xué)會(huì)求同存異，換位思考，遇事多理解他人，用寬容、不計(jì)較小得失的方式來(lái)對(duì)待他人，多為他人著想。發(fā)生了什么問(wèn)題，首先要從自身找原因，看看是不是自己某些方面做得不夠好，那么我們就可以以良好的心態(tài)對(duì)待他人，就算是面對(duì)自己不待見的人，也能夠和平相處。
第三，把別人當(dāng)別人。
即尊重別人。人與人之間是需要相互尊重的，哪怕你不認(rèn)同對(duì)方的觀點(diǎn)，比喜歡對(duì)方這個(gè)人，也要給對(duì)方最起碼的尊重，不干涉對(duì)方的隱私，不冒犯對(duì)方的私人空間。在人際關(guān)系中，十分常見的一個(gè)原理就是“作用力與反作用力”原理，說(shuō)的就是你怎樣對(duì)待別人，別人就怎樣對(duì)待你。你尊重他，他也會(huì)尊重你。
第四，把自己當(dāng)自己。
即在自知的基礎(chǔ)上建立起自尊和自信，揚(yáng)長(zhǎng)避短，更成熟地與別人相處?，F(xiàn)在很多人做事的方式總是略顯幼稚，尤其是年輕人，一直停留在小時(shí)候的交友習(xí)慣上，要知道，你今天與之擦肩而過(guò)的“路人甲”，很有可能會(huì)在今后幫上你的大忙。所以，既然已經(jīng)踏入社會(huì)，就要學(xué)一學(xué)方圓的處世之道，今后再面對(duì)自己不喜歡的人，你就知道該怎么做了。
正所謂“人無(wú)完人”，每個(gè)人都有著或大或小的缺點(diǎn)和不足，很多時(shí)候，朋友之間就是用來(lái)取長(zhǎng)補(bǔ)短、彌補(bǔ)不足的。所以，我們沒(méi)有必要排斥自己不喜歡的那個(gè)人，試著每天給對(duì)方一個(gè)微笑，學(xué)會(huì)換位思考，多為對(duì)方著想，總有一天，你會(huì)為此獲得友誼。
說(shuō)話看情況，別“哪壺不開提哪壺”
俗話說(shuō)：“哪壺不開提哪壺?！敝傅木褪遣粫?huì)看場(chǎng)合、分對(duì)象說(shuō)話，比如，戳人傷疤、揭人短處，在喜慶的場(chǎng)合說(shuō)喪氣的話，在喪氣的場(chǎng)合說(shuō)喜慶的話，在吃飯的場(chǎng)合說(shuō)齷齪的話，等等。哪壺不開提哪壺是不妥的，是失禮的，是不尊重他人的，是很容易得罪人的。如果你不信，可以試一試，不被人罵得狗血噴頭、怒目而視算你幸運(yùn)。
失戀的時(shí)候，人的情緒反應(yīng)強(qiáng)烈，內(nèi)心痛苦不堪。這不，高博的一個(gè)朋友最近失戀了，情緒特別低落，于是他勸慰朋友說(shuō)：“失戀就失戀，沒(méi)什么大不了的，何必在一棵樹上吊死呢！”朋友聽了這話，當(dāng)即拍桌子對(duì)他叫道：“你別站著說(shuō)話不腰疼，又不是你失戀，你在這里瞎嚷什么？”高博一下子驚呆了，因?yàn)槠綍r(shí)他的這個(gè)朋友非常溫和，他想不通朋友說(shuō)話為什么變得這么粗暴。
站在一旁說(shuō)風(fēng)涼話，這是安慰人嗎？誰(shuí)聽了不生氣呢？一個(gè)說(shuō)話不看情況的人不僅可悲，更是可恨，可悲的是他一生很難有真正的好朋友；可恨的是，揭人傷疤，戳人痛處，讓人勾起一段不快樂(lè)的回憶。
張亮精心準(zhǔn)備一個(gè)星期的企劃案被上司“槍斃”了，原因不是他的企劃案不精彩，而是因?yàn)樗钠髣澃负土硪晃桓?jìng)爭(zhēng)對(duì)手的企劃案太相似。上司懷疑張亮抄襲別人，或模仿得太像，所以，狠狠批評(píng)了張亮，還以張亮為反面教材，警告大家今后一定要有創(chuàng)新思想。
一周之后，李娜因?yàn)樾碌钠髣澃刚诎l(fā)愁，就請(qǐng)教張亮：“張亮，上次你的那份企劃案的創(chuàng)意是怎么來(lái)的……”她的話還沒(méi)說(shuō)完，張亮就打斷了她：“你給我閉嘴?！币粫r(shí)間，大家都很尷尬。
沒(méi)有誰(shuí)希望別人揭自己的傷疤，相信你也不希望這樣，所以，“己所不欲，勿施于人”。對(duì)于別人不愿意提起的事情，不要“一根筋”地問(wèn)；對(duì)于別人忌諱的話題，不要“死心眼”地說(shuō)；對(duì)于別人的缺點(diǎn)，千萬(wàn)不要當(dāng)眾指出。否則，你不但會(huì)傷害別人，還會(huì)失去朋友。
總而言之，千萬(wàn)要記住一點(diǎn)：說(shuō)話看對(duì)象、分場(chǎng)合、看情況，別哪壺不開提哪壺。為此，需要注意下面幾點(diǎn)：
首先，說(shuō)話要強(qiáng)調(diào)場(chǎng)合意識(shí)。
說(shuō)話看場(chǎng)合，說(shuō)適合場(chǎng)合、氛圍的話，才能讓人喜上眉梢。說(shuō)與場(chǎng)合、氣氛相悖的話，就會(huì)讓人怒火中燒。比如，在壽宴上，不要說(shuō)賣保險(xiǎn)的事；在婚宴上，不要談離婚、婚外情等話題；在喪禮上，不要嘻嘻哈哈開玩笑……否則，你只會(huì)遭人白眼，招人反感。總之，說(shuō)話要分場(chǎng)合，在輕松的場(chǎng)合可以幽默一點(diǎn)，在嚴(yán)肅的場(chǎng)合，說(shuō)話要嚴(yán)肅認(rèn)真。
其次，說(shuō)話要強(qiáng)調(diào)環(huán)境因素。
所謂的環(huán)境因素，就是你在什么地方，說(shuō)什么話。比如，在飯桌上，就說(shuō)美味佳肴，說(shuō)能激起大家食欲的話題。在廁所里，就別說(shuō)吃飯類的話題，否則，就有失大雅。
中國(guó)人很熱情，兩個(gè)熟人碰面了，不管在什么場(chǎng)合，都會(huì)問(wèn)候一聲。多半是問(wèn)：“吃飯了嗎？”尤其是在餐前餐后，使用這句問(wèn)候更頻繁。
有個(gè)人在洗手間里碰到一個(gè)熟人，對(duì)方正從里面出來(lái)，他張口就問(wèn)：“吃飯了嗎？”
對(duì)方答道：“剛吃過(guò)了，你呢？”
“還沒(méi)呢，馬上就去吃。”
很簡(jiǎn)短的對(duì)話，卻給人非常不雅的感覺(jué)。這就是典型的說(shuō)話不看環(huán)境的表現(xiàn)，我們?cè)谶@一點(diǎn)上要特別注意，否則，會(huì)給人沒(méi)教養(yǎng)、不文明的印象。
再次，說(shuō)話要看具體的情況。
別人心情好的時(shí)候，你怎么開玩笑，哪怕開玩笑罵他，他也不往心里去；別人心情不好的時(shí)候，你還嘻嘻哈哈，說(shuō)話沒(méi)輕沒(méi)重，別人就可能跟你急。這就叫說(shuō)話看情況。不注意這點(diǎn)，也很容易得罪人。
張悅和劉梅是好朋友，平時(shí)愛(ài)逗悶子。比如，幾天沒(méi)見，見面后來(lái)一句：“你還沒(méi)‘死’呀？”對(duì)方也不計(jì)較，回一句：“沒(méi)呢，等著你給我送花圈呢！”然后兩人哈哈一笑，感覺(jué)特別輕松。
有一次，張悅病重住院了，劉梅去醫(yī)院看望她，見面后想逗逗她，又說(shuō)：“你怎么還沒(méi)‘死’?。俊边@一次，張悅變臉了，生氣地說(shuō)：“你給我滾出去，快點(diǎn)滾。”然后，把她趕了出去。
試想一下，人家正重病在床，心理壓力很大，心情也不好。這個(gè)時(shí)候，你對(duì)她說(shuō)“死”，顯然是沒(méi)有分清情境。盡管你們平時(shí)關(guān)系再好，再怎么開玩笑，這個(gè)時(shí)候你也不能亂說(shuō)話。這個(gè)事例充分說(shuō)明，說(shuō)話看具體情況是非常重要的。
別人的隱私，要么拒之門外，要么爛在肚里
在同一間辦公室里，和你關(guān)系不錯(cuò)的同事有一天出賣了你、泄露了你的隱私，這時(shí)候你的心情會(huì)怎樣呢？你會(huì)假裝事情沒(méi)發(fā)生一樣，繼續(xù)和對(duì)方交往，還是和對(duì)方一刀兩斷，從此老死不相往來(lái)呢？
王穎和李娜是一間辦公室里的同事，兩人關(guān)系還不錯(cuò)。一天，王穎犯了個(gè)小錯(cuò)，被上司批評(píng)了一頓。下班之后，王穎和李娜一起離開公司，在路上她忍不住把憋在心里的對(duì)上司不滿的話發(fā)泄出來(lái)，還將上司的一些小秘密捅了出來(lái)。李娜聽完只是一個(gè)勁地點(diǎn)頭稱是，安慰王穎別難過(guò)。
第二天中午，公司召開例會(huì)，上司很生氣地不點(diǎn)名地批評(píng)道：“公司有員工在背后議論上司沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)能力，不體諒員工，還私下給我制造緋聞……我希望大家不要在背后這樣做，如果不想干了，隨時(shí)可以走人……”
王穎聽到上司這番話，心里全明白了，這不明擺著是同事李娜打了她的小報(bào)告嗎？
李娜就是職場(chǎng)上的“告密者”，這樣的人喜歡以訛傳訛，背地里說(shuō)別人壞話，打小報(bào)告。如果遇到王穎這種同事打小報(bào)告的事情，最好裝作不知道。之所以假裝不知道，是因?yàn)橐坏┦虑檎f(shuō)破，一來(lái)對(duì)方肯定不承認(rèn)，二來(lái)兩人關(guān)系僵化，整天在一個(gè)辦公室抬頭不見低頭見，兩人都會(huì)覺(jué)得別扭，會(huì)影響正常工作。但同時(shí)不要和這樣的同事走得太近，要對(duì)他提高警惕，尤其說(shuō)話要小心，避免再次被陷害。
一般來(lái)說(shuō)，泄露隱私的“告密者”有兩種：一種是“暗針兒”，就像上例中說(shuō)的那樣。領(lǐng)導(dǎo)一般不會(huì)針對(duì)員工打的小報(bào)告去追問(wèn)當(dāng)事人，所以，當(dāng)事人往往會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)突然冷淡的態(tài)度感到莫名其妙，茫然不知所措。
還有一類，屬于“明針兒”。指的是當(dāng)著當(dāng)事人的面或有人在場(chǎng)時(shí)，直接向領(lǐng)導(dǎo)反映“問(wèn)題”。這樣做需要很大的勇氣，效果也比較明顯，優(yōu)點(diǎn)是當(dāng)事人可以針對(duì)“問(wèn)題”進(jìn)行解釋，可以把問(wèn)題更加明確化?？梢哉f(shuō)，這種告密者比較光明磊落。通常，職場(chǎng)上“暗針兒”占絕大多數(shù)，面對(duì)這種情況，難道我們?cè)撃淌軉?？其?shí)不然。
李祥畢業(yè)于北京的一所重點(diǎn)大學(xué)，之后他在人才招聘會(huì)上憑借自己的實(shí)力，一路過(guò)關(guān)斬將，好不容易才進(jìn)入一家事業(yè)單位?？墒沁M(jìn)入單位之后，李祥明顯感覺(jué)到老同事們對(duì)自己不認(rèn)可，這究竟是怎么回事呢？
原來(lái)，單位里的老同事大都認(rèn)為李祥能進(jìn)這樣的事業(yè)單位，肯定是靠關(guān)系，能力是其次。所以，大家不怎么把他當(dāng)回事。一旦李祥犯了點(diǎn)小錯(cuò)時(shí)，同事總會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)面前添油加醋。李祥原本是個(gè)老實(shí)人，但是經(jīng)歷接二連三的小報(bào)告之后，他已經(jīng)忍不住了。他想：這些人一定是欺軟怕硬，喜歡欺負(fù)軟弱之人。于是，當(dāng)他再次被打小報(bào)告時(shí)，他大膽站了出來(lái)，據(jù)理力爭(zhēng)，最后壓住了場(chǎng)。從那以后，再也沒(méi)有人暗中“刺”他。
在職場(chǎng)中，有一種人喜歡干“欺軟怕硬”的事情，你越老實(shí)，他們?cè)狡圬?fù)你。因此，當(dāng)你不幸被加上莫須有的“罪名”時(shí)，你有必要壓住自卑心理，勇敢地舉起維權(quán)的旗幟，在事實(shí)的基礎(chǔ)上據(jù)理力爭(zhēng)，讓那些捕風(fēng)捉影的“告密者”無(wú)以遁形。
你也可以采用旁敲側(cè)擊的方法，把情況點(diǎn)出來(lái)，讓“告密者”同事反思和內(nèi)省。比如，你主動(dòng)約那位“告密者”同事面談，在輕松的環(huán)境下漫不經(jīng)心地說(shuō)：“有人在背后打我的小報(bào)告，有人說(shuō)是你說(shuō)的，我覺(jué)得這是胡說(shuō)?！边@樣既是警告那位“告密者”同事，也是在提醒他：“我對(duì)你有所提防，你以后小心點(diǎn)。”這樣既不傷和氣，又可以有效反擊“告密者”同事的小人之舉。
當(dāng)然，你還可以防范“告密者”的同事，比如，在那些打“小報(bào)告”的惡人告“黑狀”之前，主動(dòng)、客觀地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事情的經(jīng)過(guò)，把一切都擺到桌面上公之于眾。這樣一來(lái)，那些“告黑狀”的人用來(lái)陷害你的不實(shí)之詞也就不存在了。
很多人生來(lái)感性，遇到不開心的事情，比較愿意向別人傾訴。尤其是老實(shí)巴交的人遇到了感情糾葛，更不想憋在心里。但是切記，千萬(wàn)不要隨便和同事分享隱私。否則，吃虧的是自己。
說(shuō)話口無(wú)遮攔，無(wú)異于拿自己的前途當(dāng)賭注
很多人在人際交往的時(shí)候，都本著與人為善的態(tài)度，如此誠(chéng)懇，無(wú)非是想與人保持和睦?？墒浅Ｑ缘赖湉目诔?，人心難測(cè)。在現(xiàn)代社會(huì)，說(shuō)話口無(wú)遮攔，無(wú)異于拿自己的前途當(dāng)賭注。
真誠(chéng)坦率、快人快語(yǔ)是人的美好品德，但社會(huì)并非如此單純，所以坦誠(chéng)交心和無(wú)所不言難免會(huì)被一些人利用。俗話說(shuō)：逢人且說(shuō)三分話，未可全拋一片心。特別是在交情比較淺的人面前，要切記這一點(diǎn)。這不是狡猾耍詐，而是在生活和工作中堆積出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，也是保護(hù)自己的一種辦法。
江湖險(xiǎn)惡，在人際交往中務(wù)必要小心謹(jǐn)慎，在不了解對(duì)方的前提下，不要輕易地亮出自己的底牌，在一定程度上要相對(duì)保守。盡管我們提倡誠(chéng)信待人、誠(chéng)信做事，但是誠(chéng)信并不是指口無(wú)遮攔、全盤托出。恰恰相反，即使是誠(chéng)信也要掌握技巧和分寸。
一個(gè)人若想取得成功，就必須掌握說(shuō)話的分寸和為人處世的技巧，這樣不管做什么都能得心應(yīng)手，順利地達(dá)到自己的目的。
下班了，小娟還在電腦桌前呆呆坐著，眼圈都紅了。
“你怎么了？有什么不開心的事嗎？”美惠遞過(guò)一張紙給小娟，又問(wèn)了一句：“都下班了，你怎么還不回家？”
小娟回答：“沒(méi)事，你怎么也還不走？”
“不著急，家里又沒(méi)什么事，還不如在辦公室待著，心里也舒服些?！?/p>
小娟看著美惠，心想：大家都說(shuō)她不好惹，可是我今天看她卻有一種和我一樣的落寞感。小娟頓時(shí)放松起來(lái)，說(shuō)：“要不一起去吃飯吧，我請(qǐng)客！”
飯吃到一半，小娟才說(shuō)出今天是她的生日。美惠淡淡一笑：“生日快樂(lè)，其實(shí)我的生日也很寂寞。他總是很忙，只會(huì)打電話向我道歉……”小娟突然覺(jué)得眼前的美惠就像自己的鏡子，就忍不住哭了起來(lái)，把什么話都跟她說(shuō)了。
原來(lái)小娟喜歡上了一個(gè)有婦之夫，她沒(méi)讓任何人知道，如今她覺(jué)得美惠和她同是天涯淪落人，便和她成了最好的朋友，什么心里話都告訴她。
沒(méi)過(guò)多久，小娟發(fā)現(xiàn)其他同事都用奇怪的眼光看她，直到有一天，陳姐偷偷對(duì)她說(shuō)：“你的事大家都知道了！大家同事這么多年你都沒(méi)說(shuō)，美惠一來(lái)你就全盤托出了！其實(shí)她就是個(gè)大喇叭，到處跟人說(shuō)她知道你的私事?！毙【赉读耍f(shuō)：“可她不是跟我一樣嗎？”
陳姐搖搖頭：“什么一樣？她今年才結(jié)婚，哪有什么有婦之夫?！?/p>
小娟生氣地沖到美惠面前說(shuō)：“你為什么騙我？還把我的事告訴別人？”
美惠緩緩地說(shuō)：“別生氣嘛！我看你傷心，就想和你交個(gè)朋友，我編個(gè)故事，還不是為了和你親近，不然你也不會(huì)告訴我你的事??！”
在職場(chǎng)上，“交淺言深”、口無(wú)遮攔是很危險(xiǎn)的，也是做事不牢靠的表現(xiàn)，故事中的小娟就犯了這種錯(cuò)誤。人生在世，能交上一個(gè)知心朋友不容易。有時(shí)往往要經(jīng)過(guò)多種考驗(yàn)，多方面了解之后才能確定。所以交友之不易，就決定了交淺不能言深的原則。
語(yǔ)言是人們交換思想的工具，交流時(shí)不僅要看對(duì)象、看場(chǎng)合，還要看人。話不在多，關(guān)鍵是要說(shuō)得恰到好處，如果交淺，話且說(shuō)三分，便不會(huì)招惹麻煩，也不易被人欺騙。所以平常要多觀察、多思考、少探聽、少說(shuō)話，一方面要“修”，一方面要“練”，具體而論，須做好以下幾點(diǎn)：
第一，不在人前炫耀、抬高自己
如今社會(huì)，與人相處只要稍微處理不當(dāng)，就會(huì)惹上不少麻煩。輕則令自己不愉快，重則影響事業(yè)、前途發(fā)展。一個(gè)懂得謙卑的人，也必將受到人們的尊重。謙卑處事，也是做人的一項(xiàng)黃金法則。若為抬高自己而不斷吹噓，說(shuō)話口無(wú)遮攔，只會(huì)惹得眾人厭。因此，不要在人前夸耀自己，更不要抬高自己貶低他人。
謙遜可以說(shuō)是一項(xiàng)終生受益的美德，而且謙遜不會(huì)給人帶來(lái)太張揚(yáng)的印象，一個(gè)不常炫耀的人才是一個(gè)真正懂得積蓄力量的人。
第二，注重內(nèi)在的修為和智慧
美貌與智慧是我們都想擁有的最誘人的東西。有人說(shuō)：如果上天憐憫你，它會(huì)賜予你美貌；倘若上天眷顧你，它會(huì)賜予你智慧。不得不承認(rèn)，有美貌而無(wú)智慧，這是一種遺憾。因此，內(nèi)在的修為和智慧是我們得道人生的一個(gè)大難關(guān)。
其實(shí)智慧和氣質(zhì)是可以培養(yǎng)的，一個(gè)有文化修養(yǎng)的知識(shí)青年，大家都會(huì)想與之交往。比如說(shuō)書，書是一種精神遺產(chǎn)，它可以增加一個(gè)人的智慧，使人變得聰穎。因此，要做一個(gè)有文化素養(yǎng)的人，就要多與書為友。一個(gè)有深厚文化底蘊(yùn)的人，視野也將比其他人開闊，做起事來(lái)也會(huì)更加成熟、有主見。
第三，不要有太多的抱怨
我們總會(huì)聽到身邊有很多人在抱怨：“真無(wú)聊！”“太煩了！”“活著一點(diǎn)意思都沒(méi)有?！边@些抱怨之類的話，不僅不會(huì)讓人產(chǎn)生同情心，反而會(huì)讓人有種排斥心理。整天把抱怨掛在嘴邊的人，其實(shí)是個(gè)很自私的人。每個(gè)人都有自己的生活，沒(méi)有人會(huì)想聽別人抱怨，抱怨只能算是自我發(fā)泄、禍害別人的無(wú)用功。
一個(gè)樂(lè)觀聰穎的人不會(huì)隨意抱怨，而是會(huì)泰然、樂(lè)觀地看待生活。抱怨不僅是一種愚蠢的表現(xiàn)，而且太多的抱怨只會(huì)讓我們性情變得浮躁、不安。人的一生也就短短幾十年，若一直帶著怨氣和悔恨度過(guò)一生，豈不是很遺憾。
第四，言辭委婉，不要直言直語(yǔ)
講話時(shí)要講究分寸，不可傷害他人。不要直言直語(yǔ)，言辭要委婉，這種禮讓不是做人處事上的怯懦，而是把無(wú)謂的攻擊降低到零。凡事要三思而行，說(shuō)話也不例外。在開口說(shuō)話之前最好經(jīng)過(guò)一番思考，在確定不會(huì)傷害他人感情之后再說(shuō)出口。
有時(shí)候說(shuō)話切不可太直，不要以為你如實(shí)相告了，別人就會(huì)感激涕零。要知道，這種無(wú)所顧忌、率性而為的行為很可能會(huì)傷害到對(duì)方。因此，言辭委婉，盡量多考慮別人的感受，這也是一種成熟的處世方法。
一句“對(duì)不起”，可以解決很多麻煩
人常說(shuō)：“女人是水做的。”哪個(gè)男人不喜歡如水一般的女人呢？所以，女人如水一般的溫柔，是男人最難抗拒的?？蛇z憾的是，由于不愿“服軟”，一些微不足道的小事就可能演變成說(shuō)不清道不明的“誤會(huì)”。
在愛(ài)情里，爭(zhēng)強(qiáng)好勝的做法并不可取。一個(gè)男人離開家，只有兩個(gè)原因：一是外面有什么東西對(duì)他有絕對(duì)吸引力；二是被老婆的不可理喻逼走?，F(xiàn)在有不少年輕的女人在愛(ài)情中蠻不講理，也從來(lái)不會(huì)向愛(ài)人認(rèn)錯(cuò)。雖然愛(ài)情里無(wú)需區(qū)分地位高低，但無(wú)理取鬧并不是哪一部分人的特權(quán)。而那些過(guò)分蠻橫的女人，大多數(shù)男人都無(wú)福消受。所以，女人在犯了錯(cuò)時(shí)還是要會(huì)示弱，大多數(shù)男人的耳根都很軟，女人只要低頭委屈地說(shuō)聲“對(duì)不起，我錯(cuò)了”，他馬上就會(huì)舉手投降。
一句“對(duì)不起”的威力是巨大的，它是征服對(duì)方的軟武器，是以退為進(jìn)、解決麻煩的策略，可以維護(hù)家庭的和諧，可以讓大吵大鬧的兩個(gè)人冷靜下來(lái)，好好地自我反思。
李琦和前妻離婚后，沒(méi)過(guò)多久就碰上了溫柔的王欣，兩人很快便結(jié)了婚。也許在別人看來(lái)，他們不是很相配。李琦今年３０歲，事業(yè)有成。王欣只是一個(gè)小職工，比李琦?。硽q，長(zhǎng)得也不漂亮，但是兩人一直過(guò)得很幸福。
但是前妻對(duì)于這件事一直耿耿于懷，覺(jué)得李琦之前就和王欣好了，所以才和自己離婚的。于是她三天兩頭地鬧，有一天李琦實(shí)在是受不了，便對(duì)她說(shuō)：“我早跟你說(shuō)過(guò)，我和她之前不認(rèn)識(shí)。你想知道我為什么和你離婚嗎？我告訴你，你明天來(lái)我辦公室聽電話?！?/p>
第二天，李琦故意把自己的鑰匙放進(jìn)王欣包里，然后上班去了。王欣到了單位，看到包里有老公的鑰匙，馬上給他打了電話，而此刻，李琦的前妻就在旁邊聽著：“喂，老公，實(shí)在是對(duì)不起，我把你鑰匙帶走了，我下班比你晚，看來(lái)你得來(lái)我這取了。辛苦你了老公，對(duì)不起?！崩铉硎鞠掳嗪笕ト?，然后掛了電話。
站在一旁的前妻，以前也犯過(guò)同樣的錯(cuò)?？僧?dāng)時(shí)的她趾高氣揚(yáng)，不僅沒(méi)有好臉色，還厲聲地責(zé)怪李琦。在她看來(lái)，跟老公說(shuō)“對(duì)不起”是不可能的，女人本就不應(yīng)該為自己的過(guò)錯(cuò)道歉。自那以后，她仿佛明白了，從此再?zèng)]有騷擾過(guò)李琦一家。
現(xiàn)實(shí)生活中，對(duì)于那些本該理性面對(duì)的問(wèn)題，就要勇敢去面對(duì)，不要讓自己成為不知分寸的人。特別是在犯錯(cuò)的時(shí)候，就趕緊說(shuō)句“對(duì)不起”，這沒(méi)什么丟人的，也不代表你就處于劣勢(shì)。相反，這是一種以退為進(jìn)的方式，會(huì)讓他更加疼惜你，也能增加彼此的親密度，和諧地相處，這比“我愛(ài)你”更加有效。而且一般在“對(duì)不起”后，你犯的錯(cuò)已經(jīng)不重要了。
很顯然，男人對(duì)于“對(duì)不起”三個(gè)字有特殊的情結(jié)，一方面，在道歉的同時(shí)，會(huì)讓對(duì)方感到如釋重負(fù)。二來(lái)，一句“對(duì)不起”，可以增加對(duì)方的滿足感，讓他們覺(jué)得有面子。對(duì)女人而言，主動(dòng)說(shuō)“對(duì)不起”，也是管理愛(ài)情和婚姻的“良方”。當(dāng)你費(fèi)力爭(zhēng)辯，努力為自己的錯(cuò)誤辯解時(shí)，這就是個(gè)腦力加體力活。在你證明自己強(qiáng)大的同時(shí)，也失去了靜心享受生活的時(shí)間?？梢?，只有那些勇于說(shuō)“對(duì)不起”的人，才會(huì)有更多的時(shí)間欣賞沿途的風(fēng)景，也不會(huì)讓愛(ài)人掛心。
古今中外，有許多男人被女人打敗，但女人靠的不是力量，而是以柔克剛的智慧?；橐鲋胁豢赡軟](méi)有矛盾，硬碰硬只會(huì)讓事情變得更糟。多半男人對(duì)弱小的事物都有一種保護(hù)和遷就的心理，女人沒(méi)必要爭(zhēng)強(qiáng)好勝。一句“對(duì)不起”，既讓他心存感激，又讓他因你的“懂事”而更加疼惜你，何樂(lè)而不為呢？
若我們跳出兩性關(guān)系的“怪圈”，去反思女性在職場(chǎng)上的困境，就會(huì)發(fā)現(xiàn)：“對(duì)不起”的主動(dòng)原則同樣適用。實(shí)際上，職場(chǎng)上的“風(fēng)波”和麻煩一點(diǎn)兒不亞于家庭。
很多時(shí)候，盡管我們小心翼翼地應(yīng)對(duì)，可還是會(huì)惹上麻煩，導(dǎo)致雙方產(chǎn)生矛盾。矛盾產(chǎn)生之后，更應(yīng)該及時(shí)消除矛盾，而不是讓矛盾擴(kuò)大、升級(jí)。同事之間產(chǎn)生矛盾，往往是因?yàn)楣ぷ魃系氖虑?，但這并不妨礙大家繼續(xù)交往。所以，如果在工作上與別人產(chǎn)生了矛盾，或別人對(duì)你有成見，你沒(méi)必要耿耿于懷。你的一聲“抱歉”，反而會(huì)給他人留下大度、包容的印象，有利于贏得人心。
如果和同事之間產(chǎn)生了不愉快，應(yīng)該直面現(xiàn)實(shí)，而非刻意地逃避。在擺正立場(chǎng)的前提下，應(yīng)該采取主動(dòng)的姿態(tài)，拋開個(gè)人成見，更積極地待人接物，就像對(duì)待其他同事一樣與“你的敵人”相處。一開始，他們可能會(huì)心存戒備，對(duì)你的好意表示冷漠，但只有你堅(jiān)持不懈地善待他，他內(nèi)心的堅(jiān)冰自會(huì)融化。
如果與資歷較老、年齡較大的同事產(chǎn)生了矛盾，除非有十足的理由，否則不要輕易與他撕破臉面。最好的辦法是在雙方冷靜之后，心平氣和地溝通。如果發(fā)現(xiàn)自己有冒犯他的地方，不妨真誠(chéng)地向他道歉，這樣才有利于彼此關(guān)系的改進(jìn)。
