華為創(chuàng)始人任正非曾在公司內(nèi)部會議講話中說：“華為公司內(nèi)部的口號很實際、不空洞，因此常有人說是灰色的。但員工聽了很親切，能實現(xiàn)，慢慢地就做起來了。但把這些灰色的口號疊加在一起，就會發(fā)現(xiàn)它與國家的精神目標是完全一致的。比如，各盡所能，按勞分配。怎么使員工各盡所能呢？關(guān)鍵是要建立公平的價值評價和價值分配制度，使員工形成合理的預(yù)期，使他相信各盡所能后，你會給他合理的回報?！?/p>
從2001年開始，華為一直都……
華為創(chuàng)始人任正非曾在公司內(nèi)部會議講話中說：“華為公司內(nèi)部的口號很實際、不空洞，因此常有人說是灰色的。但員工聽了很親切，能實現(xiàn)，慢慢地就做起來了。但把這些灰色的口號疊加在一起，就會發(fā)現(xiàn)它與國家的精神目標是完全一致的。比如，各盡所能，按勞分配。怎么使員工各盡所能呢？關(guān)鍵是要建立公平的價值評價和價值分配制度，使員工形成合理的預(yù)期，使他相信各盡所能后，你會給他合理的回報?！?/p>
從2001年開始，華為一直都……
您目前閱讀的是天下書盟小說網(wǎng)官方授權(quán)作品任正非的資本的第4章堅持以“結(jié)果導(dǎo)向”考核員工，是由簽約作家李志朝所著的原創(chuàng)人物傳記，任正非的資本最新章節(jié)已更新，感謝您對李志朝作品的支持，更多優(yōu)秀原創(chuàng)小說請關(guān)注天下書盟小說網(wǎng)！
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