任正非常掛在嘴邊的詞匯中有一個(gè)是“沉淀”。在他看來(lái),一個(gè)組織時(shí)間久了,老員工收益不錯(cuò)、地位穩(wěn)固就會(huì)漸漸地沉淀下去,成為一團(tuán)不再運(yùn)動(dòng)的固體:拿著高工資、不干活,因此他愛“搞運(yùn)動(dòng)”。任正非認(rèn)為,將企業(yè)保持激活狀態(tài)非常重要。
一直以來(lái),華為面臨激烈的國(guó)際電信市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),1996年,華為經(jīng)歷了一場(chǎng)變革,市場(chǎng)部集體辭職。當(dāng)時(shí),以華為副總裁孫亞芳為首的華為市場(chǎng)部中高層“先辭職,再重新競(jìng)業(yè)”,從市場(chǎng)部總裁到各……