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００６善用中層干部，保證責(zé)任清晰
作者：志朝   |  字?jǐn)?shù)：1751  |  更新時(shí)間：2016-07-11 13:44:06  |  分類：

社科心理

管理者想要治理好一個(gè)公司，需要做的事情很多，可謂是千頭萬緒，但是只要抓住中層管理人員這個(gè)樞紐，就能收到事半功倍的效果。就像漁夫捕魚一樣，好的漁夫都是會拉住漁網(wǎng)的鋼繩，而不是去拉成千上萬個(gè)網(wǎng)眼，否則再大的努力也注定不會有收獲。

漢武帝時(shí)期，為了廣納天下賢能人士，朝廷發(fā)布命令，讓各地主動(dòng)推薦人才。當(dāng)時(shí)，孫弘、莊助這樣的人才出現(xiàn)在了漢武帝的視野中，總數(shù)達(dá)到了一百多人。漢武帝一篇篇地閱讀了他們的文章，發(fā)……





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