企業(yè)用人,應(yīng)該做到“能者上、庸者下、平者讓”。所謂“能者上”,是指給有能力的人合適的崗位,讓他們有機(jī)會充分發(fā)揮自己的聰明才智;所謂“平者讓”,“平”是指業(yè)績平平,對于這種人,管理者只好讓他們讓位,讓位給更優(yōu)秀的人才。
比“平者”更讓企業(yè)煩惱的是“庸者”,他們要么能力低下,要么工作態(tài)度糟糕,總之,他們不能為企業(yè)創(chuàng)造效益,還可能給企業(yè)帶來負(fù)面影響,對于這種員工,管理者要及時向他們亮紅牌。
什么叫“亮……