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００４依賴“英雄”不如依賴機制
作者：志朝   |  字數(shù)：2177  |  更新時間：2016-07-11 13:50:07  |  分類：

社科心理

一家公司在初創(chuàng)時期，的的確確是更加依賴一個領導者的領導能力，還有魄力，在這一時期，企業(yè)的領導者通常都會被看做是英雄式的人物。一個人，單槍匹馬，在商業(yè)的戰(zhàn)場上，揮斥方遒，指點江山。這個時候的領導者也很容易被大家崇拜，被員工依賴。

但是，任何一家公司都要經(jīng)歷從小到大的過程，而在這個過程中，勢必有一些東西就要發(fā)生變化，這種變化是進步的表現(xiàn)，是順應時代潮流的要求。

公司規(guī)模小的時候，創(chuàng)始人勢必要事必躬親……





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