實(shí)踐中，管理者完成授權(quán)之后要對(duì)權(quán)力進(jìn)行掌握，避免權(quán)力失去控制，保證事態(tài)在自己的可控范圍內(nèi)。如果出現(xiàn)失態(tài)的征兆，要有能力及時(shí)制止。放權(quán)的同時(shí)，管理者要掌握好權(quán)力的大小，也要做好權(quán)力的制衡，這樣才能在權(quán)力下放之后高枕無憂。否則，一旦權(quán)力下放太多，管理者就有被架空的危險(xiǎn)。
歷史上，君主之所以能夠控御其治下的臣民，所憑借的主要是權(quán)勢(shì)，而并非才干。在一個(gè)組織中，處于核心地位的成員必成為別人追捧的對(duì)象，他的……
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